Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu HBDI auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu HBDI zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu HBDI ist InCrowd Interview. Andere ähnliche Apps wie HBDI sind Lumosity Brain Games, CAMCI Research, DO-IT Profiler, und Savonix Complete Provider Solution. HBDI Alternativen finden Sie in Neurodiversitäts-Kognitionsbewertungssoftware.
InCrowd Interview hilft Ihnen, schnelle und kostengünstige qualitative Forschung mit einem erweiterten Pool von Gesundheitsfachkräften (HCPs) durchzuführen. Die Terminplanung am selben Tag bedeutet, dass Projekte, die früher mehrere Wochen oder sogar länger dauerten, in wenigen Tagen abgeschlossen werden können.
Psychology Software Tools, Inc. wurde mit der Vision gegründet, innovative und erschwingliche Technologien und Lösungen zu schaffen, die die Wirksamkeit der menschlichen Verhaltensforschung, Bewertung und Bildung verbessern. Unser Ziel ist es, unseren Kunden kontinuierlich Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen, die ihre Produktivität, Effektivität und ihr Vertrauen bei der Bewältigung der Herausforderungen in diesen vielfältigen Disziplinen steigern. Um diese Vision zu verwirklichen, legen wir Wert auf Forschung und Entwicklungsaktivitäten, Mitarbeiterexpertise, Qualität und Kundenzufriedenheit.
Wir bieten webbasierte, personenzentrierte Neurodiversitäts-, kognitive und Wohlbefindens-Screening- und Bewertungswerkzeuge an, um sicherzustellen, dass jede Person ihr Potenzial im Kontext ihres Lebens ausschöpfen kann. Wir bieten auch hochwertige Schulungen an, um Neurodiversität zu fördern.
Kognitive Bewertungsbatterien und Gehirntraining-Übungen zur Durchführung von gehirnbasierten experimentellen Studien
Neuropsychologische Erkundung, Stimulation und kognitive Rehabilitationswerkzeuge
Genau und zuverlässig kognitive Daten nutzen. Ihre Forschung verbessern.
Wir entwickeln Anwendungen für Führungskräfte und Managementprofis, um ihre Teams in großem Maßstab zu bewerten und zu verbessern. Unsere Anwendungen nutzen die Einzigartigkeit von Individuen und die entstehenden Eigenschaften von Teams, um Gruppen von engagierten, befähigten und effektiven Menschen zu schaffen. Wir machen Management zu Ihrem Wettbewerbsvorteil.