Eightfold AI Bewertungen & Produktdetails

Ich mag die Kalibrierungsseite wirklich sehr, den Copilot für Masseneinladungen von Kandidaten und die Profilerstellung sowie den KI-Interviewer.

Ich liebe das Kommunikationszentrum, weil es mir ermöglicht, alle meine Nachrichten an einem Ort zu sehen, und das Planungszentrum ist äußerst hilfreich für die Verwaltung und Verfolgung meiner Sitzungen. Die Kandidatensuchfunktion ist ebenfalls sehr nützlich, ebenso wie das Verwenden von Tags, das Senden von Nachrichten, das Führen von Gesprächen mit Kandidaten und das Überprüfen von Feedback an einem einzigen Ort.

Ich genieße es auch sehr, Formulare für technische Interviews oder TA-Filter zu erstellen, die Kommunikation über das Karrierezentrum und die Pläne. Ehrlich gesagt, mag ich alles. Die Integration mit HackerRank ist großartig, und das Eightfold-Support-Team ist immer sehr hilfsbereit und freundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal bemerken wir Leistungsprobleme – in einigen Fällen laden Seiten langsamer als andere. Gelegentlich haben wir auch Verbindungsprobleme mit Integrationen wie HackerRank erlebt. Insgesamt funktioniert alles gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze Eightfold AI für seine intuitive Benutzeroberfläche und das einfache Design, die es leicht machen, sich zurechtzufinden. Ich kann problemlos den Übereinstimmungswert ansehen, um die Eignung von Talenten zu bewerten, sodass ich meine Überprüfung effizient priorisieren kann. Das Projektteam war hilfreich, was die anfängliche Einrichtung reibungsloser machte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Reporting-Dashboard ist etwas eingeschränkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und visuell ansprechend für Personalvermittler. Die wertvollste, benutzerfreundlichste und praktischste Funktion ist die Interviewplanungsfunktion. Zusätzlich ermöglicht sie uns, jederzeit auf frühere Kandidatenstatus zuzugreifen. Jede Phase des Prozesses ist gut strukturiert, was den Arbeitsablauf des Personalvermittlers erheblich erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal bietet die KI-Funktion nicht genau das, wonach ich suche. Zum Beispiel erfasst sie beim Hochladen eines Lebenslaufs gelegentlich nicht die korrekten Details im KI-generierten Output. Diese Funktionalität könnte verbessert werden, um sie genauer und hilfreicher zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, wie Eightfold AI nahtlos Fähigkeiten auf Mitarbeiter abbildet, was die beste Funktion ist. Ich schätze, wie es die interne Mobilität durch den Einsatz von Fähigkeiten löst. Die Integrationen sind großartig, wie die mit SAP, und ich fand die anfängliche Einrichtung sehr nahtlos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie können sich auf das Mentoring-Feature konzentrieren, es ist großartig, aber es braucht noch mehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die KI-Fähigkeit. Diese Fähigkeit ermöglicht es uns, schnell und effektiv zu rekrutieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Zeit, die Eightfold benötigt, um auf offene Tickets zu antworten. Auch wenn sie Tickets beantworten, sind die Antworten nicht immer genau. Wir haben dieses Problem mehrfach mit unserem Kundensupport-Team angesprochen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche und Funktionen von Eightfold haben unsere Erfahrung im Kandidatenmanagement effizienter und angenehmer gemacht. Besonders haben wir Effizienzsteigerungen bei der Terminplanung von Interviews und dem Feedback zu Interviews festgestellt. Die Möglichkeit, Kandidaten direkt innerhalb der Plattform aus den Anforderungen heraus zu suchen, befähigt Recruiter, das Sourcing innerhalb der nativen Eightfold-Umgebung durchzuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Funktion zur Kalibrierung/Übereinstimmungspunktzahl benötigt einige Zeit, um effektiv genutzt zu werden. Obwohl es ein leistungsstarkes Werkzeug ist, gibt es Feinheiten, die Zeit und Erfahrung erfordern, um sie zu meistern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe dieses Tool verwendet, um Kandidaten zu empfehlen, und festgestellt, dass es detaillierte Informationen über die Stellenrollen bietet. Die Benutzeroberfläche ist auch sehr einfach zu navigieren, was den Prozess unkompliziert machte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal kann es etwas kompliziert sein, es zu benutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Starke Partnerschaft und Bereitschaft, die Plattform gemeinsam zu verbessern. Der Technologieteil ist wichtig, aber es gibt mehr Lösungen auf dem Markt oder die auf den Markt kommen. Am Ende ist ein entscheidender Unterschied die Kultur, die Fähigkeiten der Menschen und die Vision von EF, die den Unterschied ausmachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da EF größer wird, scheint die Geschwindigkeit der Innovation und Anpassungsfähigkeit ähnlich wie bei anderen Technologieplattformen vor ihnen abzunehmen. Das ist verständlich, könnte aber langfristig unsere Entscheidung beeinflussen, auf der Plattform zu bleiben.

Ein weiterer Punkt ist die fehlende oder niedrige Funktionalität der Plattform in bestimmten Bereichen. Zum Beispiel wird die Plattform als Intelligenzplattform bezeichnet, aber der Intelligenzteil davon ist tatsächlich schwach, da es an starken Analysetools fehlt, um tiefgehende Analysen der Daten und des Verhaltens der Nutzer auf der Plattform durchzuführen. Es ist also ironisch, etwas als Intelligenzplattform zu bezeichnen, wenn es nicht viel Intelligenz an die Führungsebenen in Unternehmen wie unserem liefert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eightfold ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu bewerten und bietet eine Übereinstimmungsbewertung mit internen Möglichkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einzige, was ich sagen würde, ist ihr Niveau des technischen Supports bei Unternehmenskunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Top-Kandidatenempfehlung für jede Position an Recruiter und Onboarding-Koordinatoren sind erstaunliche KI-Funktionen in EF. Dasselbe gilt für Jobempfehlungen an Kandidaten im Karriereportal. Es empfiehlt Kandidaten an HM/Recruiter und schlägt vor, die Schlüsselwörter in der Stellenbeschreibung für die empfohlenen passenden Kandidaten zu aktualisieren. ADFS-Synchronisation von EF zu einer beliebigen Quellanwendung ist sehr flexibel mit API- und Flat-File-Injektionen. Der Administrator kann die Injektion mit XML- oder Flat-File-Optionen durchführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kandidatenbewerbung Vorscreening Frage & Antworten Synchronisationsmechanismus fehlt zwischen EF & ADFS (Quellsystem)

Doppelte Überprüfung des Kandidaten & Zusammenführung ist nicht benutzerfreundlich.

Verschieben des Kandidaten in die vorherige Phase und den Zustand ist nicht flexibel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.