Entelo Bewertungen & Produktdetails

The recommendations for similar candidate profiles. Giving you a variety when completing different searches. Also the ability to hide candidates you previously viewed. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

There haven't been many new features added within the last few years. Everything has been the same. A lot of the time their profile is invalid as well which I wish they updated more. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In 25 Jahren der Rekrutierung habe ich kein besseres Talent-Engagement-Tool als Entelo gefunden. Die Fähigkeit, einfach mit dem Browser-Plugin zu suchen, den Überblick über potenzielle Kandidaten zu behalten und dann zu kontaktieren und die Analysen des Engagements zu sehen, ist unglaublich ermächtigend. Entelo beseitigt die blinden Flecken und oft den intensiven Dateneingabeaufwand, der mit der proaktiven Ansprache passiver Talente verbunden ist. Seit der Hinzufügung der Funktionen für „Im Auftrag senden“ und der interaktiven Fähigkeit des Einstellungsmanagers, potenzielle Kandidaten zu überprüfen, ist Entelo ein MUSS für die Schaffung einer wirklich kollaborativen und umsetzbaren Erfahrung zwischen Führungskräften und ihren Rekrutierungsteams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt eine großartige Funktion, um eine "Überprüfung anzufordern" von Kollegen, die keine Sitze innehaben. Dies können andere Mitarbeiter, Führungskräfte, Führungspersonen usw. sein, und es erfordert nicht, dass sie sich einloggen, und erfasst eine Daumen hoch, Daumen runter Abstimmung. Dies ist ein erstaunliches kollaboratives Werkzeug. Ein Führungsperson sagte: "OMG, ich habe das in Minuten gemacht, und es ist so viel besser als das Verfolgen in Tabellenkalkulationen und Dokumenten!"

Allerdings war das nächste Feedback, dass sie keine Kommentare für jeden Kandidaten hinterlassen konnten. Es ist unsere Lebensaufgabe, Führungspersonen dazu zu bringen, Feedback zu geben, sowohl zu denen, an denen sie interessiert sind, als auch zu denen, die sie nicht interessieren. Entelo hat eine Führungskraft auf C-Ebene dazu gebracht, Feedback geben zu wollen, aber das System war nicht darauf vorbereitet, es entgegenzunehmen. Aus diesem Grund fällt diese spezielle Kundenerfahrung etwas kurz, aber ich habe Vertrauen, dass sie dies beheben werden.

Insgesamt ist die Anforderung zur Überprüfung jedoch eine großartige Funktion. Sobald jemand den Kandidaten überprüft hat, wird dies im Datensatz angezeigt, was Ihnen einen schnellen Überblick darüber gibt, was bereits passiert ist und welches Interesse von den Prüfern besteht. Das ist großartig, und die Möglichkeit, Feedback zu geben, würde es zu einem erstaunlichen kollaborativen Wendepunkt machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I love the fact I can see if someone has opened my emails, clicked them etc. The "Track" section helps me know where to spend my time (if someone doesn't respond to emails I know to go to LinkedIn to try them there. I am also not wasting time following up with candidates because Entelo does it for me.

It is the best tool I've found so far for surfacing diverse candidates, this is the number one reason I'm a fan Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The UI could be a bit cleaner/easier to understand.

- a candidate's page is very busy so I don't even look at them on Entelo anymore. Too many emojis, different fonts, etc that my eye can't comprehend what's going on on the page so I find them here, then go to LinkedIn to look at them (I have some form of adhd or something where if its too busy/messy I can't absorb it and won't read it, so I need it to be clean) All of the info is useful, I would just like to see it laid out differently.

I don't like that when I send candidates to a hiring manager for review, I cannot sort by their responses. Example, I would like to go into a project and sort by "reviewed" then sort by "Thumbs up or Thumbs down" currently, from what I can tell, I have to eyeball it to see that the response was and take action. Frankly, I stopped using Entelo for HM review, I went back to LinkedIn because its friendlier and easier for me to take action on. So now I use a combo of Entelo and LinkedIn

