# Eploy Reviews **Vendor:** The Access Group **Category:** [Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)](https://www.g2.com/de/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 159 ## About Eploy Eploy ist die vollständige cloudbasierte Rekrutierungsplattform für moderne interne Rekrutierungsteams. Eploy kombiniert Bewerber-Tracking, Recruitment-CRM, Talent-Pool-Engagement, Onboarding und Analytik in einer einheitlichen webbasierten Plattform, die nahtlos mit Ihrer Karriereseite integriert wird, um eine hervorragende Erfahrung für Recruiter, Kandidaten und Einstellungsmanager zu bieten. Die Suche und Rekrutierung von Kandidaten, die perfekt zu Ihren Rollen passen, ist immer eine Herausforderung. Glücklicherweise macht Eploys erstklassige Rekrutierungssoftware dies viel einfacher. Eploy ist darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, sowohl passive als auch aktive Kandidaten zu überzeugen und zu konvertieren. Es ist ein vollständiges Recruitment-CRM für perfektes Kandidatenbeziehungsmanagement. So haben Sie alle Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihre Talentbeziehungen zu pflegen und erfolgreiche Einstellungen zu tätigen, jedes Mal. Eploy beinhaltet auch eine E-Mail- und SMS-Marketing-Suite – so können Sie überzeugende Kampagnen erstellen und versenden, die Ihre Arbeitgebermarke fördern und Ihr Engagement mit Ihrem idealen Talent messen. Eploy ist präzisionsgefertigt, um auf allen Geräten zu funktionieren und in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses Mehrwert zu bieten. Eploy automatisiert und vereinfacht Rekrutierungsprozesse, um Ihnen zu helfen, Kandidaten schnell anzuziehen, zu engagieren, zu rekrutieren und an Bord zu nehmen. Da Eploy auch Ihre vollständige Talent-Engagement-Plattform ist, können Sie Ihre Beziehungen zu Kandidaten, Abteilungen und Einstellungsmanagern besser verwalten. Mit einem hohen Maß an Messbarkeit können Sie Ihre Rekrutierungsleistung, Qualität, Kosten und Zeitpläne genau verfolgen und analysieren. Unsere cloudbasierte Rekrutierungsplattform wird durch marktführendes Mentoring und branchenübergreifende Expertise verstärkt, sodass Sie die Schulung und Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, um einen starken kommerziellen Vorteil zu erzielen. ## Eploy Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen den **reaktionsschnellen und unterstützenden Kundenservice** von Eploy, was ihre Erfahrung reibungslos und effizient macht. (64 reviews) - Benutzer loben Eploy für seine **Benutzerfreundlichkeit** , die Rekrutierungsprozesse sowohl für Teams als auch für Kandidaten vereinfacht. (55 reviews) - Benutzer schätzen die **Anpassungsfähigkeit** von Eploy, indem sie Rekrutierungsprozesse nahtlos an die einzigartigen Geschäftsanforderungen anpassen. (44 reviews) - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Eploy, die Navigation und Integration für alle nahtlos macht. (33 reviews) - Benutzer loben Eploy für seine **Benutzerfreundlichkeit** und den reaktionsschnellen Support, der den Rekrutierungsprozess effektiv optimiert. (32 reviews) - Anpassung (28 reviews) - Merkmale (25 reviews) - Intuitiv (25 reviews) - Rekrutierungseffizienz (24 reviews) - Umfassende Funktionen (23 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **Systemkomplexität** von Eploy herausfordernd, was oft Expertenwissen erfordert und Navigationsprobleme verursacht. (14 reviews) - Benutzer finden die **Funktionskomplexität** von Eploy herausfordernd, was oft technisches Fachwissen und Zeit erfordert, um effektiv zu navigieren. (13 reviews) - Benutzer finden eine **steile Lernkurve** bei Eploy, was die Berichtserstellung und die Navigation durch erweiterte Funktionen erschwert. (13 reviews) - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsoptionen** in Eploy, insbesondere in Bezug