Form I-9 & E-Verify

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Form I-9 & E-Verify-Bewertungen (18)

Bewertungen

Form I-9 & E-Verify-Bewertungen (18)

4.8
18-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die Benutzerfreundlichkeit und den schnellen Verifizierungsprozess von Formular I-9 & E-Verify und stellen fest, dass es die Einarbeitung erheblich vereinfacht und Fehler reduziert. Viele schätzen die Fähigkeit des Systems, schnell Rückmeldungen zur Gültigkeit von Dokumenten zu geben, obwohl einige gelegentliche technische Probleme erwähnen, die den Prozess stören können.

Vorteile & Nachteile

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Lisa v.
LV
Chief Executive Officer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Speeds Up Candidate Onboarding"
Was gefällt dir am besten Form I-9 & E-Verify?

It is very easy to use and quickly helps me confirm candidates for the roles I am hiring. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Form I-9 & E-Verify?

Not much. It is pretty easy to use and helps keep us compliant Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sumit S.
SS
Coordinator US HR Onboarding
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienen und selbstbewusste Einstellungsentscheidungen"
Was gefällt dir am besten Form I-9 & E-Verify?

Es ist einfach zu verwenden und wir können sicher sein, dass der Kandidat nach Erhalt der Ergebnisse berechtigt ist, in den USA zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Form I-9 & E-Verify?

Ich habe hier nichts gefunden, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lawrence B.
LB
Chief Executive Officer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Wenn es von den Behörden verlangt wird, dann ist es E-Verify bis zum Schluss!"
Was gefällt dir am besten Form I-9 & E-Verify?

Das Formular I-9 und E-Verify haben den Onboarding-Prozess vereinfacht, sobald sie eingerichtet waren, 100 % schneller als manuelle Dokumentenprüfungen. Kurz gesagt: weniger Grauzonen, mehr Seelenfrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Form I-9 & E-Verify?

Das System soll die Einstellung vereinfachen, kann jedoch stattdessen Bürokratie schaffen. Wie? Indem es im Verifizierungsprozess falsche Positivmeldungen erzeugt, wenn die Informationen nicht perfekt mit den Datenbanken der Regierung übereinstimmen. Dadurch entsteht mehr bürokratischer Papierkram. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AJ
Hearing Care Professional Trainee
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Easiest way to verify"
Was gefällt dir am besten Form I-9 & E-Verify?

Form I-9 and E-Verify are very easy to use. When I got hired with my employer, they used E-verify and the process was very quick. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Form I-9 & E-Verify?

I dont dislike anything about it. I haven't experienced any downsides. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rachel M.
RM
Professional Writer, Digital Marketer, Editor, and Virtual Assistant
Verlagswesen
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bequeme Lösung für Fernarbeit"
Was gefällt dir am besten Form I-9 & E-Verify?

E-Verify rationalisiert den Onboarding-Prozess und bietet eine elektronische Alternative zum traditionellen persönlichen Verfahren, die leicht zu navigieren ist und letztendlich schnellere Ergebnisse liefert. Die Nutzung ist einfach und unkompliziert, sodass jeder die Aufgaben schnell erledigen kann. Die Plattform hilft auch dabei, wichtige elektronische Dokumentationen an einem Ort zu verwahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Form I-9 & E-Verify?

Das Formular kann für bestimmte Benutzer oder Geräte schwierig zu betrachten und genau auszufüllen sein. Es friert je nach Netzwerkverbindung relativ häufig ein. Wenn das passiert, bleibt nur die Möglichkeit, den gesamten Prozess von vorne zu beginnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RP
IT Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Berechtigung zur Beschäftigungsüberprüfung"
Was gefällt dir am besten Form I-9 & E-Verify?

Das Beste an I-9 ist der Arbeitsberechtigungsstatus der Mitarbeiter und die E-Verify-Aufzeichnungen, die den Arbeitgebern helfen, die Einhaltung der Einwanderungsgesetze nachzuweisen. Arbeitgeber müssen auch die Beschäftigungsberechtigungsinformationen für jeden neuen Mitarbeiter innerhalb desselben Zeitrahmens über E-Verify einreichen. Und der Kundensupport von I-9 E-Verify hat eine schnelle Reaktionszeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Form I-9 & E-Verify?

Die Abneigung gegenüber I-9 liegt darin, dass die anfängliche Einrichtung von E-Verify, einschließlich der Beschaffung von Anmeldedaten und der Konfiguration des Systems, nicht immer einfach ist, insbesondere für kleine Unternehmen ohne IT-Unterstützung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

EC
Senior UX/UI Designer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einen guten ersten Eindruck für die neuen Mitarbeiter schaffen"
Was gefällt dir am besten Form I-9 & E-Verify?

I-9 & E-Verify zeigen uns die verschiedenen Fahrpläne auf, die zu befolgen sind, sowie die vom Mitarbeiter benötigte Dokumentation. Dies beseitigt potenzielle menschliche Fehler und stellt außerdem sicher, dass wir alle gesetzlichen Anforderungen im Projekt einhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Form I-9 & E-Verify?

Der Prozess der Verknüpfung von Formular I-9 und E-Verify mit der bestehenden Gehaltsabrechnung war überhaupt nicht einfach. Unser IT-Team musste für eine individuelle Programmierung eingreifen, da der Prozess nicht so einfach und nahtlos war, wie es die Website erscheinen ließ. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VK
Technical Recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Beschäftigungsüberprüfung"
Was gefällt dir am besten Form I-9 & E-Verify?

Das Beste an I-9 E-Verify ist die einfache Überprüfung der Dokumente. Es gibt schnell Rückmeldung, um die Gültigkeit der Dokumente zu bestätigen. Und was das Support-Team von I-9 betrifft, so hat es eine gute Reaktionsfähigkeit. Die Anzahl der Funktionen in I-9 hilft dem Mitarbeiter, das Dokument mit einer elektronischen Unterschrift zu signieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Form I-9 & E-Verify?

Die Abneigung gegenüber dem Formular I-9 E-Verify für die Kleinindustrie besteht darin, dass das I-9 aufgrund unvollständiger Informationen Fehler aufweist. Die Häufigkeit der Nutzung besteht darin, dass Arbeitgeber den Prozess für jede Neueinstellung abschließen müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dylan N J.
DJ
Logistic Associate
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erfahrung mit dem I-9 und E-Verify System"
Was gefällt dir am besten Form I-9 & E-Verify?

Das Hilfreichste an dem I-9 und E-Verify ist, dass es Ihrem Arbeitgeber, dem Staat und der Bundesregierung mitteilt, dass ich legal arbeitsfähig bin. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Form I-9 & E-Verify?

Ich glaube nicht, dass es eine unhilfreiche Seite an diesem System gibt. Es wurde entwickelt, um sowohl Arbeitgebern, Arbeitnehmern als auch der Regierung zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohit C.
MC
Senior Technical Recruiter
Personalvermittlung und -rekrutierung
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Formular I-9 & E-Verify - Nützlich"
Was gefällt dir am besten Form I-9 & E-Verify?

Es hilft dabei zu überprüfen, ob Mitarbeiter legal arbeiten können, und macht den Einstellungsprozess reibungslos. Es macht den Prozess schnell und verhindert gefälschte Dokumente. Es wird oft verwendet und hat nützliche Funktionen für eine schnelle und genaue Überprüfung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Form I-9 & E-Verify?

Manchmal finde ich es langsam und ein wenig komplex. Eine ordnungsgemäße Schulung ist für neue Benutzer erforderlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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