I would like to be able to sort inside a project by status, example contacted candidates. Now I have the option to tag someone as contacted but I can't sort by tag, so Entelo projets is almost useless for me. It would be nice if it functioned more like LinkedIn projects so I can take action better. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Seit 2013 benutze ich Entelo. Dazwischen habe ich LinkedIn Recruiter, Aevy, Gem, Hired, Vettery, Indeed Prime, Underdog.io verwendet und viele, viele andere getestet. Entelos Fähigkeit zur Automatisierung, Einbettung von Links... ihre Diversitätsfilter... Integrationen mit Bewerber-Tracking-Systemen wie Greenhouse und Lever... ihr Wert und erstklassiger Support... All diese Dinge bringen mich immer wieder zurück. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde zusätzliche Diversitätsfilter für andere unterrepräsentierte Gruppen wie LGBTQ, Menschen mit Behinderungen und Ureinwohner Amerikas schätzen. Ich weiß, dass sie mit der Zeit kommen werden, aber angesichts der Aufmerksamkeit, die Vielfalt am Arbeitsplatz erhält, kann dies nicht früh genug kommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Entelo essentially pre-populates boolean strings which makes it easy to use for all users. I appreciate the "highlights" which allow me to filter candidates by unicorn company, etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I have found that the email scrapers isn't as accurate as other programs. Additionally, I don't like that there are a limited # of emails you can scrape. Additionally, I wish it more seamlessly worked with our ATS, Lever. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Entelo bietet einen umfassenden Überblick über die Online-Präsenz des Kandidaten auf mehreren Plattformen und fasst diese in einem benutzerfreundlichen visuellen Format zusammen. Die erweiterten Diversitätsfilter und die robuste Highlight-Liste ermöglichen es uns, zu prüfen, ob die Person in ihrer Online-Präsenz eine Sicherheitsfreigabe, Diversitätsprogramme, eine Zugehörigkeit zu HBCUs und griechischen Organisationen, die unterrepräsentierte Bevölkerungsgruppen unterstützen, angegeben hat. Wir können mehr über den Hintergrund der Person erfahren als nur aus ihrem Lebenslauf, der möglicherweise wichtige Erfahrungen, nach denen wir suchen, nicht enthält. Dies macht die Kandidatensuche persönlicher.

Außerdem kann Entelo in den meisten Fällen die Kontaktdaten der Person bereitstellen - etwas, das ich auf anderen Plattformen wie LI nicht gesehen habe. Das war für uns ein Wendepunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System bietet eine große Anzahl von Fachgebieten und Schlüsselwörtern zur Auswahl, aber für einige Rollen in unserer hochspezialisierten Branche (Luft- und Raumfahrt) müssen wir kreativ sein und nach angrenzenden Fähigkeiten suchen, die möglicherweise nicht wirklich das widerspiegeln, wonach wir suchen. Mit der Zeit glaube ich, dass wir darin effizienter werden.

Funktionen, die wir gerne weiterentwickelt sehen würden:

- Alle gesendeten Nachrichten an einem Ort sehen vs. nur im Profil des Kandidaten

- "Ähnliche Kandidaten finden" erlaubt es uns nicht, Unternehmen aus den Suchergebnissen auszuschließen oder Schlüsselwörter hinzuzufügen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe eine positive Erfahrung mit Entelo gemacht. Ich mag die Such- und Tracking-Optionen, und es findet auch E-Mail-Adressen für die meisten Kandidaten. Es benachrichtigt auch, wenn die Person Ihre E-Mail öffnet. Ich mag die Entelo Google Chrome-Erweiterung auf meiner LinkedIn-Seite, die mir hilft, E-Mails an die Kandidaten sofort zu senden. Ich kann E-Mail-Drip-Kampagnen leicht vorbereiten. Die neuen Talent Insights bieten viele strategische Informationen zu Daten. Ich mag auch die DE&I-Webinare, die Entelo veranstaltet, und die Kandidaten-Insights haben die Diversitätsoption, die Personen aus unterrepräsentierten Gruppen wie Geschlecht, Veteranen usw. hervorhebt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige der Profile sind nicht aktualisiert und listen nicht die Kandidaten auf, die kürzlich einen Wechsel gemacht haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I like the range of diversity features it has. It's easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

It has the same profiles as LinkedIn. Not many are coming only from Github, Dribbble, etc. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Fähigkeit, D&I-Sourcing zu betreiben. Sehr nahtlos und einfach. SOBO-Kampagnen und das Erhalten von E-Mails/Plug-in auf Google. Antwort % Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vorlage speichern vom Plugin einfacher zu verwenden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Definitely the drip campaing functionality. Saves SO much time! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The new UI is not as user friendly to me as the old.. I liked being able to click on the "e" icon to open and close the chrome extension Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.