auf Marketinganalysen und die Flexibilität beim Erstellen von Formularen. (8 reviews) - Benutzer finden die **Navigation schwierig** und benötigen oft Unterstützung, um die komplexen Systemabläufe und -ebenen zu verwalten. (8 reviews) - Benutzer finden den **Mangel an intuitivem Design** frustrierend, was die Navigation und Berichterstattung komplizierter macht als nötig. (8 reviews) - Benutzer finden die **Systemkomplexität** herausfordernd, insbesondere bei der Navigation im Backend und beim Verständnis der Berichtsfunktionen. (8 reviews) - Zugriffsbeschränkungen (7 reviews) - Benutzer finden **mangelnde Klarheit** bei der Navigation im Backend von Eploy, was die Berichterstellung und Datenextraktion erschwert. (7 reviews) - Nicht benutzerfreundlich (7 reviews) ## Eploy Reviews ### 1. Royal British Legion Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** George S. | Head of Recruitment, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 21, 2025 **Was gefällt dir am besten Eploy?** Eploy ist äußerst konfigurierbar und flexibel, was unseren unterschiedlichen Bedürfnissen als Organisation entspricht. Das System ist auch sehr benutzerfreundlich für sowohl unsere Administratoren als auch unsere Einstellungsmanager. Es gibt viele zusätzliche Funktionen, die wir noch nicht genutzt haben, sodass es noch mehr für uns zu entdecken gibt. Das Kundensupport-Team reagiert sehr schnell auf Anfragen und ist durchweg hilfsbereit. **Was gefällt Ihnen nicht? Eploy?** Das Backend des Systems kann manchmal ziemlich kompliziert zu bedienen sein und erfordert oft mehr einen System-/IT-Experten. Es dauert auch ein wenig, um herauszufinden, wo sich die Dinge befinden. Außerdem würde ich gerne mehr darüber erfahren, was Eploy aus einer KI-Perspektive plant oder einführt. **Was ist ein Problem? Eploy Solving und wie profitieren Sie davon?** Eploy verkürzt unsere Einstellungszeit, erhöht unsere Fähigkeit, hochqualifizierte Talente anzuziehen, und stellt sicher, dass unsere Prozesse optimiert sind. Außerdem haben wir mehr Daten über alle Aspekte des Rekrutierungsprozesses als je zuvor. **Official Response from Rachel Robins:** > Thank you for your 5* review and feedback about how you find Eploy user-friendly for your hiring team. Our customer success team are always on hand for any assistance you need with enhancing workflows. We appreciate you taking the time to leave us a review. ### 2. Fantastisches Bewerber-Tracking-System! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kate P. | Resourcing Business Partner, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2024 **Was gefällt dir am besten Eploy?** Unsere Stakeholder sind aufgrund des benutzerfreundlichen und intuitiven Designs voll und ganz von diesem System überzeugt. Als Recruiter schätze ich seine Funktionalität sehr, da alle notwendigen Informationen leicht zugänglich sind. Ich finde den Kundenservice schnell und hilfsbereit und muss nie lange warten, um in Notfällen vom Eploy-Team eine Rückmeldung zu erhalten. **Was gefällt Ihnen nicht? Eploy?** Es passt nicht vollständig zu unseren Arbeitsweisen im gesamten Unternehmen und wir mussten einige Kompromisse eingehen, aber dies könnte etwas sein, das wir über die Roadmap einarbeiten können. **Was ist ein Problem? Eploy Solving und wie profitieren Sie davon?** Eine zentrale Anlaufstelle für alle Rekrutierungen in unserem Unternehmen, die in der Lage ist, offene und besetzte Stellen zu verfolgen und auch einen Talentpool aufzubauen, auf den wir zugreifen können. