Deel Payroll Preisübersicht

Run efficient compensation reviews

$15.00

1 Deel Compensation Pro Monat

Deel Compensation hilft HR-Teams, kosteneffiziente Vergütungsentscheidungen schneller zu treffen, um Mitarbeiter zu motivieren und Organisationen vor regulatorischen Geldstrafen zu schützen. Erstellen Sie Vergütungsbänder mit Global Salary Insights und externen Daten, teilen Sie sie mit benutzerdefinierten Berechtigungen für die Einhaltung der Gehaltstransparenz und führen Sie regelbasierte Vergütungszyklen durch, die die Bezahlung an die Leistung koppeln.

Unified payroll in 130+ countries

Beginnend bei $29.00

1 Employee Pro Monat

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Führen Sie die globale Gehaltsabrechnung auf Ihre Weise durch - mit Automatisierung, kontinuierlicher Compliance und einer einheitlichen Plattform

Model, approve, and implement headcount plans

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1 Deel Workforce Planning Pro Monat

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Deel Workforce Planning hilft HR- und Finanzleitern, einen schnelleren, datengesteuerten Ansatz für die globale Personalplanung zu verfolgen. Durch die Kombination von leistungsstarker Szenarioplanung und Genehmigungen mit genauen Vergütungs- und Gehaltskosten pro Kopf erstellen Teams kosteneffiziente Personalpläne, die Führungskräfte zufriedenstellen und das Unternehmen seine Ziele erreichen lassen.

Deel Equity & Token Services

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1 Employee Pro Monat

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Bieten Sie globale Aktien ohne die Kopfschmerzen von Compliance und Gehaltsabrechnung an

Self-service or managed US payroll

$24.00

1 Employee Pro Monat

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Deel US Payroll liefert genaue, automatisierte Gehaltsabrechnungen mit integrierter Compliance und Vorteilsverwaltung.

Die Abrechnung erfolgt monatlich und Sie benötigen keine Kreditkarte, um sich anzumelden.

Für vollständige Preisinformationen besuchen Sie bitte:
https://www.deel.com/pricing/

Deel Payroll hat 5 Preisversionen. Schauen Sie sich unten verschiedene Preisversionen an und sehen Sie, welche Version und Funktionen Ihrem Budget und Ihren Anforderungen entsprechen.

Preisinformationen für Deel Payroll werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von Deel Payroll müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Whether you're onboarding your first engineer or merging with a multinational, 24/7 customer support and bank-grade security come standard with any plan.

Preisinformationen wurden zuletzt am March 13, 2026 aktualisiert

Top-bewertete Alternativen

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Deel Payroll Preisbewertungen

(2)

Luciana S.

Interpreter

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

6.9.2024

"Einfach, simpel und aufregend"

5/5

Was gefällt dir am besten Deel Payroll?

Sehr organisiert, die Informationen sind wirklich klar und vertrauenswürdig. Einfach zu bedienen, klare Anweisungen und guter Kundensupport. Ich nutze es, um meine Zahlungen jeden Monat zu erhalten, ich bekomme sie immer pünktlich, es gibt viele Funktionen und Optionen, um Geld abzuheben, was großartig ist. Tolle Implementierung und Integration in meine Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Deel Payroll?

Die Gebühren sind bei einigen Banken hoch, aber mit den Vorteilen, die sie bieten, sind einige von ihnen nicht teuer! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Camilo P.

Solutions Analyst

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

20.5.2025

"Es ist nur gut für Unternehmen, nicht für Benutzer. Hohe Gebühren für Überweisungen, physische und digitale Karten."

0/5

Was gefällt dir am besten Deel Payroll?

Gibt Ihnen automatisch und einfach Vertragskopien. Die Plattform hat ein responsives Design und insgesamt eine gute Sicherheit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Deel Payroll?

Hohe Gebühren für den Ersatz physischer Karten in Ländern wie Kolumbien. Begrenzte Kaufarten, denn wenn es um Geld geht, sagen sie Ihnen, bei welcher Art von Geschäft Sie ausgeben können. Gebühren werden erhoben, wenn Sie Guthaben von Ihrer physischen oder virtuellen Karte auf das Hauptkonto zurücküberweisen, und eine weitere hohe Gebühr wird für das Versenden von Geld erhoben. Schlechter Support für Überweisungen an andere Banken, Apps oder Plattformen. Es kommt ziemlich oft vor, dass der Kartenanbieter gewechselt wird, sodass die Nutzer erneut für den Ersatz zahlen müssen, etwa einmal im Jahr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.