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Top-bewertete Hire Success Alternativen

Hire Success Bewertungen & Produktdetails

Tyler A.
TA
Director of Operations
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Hire Success?

Es konzentriert sich auf den Ansatz "eine Sache gut machen", es ist eine großartige Lösung für die Prüfung von Bewerbern. Es hat gerade genug Funktionen, um diese Aufgabe (ziemlich einfach) zu erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire Success?

Kampagnen erstellen und Teammitglieder hinzufügen ist etwas seltsam (Steuerungen/Einstellungen können schwer zu finden sein). E-Mails aus der Anwendung zu senden kann Probleme haben (falsche Links werden gesendet), und ich habe einige 500 Fehler (interne Serverfehler) gesehen, wenn Kandidaten ihre Antworten einreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire Success Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir hatten einige Probleme bei der Auswahl qualifizierter Kandidaten für unsere Positionen, wir haben begonnen, mehrere Tests zu nutzen, um sie zu bewerten. Zumindest wählt das Durchführen einiger Tests bei den Kandidaten fleißige, reaktionsschnelle und organisierte Kandidaten aus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Kelly Cantwell aus Hire Success

Hallo Tyler,

Vielen Dank für Ihre Bewertung! In einem kontinuierlichen Bestreben, unser System und Angebot zu verbessern, würde ich gerne mehr über Ihre Schwierigkeiten bei der Verwaltung Ihrer Kampagnen erfahren. Ich bin auch sehr neugierig, mehr über Ihre Erfahrungen beim Versenden von E-Mails aus der Anwendung zu erfahren. Wir möchten 100% sicherstellen, dass der richtige Link an den richtigen Bewerber geht.

Vielen Dank im Voraus,

Kelly

Hire Success Übersicht

Was ist Hire Success?

Das Hire Success® Employment Testing System bietet kleinen bis mittelgroßen Unternehmen Zugang zu einem bewährten Einstellungsrahmen, der von Tausenden von Unternehmen weltweit genutzt wird. Dieser Rahmen ist darauf ausgelegt, ein objektives Einstellungssystem zu schaffen, das Sie kontinuierlich verfeinern und verbessern können, um es an Ihre spezifischen Einstellungsbedürfnisse anzupassen. Unser Geschäftsmodell war schon immer, hochwertige Produkte zu einem äußerst erschwinglichen Preis anzubieten, unterstützt durch exzellenten Kundenservice und Support. Da es keine Einrichtungsgebühren, keine Wartungsgebühren, keine Schulungsgebühren und keine Verträge zu unterschreiben gibt, liegt der Schwerpunkt darauf, jedem unserer Kunden den besten Kundenservice zu bieten, damit sie weiterhin mit uns Geschäfte machen möchten.

Hire Success Details
Unterstützte Sprachen
English, French, Spanish
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Produktbeschreibung

Hire Success bietet Unternehmen Online-Tests zu Fähigkeiten und Persönlichkeit für potenzielle Mitarbeiter an.


Verkäuferdetails
Hauptsitz
Indianapolis, IN

KC
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Hire Success Bewertungen

Tyler A.
TA
Tyler A.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Erschwinglich, flexibel und manchmal schräg"
Es konzentriert sich auf den Ansatz "eine Sache gut machen", es ist eine großartige Lösung für die Prüfung von Bewerbern. Es hat gerade genug Funkt...
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Good tool, could be more flexible"
I was able to create a custom aptitude test and digitize an otherwise paper-based process for our company's recruiting efforts.
Caitlin B.
CB
Caitlin B.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Hire Success ist zu einem wesentlichen Einstellungsinstrument bei Juxly, einem Anbieter von IT-Lösungen im Gesundheitswesen im Mittleren Westen, geworden."
Ihr Testwerkzeug ist von hoher Qualität und es hilft, die Eigenschaften der Kandidaten zu identifizieren, um den Einstellungsprozess viel einfacher...
Sicherheitsabzeichen
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Hire Success Medien

Hire Success Demo - The Hire Success® Personality Profile Summary Report
Graphical, one-page snapshot of the individual with access to all aspects of the individual's personality data.
Hire Success Demo - Personality Descriptor
The personality descriptor takes into account the individual's primary and secondary personality, as well as their relative strength, to provide you with a high-level description of who this person is. The personality descriptor let you know if you generally have the right person. From there, use...
Hire Success Demo - Trait Scale Groups
Quickly see how an individual's personality stacks up within 5 different categories. Click on each trait scale to get a detailed analysis of the individual.
Hire Success Demo - Dashboard
Easily see the status of test-takers and manage your entire testing workflow.
Hire Success Demo - Hiring Campaigns
Quickly see if an applicant is a top candidate so you know who to focus your time on.
Beantworten Sie einige Fragen, um der Hire Success-Community zu helfen
Haben sie Hire Success schon einmal verwendet?
Ja

2 von 3 Gesamtbewertungen für Hire Success

4.3 von 5
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2 von 3 Gesamtbewertungen für Hire Success
4.3 von 5
2 von 3 Gesamtbewertungen für Hire Success
4.3 von 5
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Caitlin B.
CB
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten Hire Success?

Ihr Testwerkzeug ist von hoher Qualität und es hilft, die Eigenschaften der Kandidaten zu identifizieren, um den Einstellungsprozess viel einfacher und schneller zu gestalten. Hire Success hat einen ausgezeichneten Kundenservice und ist immer bereit zu helfen, egal wie groß oder klein das Problem ist. Hire Success ist sehr erschwinglich, besonders für ein Startup-Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire Success?