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit Eploy geteilt haben! Wir freuen uns zu hören, dass unser System benutzerfreundlich und intuitiv für Ihre Stakeholder ist. Wir schätzen Ihre freundlichen Worte über unsere Funktionalität und unseren Kundenservice. Wir verstehen, dass die Integration von Eploy in Ihre bestehenden Prozesse einige Anpassungen erfordern kann, aber wir freuen uns zu hören, dass Sie Potenzial für Verbesserungen durch unsere Roadmap sehen. Es ist großartig zu hören, dass Eploy als All-in-One-Lösung für Ihre Rekrutierungsbedürfnisse dient und es Ihnen ermöglicht, Stellenangebote zu verfolgen und einen Talentpool effizient aufzubauen. Wenn Sie spezifische Vorschläge oder Feedback haben, wie wir uns besser an Ihre Arbeitsweise anpassen können, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um Sie auf jedem Schritt des Weges zu unterstützen! ### 3. Eploy: Benutzerfreundliches Rekrutierungs-Kraftpaket **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gill M. | Recruitment Development Manager **Reviewed Date:** January 04, 2026 **Was gefällt dir am besten Eploy?** Wir finden Eploy sehr benutzerfreundlich und leicht anpassbar an Veränderungen im Unternehmen. Es ist großartig, dass es von den Bedienern geführt wird, was unseren Einstellungsmanagern volle Autonomie gibt, ihre Einstellungen zu verfolgen und zu bearbeiten. Das Team von Eploy hört auf die Bedürfnisse seiner Kunden und nutzt Feedback, um sicherzustellen, dass regelmäßig neue Entwicklungen eingeführt werden. Ich schätze auch, dass wir mit Eploy Verträge für festangestellte Mitarbeiter, Kandidaten im Talentpool unterzeichnen und das Volumenrecruiting effektiv handhaben können. Die anfängliche Einrichtung war wirklich einfach, mit regelmäßigen Meetings während der Aufbauphase, praktischen Tests und der Verfügbarkeit von Hypercare für die Nachbereitung und für alle großen Änderungen, die wir seitdem vorgenommen haben. Das Support-Team ist fantastisch, da wir in der Lage sind, Änderungen in Echtzeit vorzunehmen und dies intern zu tun, anstatt warten oder für kleine Änderungen am System bezahlen zu müssen. **Was gefällt Ihnen nicht? Eploy?** Wir haben keine wirklichen Probleme mit Eploy selbst. Unser Hauptproblem derzeit betrifft eher die Integration mit unserem aktuellen HR-SAP-System, was ein Wendepunkt wäre, aber das liegt mehr an dem System, das wir verwenden, als an Eploy. **Was ist ein Problem? Eploy Solving und wie profitieren Sie davon?** Wir finden, dass Eploy es uns ermöglicht, effektiv für alle Rollen zu rekrutieren - einschließlich Selbstständiger und Massenrekrutierung von Pub-Teams. Es gibt den Einstellungsmanagern die Autonomie, Kandidaten und ihren Rekrutierungsprozess zu bearbeiten, vereinfacht das Onboarding mit E-Signaturen bei unseren Gehaltspositionen und ermöglicht es uns, Talentpools zu nutzen, um geeignete Kandidaten für Rollen zu finden. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihre ausführliche und durchdachte 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns zu hören, dass die Flexibilität von Eploy, der von den Betreibern geführte Ansatz und die Onboarding-Fähigkeiten Ihre Personalverantwortlichen und Rekrutierungsziele so effektiv unterstützen. Es ist besonders schön zu wissen, dass unser Support-Team und die Hypercare es Ihnen ermöglicht haben, Änderungen in Echtzeit mit Zuversicht vorzunehmen. Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit Eploy zu teilen. ### 4. Flexibles und voll ausgestattetes ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sue L. | Senior Resourcing Advisor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 23, 2025 **Was gefällt dir am besten Eploy?** Wir sind sehr beeindruckt von der Anzahl der Funktionen und der Benutzerfreundlichkeit, zusammen mit der Möglichkeit, das System selbst anzupassen, was relativ einfach ist. Der Implementierungsprozess war sehr gründlich und in einem Tempo, bei dem wir unsere täglichen Aufgaben fortsetzen konnten. Der Kundensupport ist sehr gut und bietet sehr klare Schritt-für-Schritt-Lösungen. **Was gefällt Ihnen nicht? Eploy?