Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Famwork? Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Famwork zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Famwork ist Change Healthcare Physician Group Management Services. Andere ähnliche Apps wie Famwork sind OptumCare, Plum, CVS Health, und UL Services. Famwork Alternativen finden Sie in Gesundheitsdienstleister, aber sie könnten auch in Cybersecurity-Beratungsdienste sein.
Physician Group Management Services ist die Lösung für unabhängige Ärzte und im Krankenhaus angestellte Ärzte, die die Effizienz verbessern und den Umsatz in der Arztpraxis steigern möchten, während sie das allgemeine Patientenerlebnis verbessern.
OptumCare und Pflegedienste bringen die volle Kraft von Optum, um qualitativ hochwertige, von Ärzten geleitete ambulante Versorgung in drei Bereichen voranzutreiben: Primärversorgung, Spezialversorgung und Nachsorge. Wir konzentrieren uns auch darauf, die Freude an der Medizin für Ärzte und Kliniker zurückzubringen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist: die Betreuung ihrer Patienten.
CVS Health ist ein einzigartiges Gesundheitsunternehmen, das Patienten dabei hilft, die benötigte Versorgung über den für sie am besten geeigneten Kanal zu erhalten.
Bietet innovative Lösungen, die Ihnen helfen, Vertrauen auf dem globalen Markt zu stärken und schwierige geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen.
LVS ist ein pharmazeutisches Beratungsunternehmen mit Qualitätsberatern, das innovative Lösungen für die Anforderungen der FDA-Regulierung bietet.
Als etablierter Gemeinschaftspartner konzentriert sich Maxim Healthcare Services auf Patienten und ist der Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Patientenversorgung und -dienstleistung gewidmet – alles unterstützt durch ein landesweites Netzwerk erfahrener Gesundheitsfachkräfte und Mitarbeiter.
Garner bietet ein besseres Suchwerkzeug für Ärzte und Planungsdesigns, die die Auslagen der Mitarbeiter abdecken, wenn sie unser Werkzeug nutzen, um qualitativ hochwertige medizinische Anbieter zu finden. Unsere Ergebnisse umfassen Einsparungen für Arbeitgeber von 10-20%, geringere Auslagen für Mitarbeiter und verbesserte Gesundheitsergebnisse - alles, ohne dass ein Wechsel des TPA oder Netzwerks erforderlich ist. Im Kern unseres Produkts steht der Glaube, dass der Schlüssel zur Senkung der Gesundheitsausgaben darin besteht, Mitarbeiter zu besser arbeitenden individuellen Ärzten zu bringen. Um dies zu erreichen, nutzt Garner die größte kommerzielle Datenbank für Ansprüche im Land und eine der robustesten evidenzbasierten Algorithmen des Landes, um die Leistung jedes Arztes im Vergleich zu seinen lokalen Kollegen zu bewerten. Darüber hinaus löst Garner traditionelle Engagement-Probleme, indem es die Auslagen der Mitarbeiter abdeckt, wenn sie einen leistungsstarken Arzt aufsuchen, und indem es ein engagiertes Concierge-Team einsetzt, um Vertrauen bei unseren Mitgliedern aufzubauen. Das Ergebnis ist eine schlüsselfertige Lösung, die garantierte Kostensenkungen, verbesserte klinische Ergebnisse, geringere Kostenanteile für Mitarbeiter und ein großartiges Mitarbeitererlebnis bietet.
Von kleinen Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern bis hin zu großen Konzernen mit Hunderten von Mitarbeitern, wir haben alles abgedeckt. Unser Telemedizin- und Verhaltensgesundheitsvorteilsplan kann die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern und Ihnen helfen, die Gesundheitskosten zu kontrollieren.
Heimtests für die Gesundheit waren noch nie einfacher. Bestellen Sie Tests für zu Hause direkt zu Ihrer Tür und erhalten Sie Ihre Ergebnisse innerhalb von Tagen online.