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Top-bewertete ENGAGE Talent Alternativen

ENGAGE Talent Bewertungen & Produktdetails

Henry N.
HN
Chief Product Officer
Information Technology and Services
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ENGAGE Talent?

Leistungsstarke Suchoberfläche ermöglicht es dem Benutzer, präzise Suchen mit relativer Leichtigkeit zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ENGAGE Talent?

Die Datenbank war bei weitem nicht so umfangreich oder robust wie beworben. Teuer und kam nicht annähernd an den Ersatz anderer Dienste und Werkzeuge in unserem bestehenden Stack heran. Trotz klarer Dokumentation, dass wir in den ersten 30 Tagen keinen Nutzen aus der Plattform ziehen konnten, wurde unserem Antrag auf Kündigung nicht stattgegeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen ENGAGE Talent:

Bleiben Sie vorerst bei LinkedIn Recruiter. Dies ist kein Ersatz. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ENGAGE Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Unternehmen erlaubt keine Tests oder Pilotprojekte - jetzt wissen wir warum. Der Wert steht nicht im Einklang mit den Kosten. Wir haben nie einen Kandidaten gefunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ENGAGE Talent Übersicht

Was ist ENGAGE Talent?

ENGAGE integriert sich in über hundert ATS-, CRM-, Kontaktmanagement- und Kampagnenmanagement-Plattformen, einschließlich Bullhorn, um Ihren Sourcing- und Rekrutierungs-Workflow zu optimieren. Durch die Nutzung eines leistungsstarken Workflow-Managements gibt es endlose Möglichkeiten, wie es in Ihren Workflow passt und Ihren Prozess der Rekrutierung passiver Kandidaten bereichert.

ENGAGE Talent Details
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Produktbeschreibung

ENGAGE integriert sich in über hundert ATS-, CRM-, Kontaktmanagement- und Kampagnenmanagement-Plattformen, einschließlich Bullhorn, um Ihren Sourcing- und Rekrutierungs-Workflow zu optimieren. Durch die Nutzung eines leistungsstarken Workflow-Managements gibt es endlose Möglichkeiten, wie es in Ihren Workflow passt und Ihren Prozess der Rekrutierung passiver Kandidaten bereichert.


Verkäuferdetails
Verkäufer
TechGenies
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Richardson, Texas
Twitter
@TechGenies
489 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
128 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Aktuelle ENGAGE Talent Bewertungen

Caroline C.
CC
Caroline C.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
2.5 von 5
"Erfahrung mit Engage Talent"
Engage Talent hat viel Potenzial, um Personalverantwortlichen und Talentakquisitionsteams zu helfen. Ich habe gerne mit der Funktion gearbeitet, be...
Henry N.
HN
Henry N.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
1.0 von 5
"Überzeugendes Konzept, aber entspricht nicht dem Marketing - Pilotversuch/Studie nicht erlaubt"
Leistungsstarke Suchoberfläche ermöglicht es dem Benutzer, präzise Suchen mit relativer Leichtigkeit zu erstellen.
Brian S.
BS
Brian S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.0 von 5
"Phänomenales Rekrutierungskonzept; sich noch entwickelnde Ergebnisse"
Engage Talent hat innovative Ingenieure und hochgradig umgängliche, unterstützende Vertriebs- und Betriebsteams.
Sicherheitsabzeichen
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0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

ENGAGE Talent Medien

Beantworten Sie einige Fragen, um der ENGAGE Talent-Community zu helfen
Haben sie ENGAGE Talent schon einmal verwendet?
Ja

2 von 3 Gesamtbewertungen für ENGAGE Talent

1.8 von 5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Caroline C.
CC
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ENGAGE Talent?

Engage Talent hat viel Potenzial, um Personalverantwortlichen und Talentakquisitionsteams zu helfen. Ich habe gerne mit der Funktion gearbeitet, bei der man eine Stellenbeschreibung hochladen konnte, um Kandidaten zu finden, die den Anforderungen entsprechen. Ich fand auch die Gehaltsdaten sehr nützlich. Der Kundenservice war ebenfalls immer großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ENGAGE Talent?

Ich musste ständig alle Cookies löschen und den gesamten Browser mehrmals am Tag aktualisieren, oder ich würde eine Fehlermeldung erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ENGAGE Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Diese Software hilft dabei, einen größeren Pool von Kandidatenprofilen zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Brian S.
BS
Senior Director of Knowledge Management
Staffing and Recruiting
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
Was gefällt dir am besten ENGAGE Talent?

Engage Talent hat innovative Ingenieure und hochgradig umgängliche, unterstützende Vertriebs- und Betriebsteams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ENGAGE Talent?

Engage Talent verfügt über eine immer tiefere Datenbank, aber seine Personensuchfilter und -ergebnisse verfehlen oft das Ziel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen ENGAGE Talent:

Engage Talent's vielversprechende Produkt-Roadmap sollte Ihren Geschäftsziele kurzfristig entsprechen, nicht nur mittel- bis langfristig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ENGAGE Talent Solving und wie profitieren Sie davon?

Engage Talent bietet professionelle und persönliche Kontaktinformationen, die die anderen Beschaffungswerkzeuge unserer Firma ergänzt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für ENGAGE Talent, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
SeekOut Logo
SeekOut
4.5
(758)
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
2
Dayforce Logo
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
3
Phenom Intelligent Talent Experience Platform Logo
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
4.3
(378)
Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.
4
Datapeople Logo
Datapeople
4.4
(316)
Arbeiten Sie als Team, um Stellenbeschreibungen zu erstellen, die nachweislich qualifiziertere und vielfältigere Bewerberpools anziehen.
5
ActivTrak Logo
ActivTrak
4.4
(290)
ActivTrak ist eine cloud-native Workforce-Intelligence-Plattform, die Arbeitsaktivitätsdaten in umsetzbare Erkenntnisse für Mitarbeiterüberwachung, Produktivitäts- und Leistungsmanagement sowie Workforce-Planungsfähigkeiten umwandelt, die einen messbaren ROI liefern.
6
iMocha Logo
iMocha
4.4
(265)
Reduzieren Sie Zeit, Aufwand und Ärger bei Ihrer Kompetenzbewertung vor der Einstellung. Interview Mocha Pre-Employment-Tests geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um besser und schneller zu rekrutieren.
7
Oorwin Logo
Oorwin
4.6
(263)
Eine Plattform für Personal- und Beratungsunternehmen zur Verwaltung von Vertrieb, Rekrutierung und Personalwesen.
8
HireVue Logo
HireVue
4.1
(252)
Digitale Interviewplattform
9
hireEZ Logo
hireEZ
4.6
(248)
Quelle mit 10-facher Geschwindigkeit durch unterstützte boolesche Suche auf über 30 Plattformen, robuste Kontaktsuche und 24/7 KI-Quellen. Schnell die passende Lösung finden mit umfassenden Kandidatenprofilen und Analysen basierend auf Daten, die aus dem gesamten Web gesammelt wurden.
10
Growthspace Logo
Growthspace
4.8
(249)
Die Growthspace-Plattform zur Beherrschung von Fähigkeiten ist darauf ausgelegt, alle menschlichen Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter zu starten, zu verwalten und zu messen, einschließlich 1:1-Coaching, Mentoring und Schulung, internes Mentoring, Workshops und Team-Coaching. Sie bietet L&D-Profis maximale Flexibilität, Genauigkeit und Effizienz bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Organisationen und der Förderung von Geschäftsergebnissen.
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