** Bisher nichts! Es ist noch früh, aber wir sind bisher sehr zufrieden mit dem System. **Was ist ein Problem? Eploy Solving und wie profitieren Sie davon?** Seit mehreren Monaten haben wir unseren Rekrutierungsprozess manuell verwaltet, da wir kein ATS im Einsatz hatten. Jetzt, da wir Eploy verwenden, haben wir eine viel größere Kapazität, um unsere umfassenderen Rekrutierungsbedürfnisse zu bewältigen. Die Möglichkeit, den Bewerbungsprozess für jede einzelne Stelle zu konfigurieren, ermöglicht es uns, die am besten geeigneten Bewerber ohne Verzögerung zu identifizieren und in die engere Auswahl zu nehmen. Auch die Möglichkeit, neben E-Mails eine SMS zu senden, hilft sicherzustellen, dass unsere Nachrichten gesehen werden und nicht in Junk-Mail-Ordnern verloren gehen. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für Ihre fantastische 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie Eploy als flexibel, funktionsreich und einfach anpassbar empfinden. Es ist großartig zu wissen, dass der Implementierungsprozess für Sie gut funktioniert hat und es Ihnen ermöglicht hat, Ihre täglichen Aufgaben im Griff zu behalten. Wir werden dieses Feedback auf jeden Fall mit dem gesamten Team teilen. Wir sind besonders erfreut, dass unser Kundenserviceteam in der Lage war, klare und hilfreiche Anleitungen zu geben. Ihr Feedback zur Möglichkeit, Stellenangebote zu konfigurieren und effektiv mit Kandidaten zu kommunizieren, hebt genau das hervor, was wir liefern möchten - die Rekrutierung effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. Wir sind begeistert, dass Eploy Ihnen geholfen hat, von manuellen Prozessen wegzukommen und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Rekrutierungsbedürfnisse mit Zuversicht zu verwalten. Vielen Dank, dass Sie sich für Eploy entschieden haben, und wir freuen uns darauf, Sie weiterhin zu unterstützen, während Sie das Beste aus dem System herausholen! ### 5. Flexible Arbeitsabläufe und leistungsstarke Analysen für nahtlose Rekrutierung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jemma M. | Head of Talent, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 19, 2025 **Was gefällt dir am besten Eploy?** Hochgradig anpassbare und flexible Arbeitsabläufe Eploy ermöglicht es Ihnen, Ihren gesamten Rekrutierungsprozess an die einzigartigen Bedürfnisse Ihrer Organisation anzupassen, von Stellenausschreibungen und Kandidatenscreening bis hin zur Interviewplanung und Einarbeitung. Sie können Arbeitsabläufe, Genehmigungsschritte und Vorlagen einrichten, ohne durch ein starres System eingeschränkt zu sein. Diese Flexibilität bedeutet, dass sich das Tool an Ihre Prozesse anpasst, anstatt dass Sie Ihre Arbeitsweise ändern müssen. eploy.com Starke Analytik & datengesteuerte Einblicke Eploy bietet integrierte Dashboards und Berichtswerkzeuge, die Recruitern und Einstellungsmanagern klare Einblicke in wichtige Kennzahlen wie Zeit bis zur Einstellung, Effektivität der Quellen und Leistung des Kandidaten-Trichters geben. Diese Einblicke befähigen Teams, fundierte, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und ihre Einstellungsstrategien kontinuierlich zu verfeinern. Verbesserte Kandidaten- und Einstellungserfahrung Die Plattform integriert sich nahtlos in Ihre Karriereseite und bietet Funktionen wie ein Kandidatenportal, Interviewplanung und Einarbeitungsabläufe. Dies schafft nicht nur ein nahtloseres und ansprechenderes Erlebnis für Kandidaten, sondern erleichtert auch die administrative Arbeitsbelastung für Recruiter und hilft, die Gesamtzeit bis zur Einstellung zu verkürzen. **Was gefällt Ihnen nicht? Eploy?** Mehrere Stellenangebote gleichzeitig zu besetzen, macht es schwierig, RAFs zu verwalten, da das System es bevorzugt, dass jede RAF auf der Website ausgeschrieben wird, was für uns nicht die beste Methode ist, um ein großes Volumen an Rekrutierungen zu verwalten. **Was ist ein Problem? Eploy Solving und wie profitieren Sie davon?