Top 10 HireArt Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu HireArt kürzlich von der G2-Community überprüft

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Rivermate
(25)4.9 von 5
Bei Rivermate erleichtern wir es Unternehmen wie Ihrem, Mitarbeiter auf der ganzen Welt mit unserem Employer of Record (EOR)-Service einzustellen und zu verwalten. Unsere Plattform vereinfacht die globale Beschäftigung, indem sie die komplexen Aufgaben übernimmt, die mit der Einstellung in über 135 Ländern verbunden sind. Wir kümmern uns um lokale Gesetze, Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Steuern, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten Talente für Ihr Team zu finden, egal wo sie sich befinden. Mit unserer benutzerfreundlichen Plattform und unserem erstklassigen Service können Sie problemlos neue Mitarbeiter einarbeiten, Urlaubs- und Ausgabenzeiten verfolgen und die Gehaltsabrechnung an einem zentralen Ort verwalten. Unser Team von globalen Gehaltsabrechnungsexperten steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Sie auf Ihrer globalen Einstellungsreise zu unterstützen. Stellen Sie mühelos Remote-Mitarbeiter in 135 Ländern ein - mit nur wenigen Klicks. Wir kümmern uns um die Gehaltsabrechnung, Compliance, Sozialleistungen und HR, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
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#1

Rippling
Von Rippling
(6,786)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Gemeinsame Kategorien mit HireArt:
• Auftragsmanagement
• Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
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#2

Deel
Von Deel
(6,953)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
Gemeinsame Kategorien mit HireArt:
• Auftragsmanagement
• Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
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#3

Remote
Von Remote
(2,555)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
Gemeinsame Kategorien mit HireArt:
• Auftragsmanagement
• Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
Kostenlos testen
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#4

Multiplier
Von Multiplier
(1,225)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Die Multi-Country-Payroll-Plattform von Multiplier ermöglicht es Unternehmen, mehrere Währungen zu verwenden, um eine beliebige Anzahl globaler Mitarbeiter zu bezahlen.
Gemeinsame Kategorien mit HireArt:
• Auftragsmanagement
• Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
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#5

Justworks
Von Justworks
(1,003)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
Gemeinsame Kategorien mit HireArt:
• Auftragsmanagement
• Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
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#6

Oyster
Von Oyster
(947)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.
Gemeinsame Kategorien mit HireArt:
• Auftragsmanagement
• Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
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#7

Plane
Von Plane
(711)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Flugzeug hilft bei Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für internationale Teams in einer sicheren, cloudbasierten Plattform.
Gemeinsame Kategorien mit HireArt:
• Auftragsmanagement
• Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
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#8

G-P
Von G-P
(600)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Unsere Plattform erschließt schnell das Potenzial globaler Teams. Wir helfen Unternehmen, Teams überall auf der Welt in Tagen statt Monaten aufzubauen. Unsere jahrelange Expertise in globaler Expansion und lokalen Arbeitsgesetzen macht uns zu einem perfekten Partner. Als die führende SaaS-basierte globale Beschäftigungsplattform kombinieren wir die reaktionsschnellste Technologie der Branche mit unseren erstklassigen Experten für Recht, Personalwesen und Steuern, um wachsende Unternehmen in jedem Schritt zu unterstützen.
Gemeinsame Kategorien mit HireArt:
• Auftragsmanagement
• Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
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#9

RemotePass
Von RemotePass
(399)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Mühelose Einarbeitung und Gehaltsabrechnung für globale Teams RemotePass macht es einfach, Ihr globales Team in voller Übereinstimmung einzustellen, einzuarbeiten und zu bezahlen, und bietet Ihnen alles, was Sie benötigen, um sie zu unterstützen.
Gemeinsame Kategorien mit HireArt:
• Auftragsmanagement
• Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
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#10

QuickBooks Online
Von Intuit
(3,405)4.0 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Einfache Online-Buchhaltung, um Ihre Finanzen an einem Ort zu organisieren.
Gemeinsame Kategorien mit HireArt:
• Lieferantenmanagement
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Rivermate
(25)4.9 von 5
Bei Rivermate erleichtern wir es Unternehmen wie Ihrem, Mitarbeiter auf der ganzen Welt mit unserem Employer of Record (EOR)-Service einzustellen und zu verwalten. Unsere Plattform vereinfacht die globale Beschäftigung, indem sie die komplexen Aufgaben übernimmt, die mit der Einstellung in über 135 Ländern verbunden sind. Wir kümmern uns um lokale Gesetze, Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Steuern, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten Talente für Ihr Team zu finden, egal wo sie sich befinden. Mit unserer benutzerfreundlichen Plattform und unserem erstklassigen Service können Sie problemlos neue Mitarbeiter einarbeiten, Urlaubs- und Ausgabenzeiten verfolgen und die Gehaltsabrechnung an einem zentralen Ort verwalten. Unser Team von globalen Gehaltsabrechnungsexperten steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Sie auf Ihrer globalen Einstellungsreise zu unterstützen. Stellen Sie mühelos Remote-Mitarbeiter in 135 Ländern ein - mit nur wenigen Klicks. Wir kümmern uns um die Gehaltsabrechnung, Compliance, Sozialleistungen und HR, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
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