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Top 10 HeroHunt.ai Alternativen & Wettbewerber

Von HeroHunt.ai
(12)4.5 von 5

HeroHunt.ai ist nicht die einzige Option für Talent-Intelligence-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Talent-Intelligence-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach benutzerfreundlich, schnell-Softwarelösungen mit textgenerierung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu HeroHunt.ai zu berücksichtigen sind, beinhalten features und candidates. Die beste Gesamtalternative zu HeroHunt.ai ist hireEZ. Andere ähnliche Apps wie HeroHunt.ai sind LinkedIn Talent Insights, SeekOut, Phenom Intelligent Talent Experience Platform, und Dayforce. HeroHunt.ai Alternativen finden Sie in Talent-Intelligence-Software, aber sie könnten auch in Rekrutierungsautomatisierungssoftware oder Kandidatenbeziehungsmanagement-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu HeroHunt.ai

  • hireEZ
  • LinkedIn Talent Insights
  • SeekOut
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Top 10 Alternativen zu HeroHunt.ai kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie HeroHunt.ai im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalbeschaffung und Rekrutierung, Computersoftware, und Informationstechnologie und Dienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. hireEZ

    Von hireEZ (formerly Hiretual)
    (248)4.6 von 5

    2. Quelle mit 10-facher Geschwindigkeit durch unterstützte boolesche Suche auf über 30 Plattformen, robuste Kontaktsuche und 24/7 KI-Quellen. Schnell die passende Lösung finden mit umfassenden Kandidatenprofilen und Analysen basierend auf Daten, die aus dem gesamten Web gesammelt wurden.

    Gemeinsame Kategorien mit HeroHunt.ai:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu HeroHunt.ai, dass hireEZ ist:

    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Einfacher einzurichten
    Besser bei der unterstützung
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    #2

  2. LinkedIn Talent Insights

    Von LinkedIn
    (37)4.5 von 5

    3. Gemeinsame Kategorien mit HeroHunt.ai:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu HeroHunt.ai, dass LinkedIn Talent Insights ist:

    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Einfacher einzurichten
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    #3

  3. SeekOut

    Von SeekOut
    (758)4.5 von 5

    4. SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.

    Gemeinsame Kategorien mit HeroHunt.ai:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu HeroHunt.ai, dass SeekOut ist:

    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
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    #4

  4. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    Von Phenom People
    (378)4.3 von 5

    5. Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.

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    #5

  5. Dayforce

    Von Dayforce
    (833)4.1 von 5

    6. Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

    Gemeinsame Kategorien mit HeroHunt.ai:
    Ein Angebot erhalten

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    #6

  6. Datapeople

    Von Datapeople
    (316)4.4 von 5

    7. Arbeiten Sie als Team, um Stellenbeschreibungen zu erstellen, die nachweislich qualifiziertere und vielfältigere Bewerberpools anziehen.

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    #7

  7. ActivTrak

    Von Birch Grove Software, Inc.
    (290)4.4 von 5

    8. ActivTrak ist eine cloud-native Workforce-Intelligence-Plattform, die Arbeitsaktivitätsdaten in umsetzbare Erkenntnisse für Mitarbeiterüberwachung, Produktivitäts- und Leistungsmanagement sowie Workforce-Planungsfähigkeiten umwandelt, die einen messbaren ROI liefern.

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    #8

  8. Oorwin

    Von Oorwin Labs
    (263)4.6 von 5

    9. Eine Plattform für Personal- und Beratungsunternehmen zur Verwaltung von Vertrieb, Rekrutierung und Personalwesen.

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    #9

  9. iMocha

    Von iMocha
    (265)4.4 von 5

    10. Reduzieren Sie Zeit, Aufwand und Ärger bei Ihrer Kompetenzbewertung vor der Einstellung. Interview Mocha Pre-Employment-Tests geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um besser und schneller zu rekrutieren.

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    #10

  10. HireVue

    Von HireVue
    (252)4.1 von 5

    11. Digitale Interviewplattform

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