Top-bewertete easy.jobs Alternativen
(53)
4.8 von 5
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Gesponsert
IA
Verifizierter Benutzer in Airlines/Aviation
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Was gefällt dir am besten easy.jobs?
Easy to create a complex data of the selection of employees Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? easy.jobs?
There should be more career options or opening for the indivudials who wishes to work for easy jobs Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
1 von 2 Gesamtbewertungen für easy.jobs
5.0 von 5
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
BN
Bhupender N.
Frontend Web Developer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten easy.jobs?
Es ist das beste und modernste Anforderungsportal, das Unternehmen hilft, Arbeitssuchende einzustellen. In diesem Portal gibt es eine mobilfreundliche Benutzeroberfläche und KI-gestützte Einblicke. Ich mag seine benutzerfreundliche Oberfläche wirklich. Wir können gute Kandidaten mit diesem Portal finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Was gefällt Ihnen nicht? easy.jobs?
In diesem Portal können viele Personalvermittler anfängliche Anstrengungen unternehmen, um Funktionen wie KI-Tools zu verstehen. Viele Personalabteilungen benötigen möglicherweise technische Einrichtung oder Anpassung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für easy.jobs, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
HiBob HRIS
4.5
(1,470)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
2
Spark Hire
4.7
(668)
Video-Interviews einfach gemacht
3
Rippling
4.8
(6,702)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
4
Jotform
4.7
(3,460)
Jotform ist ein leistungsstarker Online-Formularersteller, der es einfach macht, robuste Formulare zu erstellen und wichtige Daten zu sammeln. Von über 20 Millionen Nutzern weltweit, wie gemeinnützigen Organisationen, Bildungseinrichtungen, kleinen Unternehmen und Großunternehmen, vertraut, ist Jotform ein Tor zur Sammlung besserer Informationen, um Ihr Geschäft voranzutreiben. Das Unternehmen bietet über 10.000 vorgefertigte Formularvorlagen, über 200 Integrationen in Drittanbieter-Apps und erweiterte Designfunktionen, was es zum führenden Online-Formularersteller für Organisationen auf der ganzen Welt macht. Es wird häufig verwendet, um Zahlungsformulare, Lead-Generierungsformulare, Registrierungsformulare, Kontaktformulare, Antragsformulare und mehr zu erstellen.
5
Greenhouse
4.4
(3,203)
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
6
Paylocity
4.4
(2,789)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
7
BambooHR
4.4
(2,464)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
8
Lever
4.3
(2,035)
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
9
UKG Ready
4.3
(1,832)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
10
Zoho Recruit
4.4
(1,767)
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
