ERISA eSolutions Diskussionen

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern aktuelle Informationen, die den bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen entsprechen? Unsere webbasierte ERISA eSolutions ist Ihre Antwort. 125 Premium Only Plan (POP) – Erstellen, speichern und bearbeiten Sie Dokumente in unserem webbasierten Dokumentenzentrum. Kunden und ihre Versicherungsbroker können auf diese Dokumente zugreifen. Compliance-Bewertung & Dashboard – Die Compliance-Bewertung und das Dashboard helfen Arbeitgebern, eine Gesamt-Risikobewertung zu bestimmen und liefern eine Liste fehlender Compliance-Elemente. Das Erinnerungssystem und das Dashboard helfen sicherzustellen, dass nichts übersehen wird. Updates & Erinnerungen zum Arbeitsrecht – Bleiben Sie über Änderungen im bundesstaatlichen und staatlichen Arbeitsrecht informiert, erhalten Sie Erinnerungen an Fälligkeitstermine und erforderliche Arbeitgebermaßnahmen. Mitarbeiterbenachrichtigungen – Erstellen Sie maßgeschneiderte jährliche Mitarbeiterbenachrichtigungen wie Medicare Part D, CHIP, WHCRA, HIPAA, Initial COBRA, Health Exchange usw. Health Exchange Notice – Unser webbasiertes System erstellt und versendet diese Mitteilung automatisch zur Verteilung. HIPAA-Toolkit – Erhalten Sie HIPAA-Richtlinien, eine Compliance-Checkliste, Schulungen zu Anforderungen, Formulare und Dokumente, um HIPAA-konform zu sein. Zusammenfassung der wesentlichen Änderungen (SMM) – Kommunizieren Sie Leistungsänderungen einfach. Wenn Benutzer ERISA eSolutions Bewertungen hinterlassen, sammelt G2 auch häufig gestellte Fragen zur täglichen Nutzung von ERISA eSolutions. Diese Fragen werden dann von unserer Community von 850.000 Fachleuten beantwortet. Stellen Sie unten Ihre Frage und beteiligen Sie sich an der G2-Diskussion.