Wir mögen alles an Hire Success und haben keine Beschwerden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Hire Success:

Wir empfehlen Hire Success jedem Unternehmen, das die richtigen Personen für die Stelle einstellen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire Success Solving und wie profitieren Sie davon?

Unsere Arbeitsumgebung ist sehr schnelllebig mit ständiger Aktivität. Der Testprozess ermöglicht es uns, Top-Kandidaten zu identifizieren, was den Interviewprozess erheblich erleichtert. Die bereitgestellten Daten sind hervorragend und ermöglichen es uns sicherzustellen, dass wir mit idealen Kandidaten fortfahren, wenn wir ein neues Teammitglied einstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Consumer Goods
AC
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Was gefällt dir am besten Hire Success?

I was able to create a custom aptitude test and digitize an otherwise paper-based process for our company's recruiting efforts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hire Success?

The set-up of our custom test was cumbersome and required multiple calls with the engineers. I dislike having to provide all potentially correct answers in all possible forms for each question (e.g., 1.20 = 1.2 = $1.20 = $1.2). Inevitably, you miss one and then there is no way to change an "incorrect" answer to being correct. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hire Success Solving und wie profitieren Sie davon?

COVID-19 necessitated a completely virtual recruiting process. We were able to recreate candidate testing procedures virtually. We benefited from moving candidates more quickly through the recruiting process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Hire Success, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
TestGorilla Logo
TestGorilla
4.5
(1,312)
TestGorilla bietet Ihnen die besten Werkzeuge, um Ihre Kandidaten zu bewerten, damit Sie bessere und schnellere Einstellungsentscheidungen treffen können. Die Verwendung mehrerer Testarten in einer Bewertung bietet den besten Vorhersagewert für die Leistung eines Kandidaten in einer bestimmten Rolle, daher haben wir eine wachsende Testbibliothek, die Folgendes umfasst: Tests zur kognitiven Fähigkeit, Programmier-Tests, Software-Fähigkeitstests, Persönlichkeitstests, Tests zur kulturellen Passung, Sprachtests, Tipp-Tests und vieles mehr. Außerdem bieten wir verschiedene Fragetypen an, damit Sie einseitige Videointerviews durchführen können, Kandidaten Portfolios hochladen lassen können und mehr. Beginnen Sie noch heute mit der Vorhersage der realen Arbeitsleistung mit unserer Bibliothek von über 300 wissenschaftlich validierten Tests.
2
The Predictive Index Logo
The Predictive Index
4.7
(698)
Der Predictive Index Workforce Assessment ist ein Werkzeug, das Arbeitsplatzverhalten objektiviert, um die Antriebe und Motivationen anderer vorherzusagen, ein besserer Manager zu sein und effektiver zu kommunizieren. Es ist eine wissenschaftlich validierte Bewertung, die vier grundlegende Verhaltensantriebe misst. Wo diese Antriebe fallen, entsteht ein Verhaltensmuster, das einen einfachen Rahmen für das Verständnis des Arbeitsplatzverhaltens von Menschen bietet.
3
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(1,508)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
4
Equip Logo
Equip
4.8
(971)
Equip ist für Personalvermittler entwickelt, um Vorab-Bewertungen durchzuführen. Unsere Bewertungen testen mehrere Fähigkeiten auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus. Die Nutzung unserer umfangreichen Fragenbibliotheken oder die Erstellung von maßgeschneiderten Tests ermöglicht es Teams, Entwickler, Designer, Vertriebsmitarbeiter und mehr einzustellen! Wir stellen sicher, dass Sie die geringste Zeit damit verbringen, nur die besten Kandidaten zu interviewen. Wir haben weltweit über 12 Millionen beaufsichtigte Tests durchgeführt.
5
HiPeople Logo
HiPeople
4.6
(917)
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
6
Spark Hire Logo
Spark Hire
4.7
(668)
Video-Interviews einfach gemacht
7
Indeed Hiring Platform Logo
Indeed Hiring Platform
4.3
(621)
Tatsächlich ist Indeed eine weltweit tätige Suchmaschine für arbeitsbezogene Stellenanzeigen, die Dienstleistungen wie Jobsuche, Jobtrends, Lebenslauf-Upload, Speicherung und Suche, Branchentrends, Gehaltssuche, Jobwettbewerbsindex und Website-Foren anbietet.
8
Mercer Mettl Assessments Logo
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
Mercer Mettl Talent Assessments bietet ganzheitliche Vorbeschäftigungswerkzeuge, um wissenschaftlich sowohl Kernmerkmale als auch erworbene Fähigkeiten von Kandidaten zu messen. Die Suite von Werkzeugen besteht aus Persönlichkeitsbewertungen, Verhaltensbewertungen, kognitiven Bewertungen, technischen Bewertungen, Programmierbewertungen und Kommunikationsfähigkeitsbewertungen.
9
Crystal Logo
Crystal
4.6
(444)
Crystal zeigt Ihnen den besten Weg, um mit jedem Interessenten, Kunden oder Kollegen basierend auf ihrer einzigartigen Persönlichkeit zu kommunizieren.
10
Moodle Logo
Moodle
4.1
(417)
Mit Hunderten von Millionen Nutzern weltweit und Übersetzungen in über 100 Sprachen wählen mehr Organisationen Moodle zur Unterstützung ihrer Bildungs- und Schulungsbedürfnisse als jedes andere System der Welt.
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