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Top 10 Provitrac Alternativen & Wettbewerber

By Epazz

Provitrac ist nicht die einzige Option für Bewerber-Tracking-Systeme (ATS). Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, leistungsstark-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, kandidatensuche, und automatisiertes parsen von lebensläufen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Provitrac zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Provitrac ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie Provitrac sind Jotform, Greenhouse, Paylocity, und BambooHR. Provitrac Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Provitrac

  • Rippling
  • Jotform
  • Greenhouse
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Top 10 Alternativen zu Provitrac kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Provitrac im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    Recooty
  1. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Recooty

    (53)4.7 von 5

    2. Recooty ist ein führendes KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) für wachsende Unternehmen. Recooty ist für einfaches, schnelles und intelligentes Einstellen mit KI-Jobverteilung, KI-Kandidatenbewertung, schönen Karriereseiten, optimierten Interviews, E-Mail-Vorlagen und vielem mehr konzipiert und entwickelt. Recooty stellt sicher, dass Sie die besten Kandidaten mit Stellenanzeigen auf über 250 der weltweit besten Jobbörsen wie Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google usw. sowie mit Optionen zum Teilen in sozialen Netzwerken anziehen und einstellen. Recooty macht es einfach, erstklassige Stellenbeschreibungen innerhalb von Sekunden mit KI zu erstellen. Um ein angemessenes Arbeitgeber-Branding sicherzustellen, können Sie wunderschön gestaltete Karriereseiten erstellen, die sicherstellen, dass sie mit der Stimme und dem Ton Ihres Unternehmens übereinstimmen. Mit fortschrittlichen Berichten und Analysen, die Produktivität, Einstellungsgeschwindigkeit, Kandidatenfluss, Zeit-bis-zur-Einstellung-Statistiken und vieles mehr umfassen, können Sie Ihre Einstellungsstrategien mit Ihrem Team verbessern. Der Mitarbeiter-Poster-Ersteller kann Ihnen in Sekundenschnelle helfen, sobald Sie die richtige Person für die Position an Bord haben. Außerdem stellt der 24/7-Support sicher, dass Ihre Anfragen bei Bedarf gelöst werden. All dies macht Recooty zur perfekten Lösung für wachsende Unternehmen. Mit Recooty wurde das Einstellen viel einfacher, intelligenter und besser.

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    #1

  2. Rippling

    By Rippling
    (6,992)4.8 von 5

    3. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    #2

  3. Jotform

    By Jotform
    (3,465)4.7 von 5

    4. Jotform ist ein leistungsstarker Online-Formularersteller, der es einfach macht, robuste Formulare zu erstellen und wichtige Daten zu sammeln. Von über 20 Millionen Nutzern weltweit, wie gemeinnützigen Organisationen, Bildungseinrichtungen, kleinen Unternehmen und Großunternehmen, vertraut, ist Jotform ein Tor zur Sammlung besserer Informationen, um Ihr Geschäft voranzutreiben. Das Unternehmen bietet über 10.000 vorgefertigte Formularvorlagen, über 200 Integrationen in Drittanbieter-Apps und erweiterte Designfunktionen, was es zum führenden Online-Formularersteller für Organisationen auf der ganzen Welt macht. Es wird häufig verwendet, um Zahlungsformulare, Lead-Generierungsformulare, Registrierungsformulare, Kontaktformulare, Antragsformulare und mehr zu erstellen.

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    #3

  4. Greenhouse

    By Greenhouse Software
    (3,211)4.4 von 5

    5. Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.

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    #4

  5. Paylocity

    By Paylocity
    (2,793)4.4 von 5

    6. Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

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    #5

  6. BambooHR

    By BambooHR
    (2,466)4.4 von 5

    7. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

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    #6

  7. Lever

    By Employ
    (2,046)4.3 von 5

    8. Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.

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    #7

  8. UKG Ready

    By UKG
    (1,832)4.3 von 5

    9. Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.

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    #8

  9. Zoho Recruit

    By Zoho
    (1,769)4.4 von 5

    10. Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.

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    #9

  10. HROne

    By HROne
    (1,632)4.8 von 5

    11. Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

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    #10

  11. Paychex

    By Paychex Inc
    (1,582)4.2 von 5

    12. Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.

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    Recooty
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Recooty

    (53)4.7 von 5

    13. Recooty ist ein führendes KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) für wachsende Unternehmen. Recooty ist für einfaches, schnelles und intelligentes Einstellen mit KI-Jobverteilung, KI-Kandidatenbewertung, schönen Karriereseiten, optimierten Interviews, E-Mail-Vorlagen und vielem mehr konzipiert und entwickelt. Recooty stellt sicher, dass Sie die besten Kandidaten mit Stellenanzeigen auf über 250 der weltweit besten Jobbörsen wie Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google usw. sowie mit Optionen zum Teilen in sozialen Netzwerken anziehen und einstellen. Recooty macht es einfach, erstklassige Stellenbeschreibungen innerhalb von Sekunden mit KI zu erstellen. Um ein angemessenes Arbeitgeber-Branding sicherzustellen, können Sie wunderschön gestaltete Karriereseiten erstellen, die sicherstellen, dass sie mit der Stimme und dem Ton Ihres Unternehmens übereinstimmen. Mit fortschrittlichen Berichten und Analysen, die Produktivität, Einstellungsgeschwindigkeit, Kandidatenfluss, Zeit-bis-zur-Einstellung-Statistiken und vieles mehr umfassen, können Sie Ihre Einstellungsstrategien mit Ihrem Team verbessern. Der Mitarbeiter-Poster-Ersteller kann Ihnen in Sekundenschnelle helfen, sobald Sie die richtige Person für die Position an Bord haben. Außerdem stellt der 24/7-Support sicher, dass Ihre Anfragen bei Bedarf gelöst werden. All dies macht Recooty zur perfekten Lösung für wachsende Unternehmen. Mit Recooty wurde das Einstellen viel einfacher, intelligenter und besser.

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