HR Cloud Bewertungen

Einige der Dinge, die ich am meisten am HR Cloud liebe, sind, dass der Kundenservice erstklassig ist und sie bei jeder Aufgabe helfen, die man haben könnte. Wenn ich meiner Vertreterin Lea eine E-Mail schreibe, antwortet sie sehr schnell und nimmt sich die Zeit, jede Aufgabe zu erledigen oder jede Frage, die ich haben könnte, mit Professionalität und großem Geschick zu beantworten. Sie machen es einfach, eine Aufgabenliste einzurichten oder neue Aufgaben zu einer Liste hinzuzufügen, sobald sie eingerichtet ist. Insgesamt ein großartiges Programm und Unternehmen, mit dem man für alle HR-Onboarding-Bedürfnisse zusammenarbeiten kann! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eines der am wenigsten hilfreichen Dinge, die ich sehe, wenn ich mit der HR-Cloud arbeite, ist das Fehlen der Möglichkeit, Mitarbeiter direkt aus der HR-Cloud zu löschen. Man muss eine E-Mail an seinen Vertreter senden und ihm eine Liste mit den Namen und Mitarbeiternummern derjenigen Mitarbeiter geben, die man loswerden möchte, wenn sie aufhören, ihre Onboarding-Aufgaben zu erledigen und verschwinden. Während der Vertreter dies mit großer Leichtigkeit und Professionalität erledigen wird, denke ich, dass es viel einfacher und effizienter wäre, wenn ein Benutzer diese Aufgabe selbst erledigen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist großartig für die Gehaltsabrechnung, Anwesenheitsverfolgung, Leistungsbewertungstools usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

nichts bisher. Seine robuste Fähigkeit machte es großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Großartige Anwendung für das Onboarding sowohl neuer als auch alter Mitarbeiterverwaltung.

Großartig für das Sammeln von Kundenfeedback und Nachverfolgung.

Fantastisch im Gehaltsabrechnungsmanagement und Reporting. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Funktionen funktionieren großartig und alle Fähigkeiten sind fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für Verantwortlichkeiten wie das Beantragen von Urlaub und die Aufrechterhaltung der Anwesenheit ist das Programm einfach zu bedienen. Es ist benutzerfreundlich, erfüllt HR-Anforderungen. Sie können Ihre eigene Leistung bewerten, und es liefert nützliche Erinnerungen, um Sie auf dem Laufenden zu halten. Es ist auch preisgünstig und sein Geld wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher keine Probleme; ich bin auf nichts gestoßen, das mir nicht gefällt. Obwohl meine Nutzung eingeschränkt war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Programm ist sehr benutzerfreundlich. Wir haben Mitarbeiter, die das Internet nicht nutzen, die dieses Programm problemlos verwenden können. Sie können schnell sehen, wie viel Zeit ihnen zur Verfügung steht, und mit einem Klick auf eine Schaltfläche Urlaub beantragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Firmenkalender hat einen Bereich, in dem Sie alle sehen können, die im Wochenüberblick Urlaub beantragt haben. Wenn mehr als ein paar Personen Urlaub beantragt haben, fasst das Programm die Anfragen zusammen und Sie müssen auf den Link "Urlaube" klicken, um sie zu sehen. Es wäre viel einfacher, wenn ich sie alle auf einmal für die ganze Woche sehen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HR Cloud ist sehr anpassbar an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Fast alles, worum ich gebeten habe, konnte das Team für mich umsetzen. Außerdem war Lena sehr hilfsbereit und unterstützend. Sie reagiert sehr schnell und hilft. Die Plattform selbst ist ziemlich selbsterklärend und war einfach zu erlernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt einige Integrationen, die ich gerne optimierter oder benutzerfreundlicher sehen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Workmates ermöglicht es uns, auf zugängliche Weise mit unserer Belegschaft in Kontakt zu treten. Wir nutzen Workmates hauptsächlich für wichtige Unternehmensankündigungen und ermutigen die Mitarbeiter, die App für einfachen Zugriff herunterzuladen! Es ist großartig, wie sie Benachrichtigungen für diese Updates erhalten und auf jeden Beitrag reagieren und kommentieren können. Es war ein großartiges Werkzeug für uns! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht viele Nachteile, jedoch wäre es großartig, mehr Anpassungsmöglichkeiten in der App zu sehen, da die meisten unserer Teammitglieder Workmates über die App nutzen, möglicherweise mit dem Dashboard. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist vollständig anpassbar und im Gegensatz zu vielen Alternativen ermöglicht es Ihnen, Onboarding-Aufgaben für Ihr HR-Team zu erstellen und zuzuweisen. Die meisten Systeme erlauben es, Aufgaben für den neuen Mitarbeiter zu erstellen, aber wie stellen Sie sicher, dass Ihre eigenen Verfahren befolgt wurden? Für mich müssen neue Mitarbeiter in unser Planungssystem eingetragen werden; Anmeldeinformationen müssen überprüft und Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden – in HRCloud erstellen Sie diese Arten von Aufgaben als Teil der Onboarding-Checkliste und weisen sie Ihrem HR-Team zu, nicht dem neuen Mitarbeiter. HRCloud integriert sich auch mit Zapier, was die Automatisierung vieler Aufgaben ermöglicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Technologie entwickelt sich so schnell, dass wir HRCloud nutzen, um 200-300 Personen pro Jahr einzustellen, und ich wette, wir nutzen nur einen kleinen Bruchteil der Möglichkeiten. Ich hätte gerne mehr Mentoring/Anleitung, wie andere es nutzen, um effizienter und effektiver zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist eine wirklich leistungsstarke HR-Plattform und kann Ihnen eine enorme Menge an Daten und Einblicken in Ihre Organisation und Mitarbeiter geben. Die Automatisierung von Onboarding-/Offboarding-Aufgaben, Erinnerungen und Checklisten reduziert den Spielraum für Fehler in manuellen Prozessen erheblich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt ziemlich viele Menüs zu navigieren/Klicks, um dorthin zu gelangen, wo man im System hin möchte. Die Benutzeroberfläche könnte etwas benutzerfreundlicher sein und die Plattform weniger modulbasiert, mit mehr als Standard enthalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es bietet eine zentrale Datenbank zur Speicherung und Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, was den Zugriff und die Aktualisierung von Personalakten erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

manchmal liefert es nicht die angeforderte Arbeit und verursacht Probleme Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.