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Top 10 Goodly Alternativen & Wettbewerber

Von Goodly
(5)3.6 von 5

Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Goodly auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Goodly zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Goodly ist Wellfound. Andere ähnliche Apps wie Goodly sind Truework, Snoooz AI, JobKapture, und HRSoft Long-Term Incentive Management. Goodly Alternativen finden Sie in Andere HR-Software, aber sie könnten auch in Job-Suchseiten oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Goodly

  • Wellfound
  • Truework
  • Snoooz AI
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Top 10 Alternativen zu Goodly kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Goodly im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Marketing und Werbung, Krankenhaus & Gesundheitswesen, und Internet überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Wellfound

    Von Wellfound (formerly AngelList Talent)
    (94)4.2 von 5

    2. Gemeinsame Kategorien mit Goodly:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Goodly, dass Wellfound ist:

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    #2

  2. Truework

    Von Truework
    (53)4.7 von 5

    3. Truework verändert die Art und Weise, wie sensible Informationen während Kreditbeantragungen, Hauskäufen und Beschäftigungsüberprüfungen verifiziert werden.

    Gemeinsame Kategorien mit Goodly:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Goodly, dass Truework ist:

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    #3

  3. Snoooz AI

    Von Snoooz
    (29)4.8 von 5

    4. Snoooz ist eine Plattform für das Management und die Automatisierung von Abwesenheitsnotizen, die es Unternehmen ermöglicht, personalisierte Abwesenheitsnachrichten basierend auf dem Publikum und der E-Mail-Absicht mithilfe von KI-Algorithmen für natürliche Sprache zu erstellen und alle Abwesenheitsaufgaben für ihre Mitarbeiter zu automatisieren. Mit einem Klick kann Snoooz ihren Abwesenheitsantworter einstellen, ihren Kalender blockieren, bestehende Meetings ablehnen oder neu planen und die Vertretung mithilfe eines fortschrittlichen Round-Robin-Algorithmus bestimmen. Snoooz kann auch eine zusammengefasste E-Mail generieren, sodass Mitarbeiter nicht stundenlang ihren Posteingang durchgehen müssen, wenn sie zur Arbeit zurückkehren.

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Goodly, dass Snoooz AI ist:

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    #4

  4. JobKapture

    Von ConverjIT
    (25)4.4 von 5

    5. JobKapture ist eine intelligente End-to-End-Lösung für das Job-Scraping mit erstklassigen Funktionen wie benutzerdefiniertem Job-Feed-Scraping, Datenanreicherung, Zielquellen-/Seitenanalyse, schneller Einrichtung und intelligentem 3D-Monitoring. Es ermöglicht Jobbörsenunternehmen, Personalvermittlungsagenturen, HR-Firmen und Jobverteilern, Jobbörsen und Karriereseiten mit den neuesten Stellenangeboten zu verbessern. Darüber hinaus bietet es eine vollständige White-Label-Job-Scraping-Technologie. Dadurch können Jobbörsenunternehmen und Personalvermittlungsfirmen unter ihrem Markennamen integrieren, um Bewerbungen zu steigern und den Umsatz des Jobbörsengeschäfts zu erhöhen.

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    #5

  5. HRSoft Long-Term Incentive Management

    Von HRSoft
    (22)4.5 von 5

    6. Halten Sie Ihre besten Leistungsträger mit einem robusten LTI-Programm investiert, das klar kommuniziert, wann und wie sie belohnt werden. HRSoft erleichtert dies, indem es den gesamten LTI-Prozess für jedes aufgeschobene Bar- oder Phantomaktienprogramm automatisiert.

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    #6

  6. RallyBright Platform

    Von RallyBright
    (17)5.0 von 5

    7. RallyBright ist eine Softwareplattform, die Ihnen hilft, die Herausforderungen und Chancen Ihres Teams zu verstehen, und bietet Teamleitern ein Handbuch zur Verbesserung.