** Eploy adressiert große Herausforderungen bei der Einstellung, indem es den Rekrutierungsprozess automatisiert und zentralisiert. Dies führt zu weniger manuellen administrativen Aufgaben, einer schnelleren Einstellungszeit und reibungsloseren Übergängen im gesamten Workflow, von der Veröffentlichung einer Stelle bis zur Annahme des Angebots. Die Plattform bietet nahtlose Rekrutierungsabläufe, die den Kandidaten helfen, jede Phase ohne unnötige Verzögerungen zu durchlaufen. Sie verbessert auch die Kandidatenerfahrung, indem sie ein intuitives Online-Portal, automatisierte Updates, Terminplanung für Interviews und personalisierte Kommunikation bietet. Darüber hinaus unterstützt Eploy ein positives Onboarding-Erlebnis mit digitalen Angeboten, E-Signaturen und automatisierten "Warmhalten"-Kommunikationen. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so detaillierte Bewertung abzugeben. Wir freuen uns sehr zu hören, dass die Flexibilität und anpassbaren Workflows von Eploy Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsprozesse an die einzigartigen Bedürfnisse Ihrer Organisation anzupassen. Unser Ziel war es immer, eine Plattform bereitzustellen, die sich an Ihre Prozesse anpasst - und nicht umgekehrt, daher ist es fantastisch zu wissen, dass dies für Sie einen echten Unterschied macht. Wir sind auch erfreut, dass die Analyse- und Berichtstools Ihrem Team die notwendigen Einblicke geben, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und die Einstellungsstrategien kontinuierlich zu verbessern. Sichtbarkeit und umsetzbare Einblicke sind der Schlüssel zu erfolgreicher Rekrutierung, und es ist großartig zu sehen, dass diese Funktionen einen Mehrwert bieten. Schließlich freuen wir uns, dass die Verbesserungen der Kandidaten- und Einstellungserfahrung dazu beitragen, einen reibungsloseren und ansprechenderen Prozess für alle Beteiligten zu schaffen. Die Reduzierung der administrativen Arbeitsbelastung bei gleichzeitiger Verbesserung der Kandidatenerfahrung ist etwas, für das wir leidenschaftlich sind, und Ihr Feedback bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Nochmals vielen Dank für Ihre durchdachten Kommentare, sie sind für uns unglaublich wertvoll, während wir weiterhin innovativ sind und unsere Kunden unterstützen. Wenn Sie jemals Tipps oder Anleitungen benötigen, um noch mehr aus Eploy herauszuholen, steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung! ### 6. Ein großartiges Rekrutierungswerkzeug für unser internes TA-Team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Natalie L. | Head Of Resourcing, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 19, 2024 **Was gefällt dir am besten Eploy?** Ich genieße wirklich, wie sich das Produkt ständig weiterentwickelt und verbessert, um den Anforderungen der Benutzer gerecht zu werden. Die bereitgestellte Schulung ist fantastisch! **Was gefällt Ihnen nicht? Eploy?** Bei der Bewertung der Gesamtkosten müssen Sie berücksichtigen, wie Sie E-Signaturen verwenden werden, sowie Speichergrenzen, Hauptbenutzer und Posting-Guthaben. **Was ist ein Problem? Eploy Solving und wie profitieren Sie davon?** Es bietet die Möglichkeit, ein großartiges ATS- und CRM-System zu sein, wenn es vollständig genutzt wird. **Official Response from Rachel Robins:** > Wir freuen uns zu hören, dass Eploy dabei hilft, den Rekrutierungsprozess für Ihr Team zu optimieren und Ihnen qualitativ hochwertige Daten zur Verfügung zu stellen. Unser Ziel ist es, den Rekrutierungsprozess für alle Benutzer effizienter und effektiver zu gestalten. Bewertungen wie diese helfen anderen, Systeme und Dienstleistungen von Anbietern wie Eploy zu bewerten, also danke! ### 7. Nahtlose Implementierung, freundliches Team **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sam B. | Implementation Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 12, 2025 **Was gefällt dir am besten Eploy?