Grove HR Vor- und Nachteile

Before, recruitment tends to eat up a lot of time with paper works, separate procedures, and manual data entry. Grove HR helps centralize and automate everything. It automatically receives candidate data, integrates it all on one simple hiring pipeline (candidate profiling, progress tracking, collaborative scoring, etc.). The collaborative hiring feature is most useful for my organization, specifically, since there are many parties involved in one hiring campaign. It saved tons of time not having to book a meeting to pick the new manager. Beyond that, Grove also helps onboard new hires effortlessly. All the paper works and repeated procedures can be done automatically, so we can focus on welcoming newcomers. Believe it or not, our entire hiring time reduces to only half of that before. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

You can upload a raw CV file on to Grove HR, they can automatically harvest data out of it, but currently it can only read about 70% of it, the rest still have to be manually input. Besides, the comment field about a candidate is character-limited. Hope to see the improvements in this, otherwise great job! What problems are you solving with Grove? What are the benefits using Grove HR As our single HR department has to take care of recruiting for every other office in different locations, so HR and hiring manager collaboration is hard. The collaborative recruitment feature satisfies this specific need the most. Also, a huge time saver for recruitment and onboarding. There are places for improvements, but overall a great job. Alternatives: Base.vn Reason for choosing: I was looking for an HR software provider in Vietnam that can scale up in Southeast Asia along with my company business plan, but Base.vn is localized Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

What I love the most about Grove HR is how efficiently they manage my data. When I just started out, I used to use Excel and it was messy. Having to sort through different sheets was a real struggle but now with Grove HR, I just need to upload the data and everything is organized, secured. It is faster so I get to save up on valuable time. It has been such a relief! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

A major thing I'd suggest they improve on is to be more employee-engaging. Employees don't feel the need to interact often with the product as I do. Also, I would like to have performance management integrated in the product, too. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nun werden alle unsere Rekrutierungsaktivitäten in Grove HR durchgeführt. Wir haben unsere eigene Karriereseite, Jobbörsenintegration und einen individuell angepassten Einstellungsprozess. Ganz zu schweigen von der Funktion des Einstellungsteams, mein Team und ich konnten zusammenarbeiten und unsere Kandidaten weiter prüfen, ohne die Plattform verlassen zu müssen! Das Verzeichnis, das Organigramm und die Mitarbeiterakten von Grove HR sind ebenfalls hilfreich und einfach zu bedienen. Außerdem ist es für unsere neuen Mitarbeiter sehr praktisch, sich über die mobile App selbst einzuarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das einzige Problem, das wir haben, ist, dass der Kommentar für Teammitglieder zeichenbegrenzt ist und nicht in eine andere Zeile übergehen kann. Außerdem sollte es eine Benachrichtigung für alle im Team geben, wenn ein neuer Kommentar vorhanden ist, um Reibungen im Bewertungsprozess zu vermeiden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine Sache, die ich an diesem Unternehmen liebe, ist der Kundenservice. Sie sind äußerst reaktionsschnell auf all meine Anfragen und passen sogar das Produkt an die Bedürfnisse meines Unternehmens an. Zum Beispiel fügen sie die Option eines halbtägigen Arbeitens hinzu, anstatt nur ganztägig, weil mein Unternehmen nur samstags morgens arbeitet. Wie erstaunlich ist das?! Außerdem haben sie meiner Meinung nach alle grundlegenden Funktionen, die ein HRIS haben sollte. Ich liebe es absolut, wie sie das Produkt zusammen mit einer Mitarbeitererfahrung maßgeschneidert haben, um die Fluktuationsrate zu reduzieren und glückliche, produktive Mitarbeiter zu schaffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt noch einige Dinge, die wünschenswert sind, von denen ich ein paar nennen könnte: Unvollständige mobile App, nur auf Englisch, es fehlen noch einige vorgefertigte Vorlagen wie Einladungsemails für Interviews. Obwohl das Team dieses Feedback erhalten hat und versprochen hat, daran zu arbeiten. Freue mich auf Verbesserungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vollständige HR-Module - von der Talentakquise bis zum Austrittsprozess Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzererfahrung hätte bei der Verwaltung des Teams besser sein können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die freundliche und schöne Benutzeroberfläche ist das, was mich zuerst anzieht. Dann sind die Rekrutierungsfunktionen wirklich effizient und leistungsstark, da sie es uns ermöglichen, Kandidatendaten an einem Ort hochzuladen und zu verwalten, mit Teammitgliedern online zu arbeiten, was hilft, den Interviewprozess zu beschleunigen. Wir mögen auch die in die mobile App integrierte Urlaubsfunktion sehr, sodass Mitarbeiter jederzeit Anfragen stellen können und unser Team diese Daten jeden Monat leicht sammeln kann, um die Gehaltsabrechnung zu berechnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Berichte sind ziemlich grundlegend und nicht anpassbar, ich muss die Daten nach Excel exportieren, um Pivot-Berichte zu erstellen. Das Onboarding ist immer noch schwer zu benutzen. Außerdem interagiert die mobile App nicht wirklich mit den Mitarbeitern, außer bei der Beantragung von Freizeit. Einige der Funktionen müssen mehr angepasst werden, wie die Einstellungsnotiz - sie begrenzt die Zeichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I like that it has all the basics needs such as recruitment, leave management, attendance tracker, HRIS and basic reports. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I hope they add performance management, OKRs, Goal setting, payroll (that customisable per country), a simple pulse survey and hopeful some APIs to other apps. We would be willing to pay for these features.

To add, I hope the email exchange between the candidate and the recruiter can be streamlined in the recruitment module. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

News & time off features of Grove allow us to share news easily. The time off features are easy to use and reduced the hassle Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TBH, I have no issues with any features at all. Just that some features are used less Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mitarbeiterverwaltung und Rekrutierungsmodul ist am besten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es scheint keine Möglichkeit zu geben, die Arbeitszeiten zu aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag das Merkmal der Rekrutierungsseite sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Software scheint keine Plugins oder Erweiterungen zu haben, aber das liegt wahrscheinlich daran, dass sie neu ist. Sie sind wahrscheinlich in der Entwicklung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.