Top 10 Conrep ATS Alternativen & Wettbewerber

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Die unten aufgeführten Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Conrep ATS verglichen werden. Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, schnell-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, kandidatensuche, und automatisiertes parsen von lebensläufen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Conrep ATS zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Conrep ATS ist Ceipal ATS. Andere ähnliche Apps wie Conrep ATS sind JobDiva, Zoho Recruit, Keka, und Rippling. Conrep ATS Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Personalverwaltungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Conrep ATS

Ceipal ATS
JobDiva
Zoho Recruit
Keka
Rippling
Jotform
Greenhouse
Paylocity

Top 10 Alternativen zu Conrep ATS kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Conrep ATS im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalbeschaffung und Rekrutierung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Recooty

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Recooty ist ein führendes KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) für wachsende Unternehmen. Recooty ist für einfaches, schnelles und intelligentes Einstellen mit KI-Jobverteilung, KI-Kandidatenbewertung, schönen Karriereseiten, optimierten Interviews, E-Mail-Vorlagen und vielem mehr konzipiert und entwickelt. Recooty stellt sicher, dass Sie die besten Kandidaten mit Stellenanzeigen auf über 250 der weltweit besten Jobbörsen wie Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google usw. sowie mit Optionen zum Teilen in sozialen Netzwerken anziehen und einstellen. Recooty macht es einfach, erstklassige Stellenbeschreibungen innerhalb von Sekunden mit KI zu erstellen. Um ein angemessenes Arbeitgeber-Branding sicherzustellen, können Sie wunderschön gestaltete Karriereseiten erstellen, die sicherstellen, dass sie mit der Stimme und dem Ton Ihres Unternehmens übereinstimmen. Mit fortschrittlichen Berichten und Analysen, die Produktivität, Einstellungsgeschwindigkeit, Kandidatenfluss, Zeit-bis-zur-Einstellung-Statistiken und vieles mehr umfassen, können Sie Ihre Einstellungsstrategien mit Ihrem Team verbessern. Der Mitarbeiter-Poster-Ersteller kann Ihnen in Sekundenschnelle helfen, sobald Sie die richtige Person für die Position an Bord haben. Außerdem stellt der 24/7-Support sicher, dass Ihre Anfragen bei Bedarf gelöst werden. All dies macht Recooty zur perfekten Lösung für wachsende Unternehmen. Mit Recooty wurde das Einstellen viel einfacher, intelligenter und besser.

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Ceipal ATS

Von CEIPAL

(1,360)4.6 von 5

Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

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Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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JobDiva

Von JobDiva

(1,374)4.7 von 5

Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

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Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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Zoho Recruit

Von Zoho

(1,767)4.4 von 5

Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.

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Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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Keka

Von Keka Technologies

(1,343)4.5 von 5

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassungssystem, ein Anwesenheitsmanagement und ein Urlaubsverwaltungssystem.

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Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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Rippling

Von Rippling

(6,796)4.8 von 5

Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

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Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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Jotform

Von Jotform

(3,461)4.7 von 5

Jotform ist ein leistungsstarker Online-Formularersteller, der es einfach macht, robuste Formulare zu erstellen und wichtige Daten zu sammeln. Von über 20 Millionen Nutzern weltweit, wie gemeinnützigen Organisationen, Bildungseinrichtungen, kleinen Unternehmen und Großunternehmen, vertraut, ist Jotform ein Tor zur Sammlung besserer Informationen, um Ihr Geschäft voranzutreiben. Das Unternehmen bietet über 10.000 vorgefertigte Formularvorlagen, über 200 Integrationen in Drittanbieter-Apps und erweiterte Designfunktionen, was es zum führenden Online-Formularersteller für Organisationen auf der ganzen Welt macht. Es wird häufig verwendet, um Zahlungsformulare, Lead-Generierungsformulare, Registrierungsformulare, Kontaktformulare, Antragsformulare und mehr zu erstellen.

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Greenhouse

Von Greenhouse Software

(3,210)4.4 von 5

Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.

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Paylocity

Von Paylocity

(2,792)4.4 von 5

Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

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BambooHR

Von BambooHR

(2,464)4.4 von 5

einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

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#10

Lever

Von Employ

(2,044)4.3 von 5

Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.

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