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Top 10 Contractor Management Alternativen & Wettbewerber

Von VisitorManagementSystem
(1)0.0 von 5

Contractor Management ist nicht die einzige Option für Auftragsmanagement-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Auftragsmanagement-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, hohe Qualität-Softwarelösungen mit textzusammenfassung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Contractor Management zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Contractor Management ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie Contractor Management sind Deel, Remote, Gusto, und Hubstaff. Contractor Management Alternativen finden Sie in Auftragsmanagement-Software, aber sie könnten auch in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software oder Globale Beschäftigungsplattformen (GEP) sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Contractor Management

  • Rippling
  • Deel
  • Remote
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Top 10 Alternativen zu Contractor Management kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Contractor Management im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Chemikalien überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Rippling

    Von Rippling
    (6,787)4.8 von 5

    2. Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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    #2

  2. Deel

    Von Deel
    (6,951)4.8 von 5

    3. Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

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    #3

  3. Remote

    Von Remote
    (2,555)4.6 von 5

    4. Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.

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    #4

  4. Gusto

    Von Gusto
    (2,304)4.5 von 5

    5. Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

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    #5

  5. Hubstaff

    Von Hubstaff
    (1,353)4.5 von 5

    6. Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.

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    #6

  6. Multiplier

    Von Multiplier
    (1,224)4.7 von 5

    7. Die Multi-Country-Payroll-Plattform von Multiplier ermöglicht es Unternehmen, mehrere Währungen zu verwenden, um eine beliebige Anzahl globaler Mitarbeiter zu bezahlen.

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    #7

  7. Justworks

    Von Justworks
    (1,003)4.6 von 5

    8. Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.

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    #8

  8. Oyster

    Von Oyster
    (952)4.4 von 5

    9. Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.

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    #9

  9. Plane

    Von Plane
    (711)4.6 von 5

    10. Flugzeug hilft bei Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für internationale Teams in einer sicheren, cloudbasierten Plattform.

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    #10

  10. G-P

    Von G-P
    (600)4.4 von 5

    11. Unsere Plattform erschließt schnell das Potenzial globaler Teams. Wir helfen Unternehmen, Teams überall auf der Welt in Tagen statt Monaten aufzubauen. Unsere jahrelange Expertise in globaler Expansion und lokalen Arbeitsgesetzen macht uns zu einem perfekten Partner. Als die führende SaaS-basierte globale Beschäftigungsplattform kombinieren wir die reaktionsschnellste Technologie der Branche mit unseren erstklassigen Experten für Recht, Personalwesen und Steuern, um wachsende Unternehmen in jedem Schritt zu unterstützen.

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