Top-bewertete ExitLogics Alternativen
(457)
4.4 von 5
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3 ExitLogics Bewertungen
2.7 von 5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
EP
Evan P.
Entrepreneur
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten ExitLogics?
Exit Logics' Kundenserviceteam ist wirklich unglaublich, und sie gehen über das hinaus, um sicherzustellen, dass ihre Kunden keine Probleme haben und das Programm effizient genutzt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? ExitLogics?
Die Benutzeroberfläche und die Leistung von ExitLogics sind sehr schlecht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
IB
Verifizierter Benutzer in Banking
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
BC
Verifizierter Benutzer in Civic & Social Organization
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten ExitLogics?
It is helpful to have a software that can assist in effective and efficient exit interviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? ExitLogics?
The new software can take a few uses to get comfortable with. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für ExitLogics, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
Qualtrics Employee Experience
4.4
(457)
Qualtrics Employee Experience bietet Mitarbeiterbefragungstools und 360-Grad-Feedback-Funktionen, mit denen Sie das Engagement in Echtzeit messen können.
2
SurveySparrow
4.4
(2,012)
SurveySparrow ist darauf ausgelegt, Benutzern die Möglichkeit zu geben, hochgradig ansprechende, mobilfreundliche Umfragen zu erstellen und zu teilen, die ein chatähnliches Erlebnis bieten.
3
Pointerpro
4.5
(154)
Pointerpro ist die einzige Software, um Online-Bewertungen zu erstellen und den Befragten automatisch personalisierte Berichte bereitzustellen. Verwandeln Sie Ihr Fachwissen in ein Werkzeug, das individualisierte Ratschläge in großem Maßstab liefert.
4
intelliHR - Intelligent People Management
4.8
(89)
Die einzige Personalmanagement-Software, die Sie benötigen, um Daten zu analysieren, Verwaltung zu automatisieren und Ihre Mitarbeiter zu engagieren. intelliHR – die analytics-orientierte, cloud-basierte SaaS-Personalmanagement-Plattform.
5
People Element
4.7
(28)
People Element ist eine cloudbasierte Plattformlösung für Mitarbeitererfahrung und -engagement für kleine bis mittelgroße Organisationen. Sie ist darauf ausgelegt, Managern und Führungskräften zu helfen, bedeutende organisatorische Veränderungen zu erreichen, indem sie sie in den effektivsten Methoden zur Verbesserung von Engagement, Bindung und Produktivität anleitet.
People Element funktioniert als All-in-One-Lösung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, indem es den Nutzern ermöglicht, benutzerdefinierte oder vorgefertigte Umfragen aus Vorlagen zu erstellen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion, die Effektivität von Managern und vieles mehr zu messen. Die Zustellung der Umfragen kann automatisiert per SMS, E-Mail oder über verfügbare ausgehende Anrufe erfolgen.
Einblicke in Chancenbereiche werden in Echtzeit durch eine Vielzahl intuitiver Werkzeuge bereitgestellt, die Heatmaps, Sentiment-Analyse, Benchmarks, Trends und mehr umfassen. Alle Nutzer erhalten zudem vollen Zugang zu einer integrierten Empfehlungssammlung und automatisierter Aktionsplanung, um ihnen zu helfen, die richtigen Maßnahmen auf Basis ihrer Daten zu ergreifen.
Unterstützung ist telefonisch, per E-Mail und online mit Dokumentation und Tutorials verfügbar. Kunden haben außerdem Zugang zu einem dedizierten Experience Manager ohne zusätzliche Kosten.
6
WorkStep
4.6
(24)
WorkStep ist eine Mitarbeiterbindungsplattform für die Frontlinie.
7
ExitPro
4.2
(13)
ExitPro umfasst genau das, was Sie benötigen, um Mitarbeiter zu halten. Mit mehr als zehntausenden Stunden an Fachwissen, das in Austrittsgespräche in Dutzenden von Ländern investiert wurde, ist ExitPro das effektivste und benutzerfreundlichste Trennungsmanagementsystem.
8
WebExit
3.8
(11)
WebExit ist ein Interview-Management-System, das eine Methode bietet, um die Probleme und Irritationen zu identifizieren, die in Ihrer Organisation zu Mitarbeiterfluktuation führen.
9
ExitRight
4.1
(5)
Verbesserung der Mitarbeiterbindung durch umfassende Austrittsgespräche, Fluktuationsbenchmarks und Analysen.
10
Illuminout
4.5
(1)
Erfassen Sie genauere Daten mit mehreren Berührungspunkten, die sich auf die Bestimmung der wahren Treiber der Abreise konzentrieren. Verwenden Sie einen maßgeschneiderten strukturierten Fragebogen, um ein unstrukturierteres persönliches Interview mit ausgewählten Abgängern zu informieren. Passen Sie die Antworten an und erhalten Sie Unterstützung in allen Aspekten des Prozesses. Austrittsdaten werden dynamisch in hilfreichen Formaten angezeigt, die umsetzbare Ergebnisse in der gesamten Organisation sowie für spezifische Abteilungen und Linienmanager generieren. Mit historischer Verfolgung und schnellen Übersichten zur Hand, identifizieren Sie Probleme, sobald sie auftreten, um eine Kultur aufzubauen, die Mitarbeiter einbindet und ihnen ermöglicht, zu gedeihen.
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