** Für mich ist die beste Eigenschaft von Eploy, wie hochgradig anpassbar es ist - wir haben ein ziemlich einzigartiges Geschäftsmodell und unsere größte Sorge bei der Identifizierung einer ATS-Plattform war, ob wir etwas finden könnten, das uns die Flexibilität bietet, um unseren unterschiedlichen Bedürfnissen als Unternehmen gerecht zu werden - Eploy erfüllt all diese Anforderungen. Das Team ist unterstützend und freundlich, und der Implementierungsprozess war sehr professionell und unkompliziert. **Was gefällt Ihnen nicht? Eploy?** Mein einziger Nachteil bisher ist, dass das Backend des Systems etwas benutzerfreundlicher sein könnte. **Was ist ein Problem? Eploy Solving und wie profitieren Sie davon?** Vor der Implementierung von Eploy waren wir auf Jobbörsen angewiesen und viele unserer Rekrutierungsprozesse waren sehr verwaltungsintensiv. Eploy hat dieses Problem gelöst, indem es ein kandidatenorientiertes Erlebnis geschaffen hat, das die intern benötigten Arbeitsstunden zur Bearbeitung von Kandidaten drastisch reduziert. Eploy hat unsere Karriereseite modernisiert und uns in dem sich schnell entwickelnden Bereich der Rekrutierung auf den neuesten Stand gebracht. **Official Response from Rachel Robins:** > Ihre Kommentare und Bewertungen werden sehr geschätzt und sind hilfreich für andere, die nach einer nahtlosen Implementierung mit einer hochgradig anpassbaren Plattform suchen. Danke, dass Sie offen über Ihre Erfahrungen mit Eploy berichten. ### 8. Benutzerfreundlich, großartiger Kundensupport **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Imogen M. | Senior Resourcing Business Partner , Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 12, 2025 **Was gefällt dir am besten Eploy?** Reaktionsschneller Kundensupport: Das Support-Team von Eploy ist häufig schnell, freundlich und kompetent. Benutzer fühlen sich während der Einarbeitung und im täglichen Gebrauch gut unterstützt. Benutzerfreundlichkeit: Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und einfach zu navigieren, insbesondere für zentrale Rekrutierungsaufgaben wie das Veröffentlichen von Stellenanzeigen, das Verwalten von Bewerbern und das Planen von Vorstellungsgesprächen. Anpassungsfähigkeit: Eploy zeichnet sich durch seine Flexibilität aus. Sie können Workflows, Berechtigungen und Dashboards an die Bedürfnisse Ihrer Organisation anpassen, was besonders hilfreich für komplexe oder maßgeschneiderte Rekrutierungsstrukturen ist. All-in-One-Funktionalität: Es kombiniert Bewerber-Tracking, CRM, Onboarding und Analysen in einer Plattform, was die Rekrutierungsprozesse vereinfacht. **Was gefällt Ihnen nicht? Eploy?** Berichterstellung & Datenextraktion: Berichte zu erstellen oder Daten zu exportieren kann verwirrend oder umständlich sein. Es gibt eine Lernkurve beim Erstellen von benutzerdefinierten Formularen und beim Extrahieren von Erkenntnissen. Navigation für komplexe Aufgaben: Während die tägliche Nutzung reibungslos verläuft, gibt es Probleme mit fortgeschritteneren Funktionen wie der Massenbearbeitung von Bewerbern oder den Workflows zur Intervieweinrichtung. Ersteinrichtung: Alles korrekt zu konfigurieren, dauert seine Zeit, obwohl das Support-Team dabei hilft, dies abzumildern. **Was ist ein Problem? Eploy Solving und wie profitieren Sie davon?** Fragmentierte Rekrutierungsprozesse Manuelle Dateneingabe & Screening Schlechte Kandidatenbindung Mangel an Sichtbarkeit & Berichterstattung Unflexibilität des Workflows Compliance- & Datensicherheitsrisiken **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, dass Sie Eploy eine Bewertung hinterlassen haben. Wir würden gerne mit Ihnen an einigen Berichten und Elementen arbeiten, die verbessert werden können - unser Customer Success Team steht bereit, um zu helfen und zu unterstützen. