Top 10 HireTalent-AI-Powered Hiring Automation Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu HireTalent-AI-Powered Hiring Automation kürzlich von der G2-Community überprüft

#1

SecureVision
Von SecureVision
(496)4.8 von 5
Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision bietet die folgenden Liefermodelle an: RPO, Abonnement und Gebührenbasierte Rekrutierung.
Gemeinsame Kategorien mit HireTalent-AI-Powered Hiring Automation:
• Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)
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#2

Lucas James Talent Partners
Von Lucas James Talent Acquisition
(131)4.9 von 5
Lucas James Talent Partners wurde gegründet, um eine alternative Lösung zum herkömmlichen Modell der kontingenten Personalbeschaffung zu schaffen. Wir stellen nur die qualifiziertesten Fachleute für Talentakquise ein, um uns und unsere Kunden zu repräsentieren, und bieten branchenführende Beschaffungs- und Auswahlpraktiken sowie Technologie – alles in einem einzigartigen, variablen Modell, um die wertvollste Lösung für unsere Kundenpartner zu schaffen.
Gemeinsame Kategorien mit HireTalent-AI-Powered Hiring Automation:
• Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)
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Connext
(2)5.0 von 5
Connext hilft Unternehmen, maßgeschneiderte, dedizierte Vollzeit-Support-Teams in den Philippinen, Kolumbien und Mexiko aufzubauen. Dies ist die Zukunft der globalen Personalbeschaffung. Wichtige Unterscheidungsmerkmale in unserem Modell: Der Kunde hat die absolute Kontrolle über die Qualität Die Preisgestaltung ist völlig transparent Stabilität der Belegschaft und des Managementteams (Stabilität = Qualität) Vielfältige Fähigkeiten – wir können jede Position besetzen, die Kunden wünschen, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse Entwickelt für kleine, wachstumsstarke Anwendungen, die flexible und anpassungsfähige Unterstützung benötigen Hohe Aufmerksamkeit, Qualität des Supports und Aufmerksamkeit im Vergleich zu größeren BPOs
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#3

Upshift
Von Upshift
(79)4.7 von 5
Gemeinsame Kategorien mit HireTalent-AI-Powered Hiring Automation:
• Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen
Ein Angebot erhalten
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#4

Remote People
Von Remote People
(63)5.0 von 5
Bei Remote People sind wir eine internationale Personalvermittlungsagentur, die sich auf die globale Talentakquise spezialisiert hat und das Einstellungsverfahren vereinfacht, um Ihnen zu helfen, eine vielfältige Remote-Belegschaft aufzubauen, die Ihr Unternehmen voranbringt.
Gemeinsame Kategorien mit HireTalent-AI-Powered Hiring Automation:
• Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)
• Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen
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#5

Thumbtack
Von Thumbtack
(56)3.5 von 5
Thumbtack ist ein Online-Dienst, der Menschen dabei hilft, Handwerker, Haushälter, Nachhilfelehrer, Fotografen, Hochzeitsplaner und andere für eine befristete Anstellung zu finden.
Gemeinsame Kategorien mit HireTalent-AI-Powered Hiring Automation:
• Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen
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#6

99Designs
Von 99Designs
(31)4.0 von 5
99designs ist eine lebendige Online-Community, die Menschen verbindet, die etwas entworfen haben möchten.
Gemeinsame Kategorien mit HireTalent-AI-Powered Hiring Automation:
• Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen
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#7

Hire with Near
Von Hire with Near
(30)4.9 von 5
Near (Hire with Near) bietet eine 360-Grad-Einstellungslösung für wachsende Unternehmen, die ihre Organisationen mit exzellentem, vorab geprüftem Talent aus Lateinamerika skalieren möchten. Mit Near können schnell wachsende Startups, mittelständische Unternehmen und größere Konzerne kostenlos Talente interviewen. Die Plattform von Near bietet Zugang zu den besten 1% englischsprachigen Talenten in Lateinamerika für Rollen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Marketing, Vertrieb, Softwareentwicklung, Betrieb, Produkt, Design und mehr. Stellen Sie für Vollzeit-, Teilzeit- oder Stundenpositionen ein und Near kann bei Interviews, Einstellungen, Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbindung helfen. Erfahren Sie mehr unter hirewithnear.com.
Gemeinsame Kategorien mit HireTalent-AI-Powered Hiring Automation:
• Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)
• Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen
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#8

Taskrabbit
Von TaskRabbit
(30)3.0 von 5
Taskrabbit ist eine Aufgabenverwaltungsanwendung, die es dem Benutzer ermöglicht, aus einer Liste beliebter Aufgaben und Besorgungen zu wählen, Sie mit einem qualifizierten Tasker zu verbinden und der Tasker kommt, erledigt die Aufgabe und rechnet direkt in der App ab.
Gemeinsame Kategorien mit HireTalent-AI-Powered Hiring Automation:
• Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen
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#9

Korn Ferry
Von Korn Ferry
(29)4.2 von 5
Korn Ferry ist eine Beratungsplattform für Menschen und Organisationen, die Führungskräften, Organisationen und Gesellschaften hilft, erfolgreich zu sein, indem sie die volle Kraft und das Potenzial der Menschen freisetzt.
Gemeinsame Kategorien mit HireTalent-AI-Powered Hiring Automation:
• Rekrutierungsprozess-Outsourcing (RPO)
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#10

Helpware
Von Helpware
(29)4.9 von 5
Helpware spezialisiert sich auf Kundenservice, Marketingunterstützung, Buchhaltungsunterstützung und Vertriebsoperationen/Einarbeitung von Kundensupport.
Gemeinsame Kategorien mit HireTalent-AI-Powered Hiring Automation:
• Bedarfsorientierte Personaldienstleistungen
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Gesponsert
Connext
(2)5.0 von 5
Connext hilft Unternehmen, maßgeschneiderte, dedizierte Vollzeit-Support-Teams in den Philippinen, Kolumbien und Mexiko aufzubauen. Dies ist die Zukunft der globalen Personalbeschaffung. Wichtige Unterscheidungsmerkmale in unserem Modell: Der Kunde hat die absolute Kontrolle über die Qualität Die Preisgestaltung ist völlig transparent Stabilität der Belegschaft und des Managementteams (Stabilität = Qualität) Vielfältige Fähigkeiten – wir können jede Position besetzen, die Kunden wünschen, maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse Entwickelt für kleine, wachstumsstarke Anwendungen, die flexible und anpassungsfähige Unterstützung benötigen Hohe Aufmerksamkeit, Qualität des Supports und Aufmerksamkeit im Vergleich zu größeren BPOs
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