1. Startseite
  2. ...
  3. Gesundheitssparkonto (HSA) Software
  4. HealthEquity
  5. HealthEquity Alternativen

Top 10 HealthEquity Alternativen & Wettbewerber

Von HealthEquity, Inc
(7)3.9 von 5

Die unten aufgeführten Gesundheitssparkonto (HSA) Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit HealthEquity verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu HealthEquity zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu HealthEquity ist Forma. Andere ähnliche Apps wie HealthEquity sind Benepass, Lively HSA, WEX Benefits, und Fidelity HSA. HealthEquity Alternativen finden Sie in Gesundheitssparkonto (HSA) Software, aber sie könnten auch in Vorteile Verwaltungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu HealthEquity

  • Forma
  • Benepass
  • Lively HSA
Mehr anzeigen

Top 10 Alternativen zu HealthEquity kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie HealthEquity im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Architektur & Planung, Bildungsmanagement, und Unterhaltung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Forma

    Von Forma
    (615)4.9 von 5

    2. Forma revolutioniert Mitarbeiterleistungen mit anpassbaren Ausgabenkonten für nachsteuerliche und vorsteuerliche Leistungen, wie Lifestyle Spending Accounts (LSAs), HSAs, FSAs, Pendler- und COBRA-Leistungen. Mit der Forma Card, dem Forma Store oder der Erstattung von Ansprüchen können Mitarbeiter unsere Plattform voll ausnutzen, die eine monatliche Nutzungsrate von 85 % aufweist. Für Benefits-Profis ist es einfach, eine gerechte globale Leistungsstrategie festzulegen, das Budget im Auge zu behalten, die Nutzung zu überwachen und Einblicke in die Genehmigung von Ansprüchen zu erhalten, alles über Forma. Unsere benutzerfreundliche Oberfläche in Verbindung mit unserer erstklassigen Unterstützungserfahrung hat sowohl von Mitgliedern als auch von Administratoren Lob erhalten.

    Gemeinsame Kategorien mit HealthEquity:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu HealthEquity, dass Forma ist:

    Brauchbarer
    Alle Forma Bewertungen anzeigen
    #2

  2. Benepass

    Von Benepass
    (158)4.8 von 5

    3. Benepass ist eine Plattform zur flexiblen Verteilung von Leistungen und nicht-gehaltlichen Vergütungen weltweit. Unsere kartenbasierte Technologie bietet den Mitarbeitern eine physische und virtuelle VISA-Karte, auf der alle ihre Leistungen vom Arbeitgeber kodiert sind: einschließlich HSAs, FSAs, Wellness-Leistungen, Familienleistungen, WFH-Leistungen, Essensleistungen, Lifestyle-Ausgabenkonten und maßgeschneiderte Leistungen. Führungsteams haben Zugriff auf ein Admin-Dashboard, um das Mitarbeiterengagement zu verfolgen. Unternehmen sehen über 80% Engagement mit Benepass.

    Gemeinsame Kategorien mit HealthEquity:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu HealthEquity, dass Benepass ist:

    Brauchbarer
    Alle Benepass Bewertungen anzeigen
    #3

  3. Lively HSA

    Von Lively
    (100)4.7 von 5

    4. Lively bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine optimierte, digitale Möglichkeit, ihr Gesundheitskonto zu verwalten. Lively automatisiert die manuellen und mühsamen Aufgaben aller Aspekte der HSA-Verwaltung eines Arbeitgebers.

    Gemeinsame Kategorien mit HealthEquity:
    Ein Angebot erhalten

    Rezensenten sagen im Vergleich zu HealthEquity, dass Lively HSA ist:

    Brauchbarer
    Alle Lively HSA Bewertungen anzeigen
    #4

  4. WEX Benefits

    Von WEX
    (56)3.6 von 5

    5. Seit 1987 ist WEX Benefits im Geschäft, die Verwaltung von HSAs, FSAs, HRAs, Pendlerleistungen, COBRA und mehr mit innovativen Technologielösungen zu vereinfachen.

    Gemeinsame Kategorien mit HealthEquity:
    Ein Angebot erhalten
    Alle WEX Benefits Bewertungen anzeigen
    #5

  5. Fidelity HSA

    Von Fidelity
    (2)4.5 von 5

    6. Gemeinsame Kategorien mit HealthEquity:
    Alle Fidelity HSA Bewertungen anzeigen
    #6

  6. Optum Financial HSA

    Von Optum
    (1)2.5 von 5

    7. Gemeinsame Kategorien mit HealthEquity:
    Alle Optum Financial HSA Bewertungen anzeigen
    #7

  7. Bank of America HSA

    Von Bank of America
    (2)3.5 von 5

    8. Gemeinsame Kategorien mit HealthEquity:
    Alle Bank of America HSA Bewertungen anzeigen
    #8

  8. Alerus

    Von Alerus
    (1)4.5 von 5

    9. Wir verwalten FSA-, HSA-, HRA-, Pendlerleistungen, Direktabrechnung und COBRA-Leistungen für Unternehmen landesweit. Durch die Kombination leistungsstarker Technologie mit unvergleichlichem Kundenservice und persönlicher Unterstützung schaffen wir ein umfassendes Verwaltungserlebnis für Leistungen.

    Gemeinsame Kategorien mit HealthEquity:
    Alle Alerus Bewertungen anzeigen
    #9

  9. Alegeus

    Von Alegeus Technologies

    10. Die Verbraucher zu befähigen, ihre ständig wachsende Verantwortung für die Kosten ihrer Gesundheitsversorgung zu verwalten

    Gemeinsame Kategorien mit HealthEquity:
    Alle Alegeus Bewertungen anzeigen
    #10

  10. Payflex HSA

    Von Payflex

    11. Gemeinsame Kategorien mit HealthEquity:
    Alle Payflex HSA Bewertungen anzeigen

Artikel erkunden

Haushaltsangestellter
Code Climate Geschwindigkeit
Tauschmittel
Absichtsdaten
KI-Regulierungen in der EU
RFP-Vorlagen

Spotlight-Kategorien