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung oder sprechen Sie zunächst mit Ihrem Account Manager. Wir schätzen Ihre Zeit und Ihre Kommentare. ### 9. Fantastisches ATS, noch besseres Team. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steven J. | Head of Recruitment, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 26, 2025 **Was gefällt dir am besten Eploy?** Eploy ist hochgradig anpassbar, selbst nach der Implementierung. Wir konnten es kontinuierlich an die sich ständig ändernden Bedürfnisse unseres Unternehmens anpassen. Wann immer wir auf ein Problem gestoßen sind, hat das Erstellen eines Tickets beim Support-Team zu einer schnellen, detaillierten und wirklich hilfreichen Antwort geführt. Ich kann das Eploy-Team nicht genug loben, ihr Engagement, großartige Arbeit zu leisten, gründlich zu untersuchen und die richtige Lösung zu liefern, ist herausragend. Ich habe mit mehreren ATS-Plattformen gearbeitet, und obwohl viele die gleiche Kernfunktionalität teilen, sticht Eploy wirklich hervor aufgrund seines außergewöhnlichen Supports und seiner integrierten Berichte und Dashboards, die weit überlegen sind im Vergleich zu anderen, die ich verwendet habe. Ich habe auch eine breite Palette von Benutzern auf dem System geschult - Kernbenutzer, Einstellungsmanager und Anbieter - und es war immer einfach, sie auf den neuesten Stand zu bringen. Die Plattform ist intuitiv, was bedeutet, dass Benutzer schnell Vertrauen gewinnen und nur sehr wenig laufende Unterstützung von mir oder meinem Team benötigen. Wir nutzen Eploy jetzt täglich, um einen stark verbesserten Rekrutierungsprozess durchzuführen. Alles an einem Ort zu haben, ermöglicht es unserer Funktion, effizienter zu arbeiten und bessere Ergebnisse zu liefern. **Was gefällt Ihnen nicht? Eploy?** Nichts, was man nicht mögen könnte. Es gibt nur wenige Bereiche, die wir nicht ändern können, aber sobald dies erklärt wird, ergibt es viel Sinn, und wenn die Änderungen klein sind, kümmert sich das Team darum und fügt nur dann Kosten hinzu, wenn es sich um eine große Änderung handelt. **Was ist ein Problem? Eploy Solving und wie profitieren Sie davon?** Die Verfolgung von Kosten und Lebensläufen im Unternehmen mit 3500 Mitarbeitern führte zu vielen Einstellungen, aber es gab keinen zentralen Ort, um die Eigentümerschaft der Kandidaten oder die Kosten für das Unternehmen zu verfolgen. **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank für die 5*-Bewertung und die freundlichen Kommentare. Ihre Bewertung wird anderen helfen, die nach einem agilen und intuitiven ATS suchen, das kontinuierlich ihre Bedürfnisse erfüllt. Ihre Kommentare wurden auch mit dem Support-Team geteilt - danke! ### 10. Anpassbar und benutzerfreundlich mit ausgezeichnetem Support **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Georgina L. | In-House Recruitment Partner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 22, 2025 **Was gefällt dir am besten Eploy?** Eploy ist sehr anpassbar Benutzerfreundlich Großartige Schulungsdokumentationen und Wissensdatenbank Alle Mitarbeiter sind wirklich hilfsbereit, von den Account Managern bis zum Erfolgsteam Gute Integration Regelmäßige Updates **Was gefällt Ihnen nicht? Eploy?** Manchmal können die Arbeitsabläufe für verschiedene Rekrutierungsprozesse einschränkend sein. Die Änderung des Backoffice kann aufgrund der technischen Komplexität herausfordernd sein. **Was ist ein Problem? Eploy Solving und wie profitieren Sie davon?