Hireflix One-Way Video Interviewing Preisübersicht

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Weniger als 50 Mitarbeiter

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Von 50 bis 250 Mitarbeiter

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Für große Unternehmen, Prozesse mit hohem Volumen, Personalvermittlungsagenturen (die für andere einstellen) und andere Anwendungsfälle

Lächerlich einfache Preisgestaltung: Unbegrenzte Jobs & Interviews für KMUs

Hireflix One-Way Video Interviewing hat 3 Preisversionen. Eine kostenlose Testversion von Hireflix One-Way Video Interviewing ist ebenfalls verfügbar. Schauen Sie sich unten verschiedene Preisversionen an und sehen Sie, welche Version und Funktionen Ihrem Budget und Ihren Anforderungen entsprechen.

Preisinformationen für Hireflix One-Way Video Interviewing werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von Hireflix One-Way Video Interviewing müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

1 month free trial

Preisinformationen wurden zuletzt am October 09, 2024 aktualisiert

Top-bewertete Alternativen

Willo Video Interviewing

4.7/5

(260)

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Hireflix One-Way Video... Preisbewertungen

(2)

AÖ

Verifizierter Benutzer in Öffentliche Sicherheit

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

24.9.2025

"Hireflix macht das Einstellen effektiv, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen!"

5/5

Was gefällt dir am besten Hireflix One-Way Video Interviewing?

Die benutzerfreundliche Oberfläche sowie die Möglichkeit, das Transkript neben dem Video zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hireflix One-Way Video Interviewing?

Bisher kann ich an keine größeren Nachteile denken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jennifer L.

Manager of Talent and HR Operations

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

1.8.2025

"Wenn Benutzerfreundlichkeit und großartiger Kundenservice für Sie wichtig sind, dann ist HireFlix ein Werkzeug, das Sie in Betracht ziehen sollten."

4.5/5

Was gefällt dir am besten Hireflix One-Way Video Interviewing?

Benutzerfreundlichkeit für Kandidaten und das Einstellungsteam. Wir lieben die Möglichkeit, selbst Videos zu erstellen, was unserer Meinung nach eine bessere Kandidatenerfahrung schafft. Wir haben positives Feedback von unseren Kandidaten gehört, dass sie es mögen, uns im Voraus im formellen Interviewprozess "kennenzulernen". Wir haben eine sehr hohe Abschlussrate. Unser HireFlix-Vertreter bietet großartigen Kundenservice, indem er sich meldet, um sicherzustellen, dass wir mit der Plattform zufrieden sind, und unser Feedback zu Dingen einholt, die sie für ihre Roadmap in Betracht ziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hireflix One-Way Video Interviewing?

Hohe Kosten für die Erstellung einer Integration in unser ATS. Dies ist eher ein Nachteil unseres ATS, nicht von HireFlix. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hireflix One-Way Video Interviewing Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Nutzung von Hireflix ermöglicht es uns, den oberen Teil des Trichters zu erweitern. Es ist nicht immer zeitlich machbar, jeden qualifizierten Kandidaten telefonisch zu screenen. Die Nutzung dieses Tools erlaubt es uns, mehr Kandidaten in Betracht zu ziehen. Es stellt auch einen fairen und gerechten Interviewprozess sicher. Wir sehen eine Zeitersparnis von ca. 30 % und eine hohe Konversionsrate. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.