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    #7

  7. Purpl Learning Platform

    Von Purpl
    (17)4.1 von 5

    8. Eine dedizierte Lernplattform, um Ihr internes oder eingebettetes Talentakquisitionsteam zu unterstützen. Fähigkeiten verbessern, Wissenslücken schließen und Best Practices der Branche in Ihre Funktion integrieren durch Peer-to-Peer-Lernen.

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    #8

  8. Enxoo

    Von enxoo
    (11)4.5 von 5

    9. Skilo ist eine HR-App, die auf der Salesforce®-Plattform aufgebaut ist und es Mitarbeitern und Managern ermöglicht, Ziele und Kompetenzen zu planen, zu überprüfen und zu entwickeln, die sie benötigen, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Sie rationalisiert die Prozesse der Kompetenzentwicklung und des Leistungsmanagements, um das Wachstum von Menschen und Unternehmen zu ermöglichen. Skilo ist ein einsatzbereites System, das in nur wenigen Wochen betriebsbereit sein kann.

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    #9

  9. Epoch

    Von Epoch
    (15)4.6 von 5

    10. Die Plattform von Epoch ist für Teams, die Mitarbeitererfahrungen liefern und messen. Epoch automatisiert und optimiert Arbeitsabläufe für alle internen Veranstaltungen und Programme für Teams, die von Unternehmen wie Reddit, Asana und Instacart genutzt werden. Verbringen Sie weniger Zeit mit einem Netz von Software-Tools, manuellen Prozessen und endloser Kommunikation hin und her. Wir kümmern uns darum, damit Sie mehr Zeit für das haben, was Sie tun sollen: Weltklasse-Programme zu entwerfen und zu strategisieren, die das Mitarbeiterengagement wirklich verbessern. Erstellen: Richten Sie Veranstaltungen und Programme in wenigen einfachen Schritten ein. Erstellen Sie interne Veranstaltungen, Lernprogramme, DEI- und ERG-Initiativen und mehr mit unserer einfachen Web-App. Verwalten: Optimieren Sie all Ihre Kommunikation und Terminplanung. Bewerben Sie Ihre Veranstaltungen und senden Sie automatisierte Ankündigungen über Slack, Kalender, E-Mail und Newsletter, alles über Epoch. Messen: Messen Sie den Einfluss mit Berichten und Analysen. Erhalten Sie Berichte und vorgefertigte Präsentationen, die Sie mit dem Unternehmen teilen können. Verfolgen Sie Engagement, Teilnahme und Feedback alles an einem Ort. Integrationen mit Ihren alltäglichen Tools: Wir treffen Sie dort, wo Sie und Ihre Belegschaft sind. Verbinden Sie Epoch mit Ihren täglichen Tools, um auf unsere nahtlose Erfahrung zuzugreifen und Ihre Daten auf dem neuesten Stand zu halten.

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    #10

  10. Headway for Business

    Von Headwayapp
    (15)3.5 von 5

    11. Headway for Business ist das am häufigsten heruntergeladene Unternehmensprogramm, das unternehmerisches Lernen in kleinen Häppchen bietet. Viel Forschung hat gezeigt, dass die Aufmerksamkeitsspanne einer Person kürzer wird. Neue Herausforderungen im Unternehmenslernen sind: Mitarbeiter entwickeln sich langsam; sie haben Lücken in den Soft Skills. Eine der besten Möglichkeiten zur Selbstentwicklung sind Sachbücher. Aber das Beenden eines Buches braucht Zeit. Headway bietet 15-minütige Zusammenfassungen von Sachbüchern in verschiedenen Formaten. Wir lassen die Menschen mehr lesen und schneller lernen. Headway for Business bietet: - 1.500 Zusammenfassungen von Sachbüchern in verschiedenen Formaten für schnellen Informationskonsum und beschleunigtes persönliches Wachstum; - individuelle Selbstentwicklungspläne für schnellen Karrierefortschritt; - Richtlinien und Inhaltspläne, um Mitarbeiter zu motivieren, mehr zu lesen und zu lernen; - Team-Performance-Analysen; - ein Tool, um L&D-Managern Zeit zu sparen, da Headway einen Teil des Lernprozesses abdeckt; - persönlicher Manager, um den besten Service für jeden Kunden zu bieten.

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