** Ermöglicht es uns, alles, was mit Rekrutierung zu tun hat, an einem Ort zu haben Verfolgung von Bewerbungen über Jobbörsen Verfolgung der Zeit des Einstellungsmanagers zur Durchführung des Rekrutierungsprozesses Talentpipelines erstellen Automatisierter Genehmigungsprozess für die Rekrutierung **Official Response from Rachel Robins:** > Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns geteilt haben! Wir freuen uns zu hören, dass Sie Eploy als anpassbar, benutzerfreundlich und durch großartige Schulungsressourcen und ein hilfsbereites Team unterstützt empfinden. Es ist fantastisch zu wissen, dass unsere Integrationen, regelmäßigen Updates und Wissensdatenbank einen positiven Einfluss auf Ihre Rekrutierungsprozesse haben. Es ist großartig zu hören, dass Eploy Ihnen hilft, die Rekrutierung zu zentralisieren, Bewerbungen zu verfolgen, den Fortschritt der einstellenden Manager zu überwachen, Talentpipelines aufzubauen und Genehmigungen zu automatisieren. Genau diese Ergebnisse wollen wir liefern, und wir sind begeistert, dass sie Ihrem Team zugutekommen. Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie Teil der Eploy-Community sind! ## Eploy Pricing - **Eploy**: Beginnend bei £655.00 [View full pricing details](https://www.g2.com/de/products/eploy/pricing) ## Eploy Integrations - [Access PeopleHR](https://www.g2.com/de/products/access-peoplehr/reviews) - [ADP Global Payroll](https://www.g2.com/de/products/adp-global-payroll/reviews) - [Experian® Optimize](https://www.g2.com/de/products/experian-optimize/reviews) - [HealthBox HR](https://www.g2.com/de/products/healthbox-hr/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [Iris](https://www.g2.com/de/products/heyiris-ai-iris/reviews) - [iTrent](https://www.g2.com/de/products/itrent/reviews) - [OneAdvanced HR](https://www.g2.com/de/products/oneadvanced-hr/reviews) - [Oracle Database](https://www.g2.com/de/products/oracle-database/reviews) - [ResourceLink](https://www.g2.com/de/products/resourcelink/reviews) - [Sage People](https://www.g2.com/de/products/sage-people/reviews) - [SHL](https://www.g2.com/de/products/shl/reviews) - [UKG Ready](https://www.g2.com/de/products/ukg-ready/reviews) ## Eploy Features **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Dateifreigabe - Anpassbarkeit **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung **Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen** - Benutzerberechtigungen - Beschaffung - Interviews - Armaturenbrett - Internationalisierung & Lokalisierung - Anpassung **Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Beschaffung** - Kandidatensuche - Konfiguration der Karriereseite - Soziale Beschaffung - Stellenanzeige - Kandidatenbeschaffungsmetriken **Grundlagen** - Interoperabilität - Reporting - Mobilität **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Integrationen **Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen** - Kandidatenabgleich - KI in der Talentakquise - Engagement **Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System** - Evaluierung von Kandidaten - Bewerberdatenverwaltung - Einstellungsverfahren verfolgen - Automatisches Lebenslauf-Parsing - Planung - Kandidatenbezogene Status - Workflow-Erstellung **Leistung** - Leistung - Überwachung - Reporting **Inhalte der Plattform** - Digitale Strategie - Beziehungsmanagement für Bewerber - Arbeitgeber Branding - Soziales Recruiting **Zusätzliche Funktionalität** - Mobilität - Dashboard - Aufgaben-Management **Plattform-Performance** - Automatisierung - Dateifreigabe - Reporting **Agentische KI - Rekrutierungsplattformen** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität **KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Prädiktive Einblicke - KI-Stellenbeschreibung - Chatbot ## Top Eploy Alternatives - [Teamtailor](https://www.g2.com/de/products/teamtailor/reviews) - 4.6/5.0 (386 reviews) - [Workable](https://www.g2.com/de/products/workable/reviews) - 4.5/5.0 (668 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/de/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,737 reviews)