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Codility Bewertungen & Produktdetails

Codility Übersicht

Was ist Codility?

Codility ist der führende Partner für globale Unternehmen, die auf kompetenzbasierte Bewertungen setzen, um starke Ingenieurteams aufzubauen. Unsere Plattform für technische Bewertungen und Interviews hilft Ihnen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, Vorurteile zu mindern, Ingenieurzeit zu sparen und das Team aufzubauen, das Sie heute benötigen – mit den Fähigkeiten für morgen. Seit 2009 vertrauen erstklassige Tech-Einstellungsteams bei Unternehmen wie IBM, Deloitte, TD und Unity auf Codility. Mit Codility können Sie: · Kandidaten aus der Ferne mit Online-Codierungstests bewerten · Video-Interviews mit unserer intuitiven gemeinsamen IDE, Tools für Whiteboarding und mehr durchführen · Ingenieure mit KI-Kollaborationsfähigkeiten mit Tools wie Cody, unserem KI-Assistenten, identifizieren · Die Einstellungszeit beschleunigen und Ingenieurzeit sparen, indem Sie Top-Kandidaten schneller identifizieren · Unbewusste Vorurteile reduzieren und die Objektivität erhöhen, um Vielfalt zu unterstützen · Einstellungsmanager mit hochwertigen Einblicken in die Fähigkeiten ihrer Kandidaten ausstatten

Codility Details
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Unterstützte Sprachen
German, English, French, Japanese, Korean, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Chinese (Simplified)
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Produktbeschreibung

Einstellung von Programmierern leicht gemacht

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Sie werden lieben, wie Codility Ihnen hilft:

Fähigkeiten genau bewerten
Entwerfen Sie rollen-spezifische Fähigkeitenstests mit Aufgaben aus unserer umfangreichen Bibliothek, um technische Fähigkeiten zu überprüfen, bevor Sie Kandidaten in die Interviewphase überführen. Fühlen Sie sich sicher in der Qualität und Integrität Ihrer Kandidaten dank unserer fortschrittlichen Plagiatserkennung und anpassbaren Überwachungsoptionen.

Bessere technische Interviews durchführen
Führen Sie strukturierte Videointerviews in einer optimierten Umgebung durch, die Video-Chat, IDE, Paarprogrammierung und Whiteboard-Funktionalität kombiniert. Erkunden Sie mehr als nur Programmierfähigkeiten mit forschungsbasierten Freitextfragen, die Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation und ethisches Verhalten bewerten.

Interne Lern- und Entwicklungsinitiativen unterstützen
Identifizieren Sie Schulungsbedarfe und versteckte Talente, indem Sie Ihre Teams einladen, Codility-Fähigkeitstests abzuschließen, um Fähigkeitslücken zu erkennen und Mitarbeiter zu entdecken, die Potenzial für interne Mobilitätsmöglichkeiten zeigen. Messen Sie die Effektivität von Schulungs- und Entwicklungsbemühungen mit Fähigkeitstests vor, während und nach den Schulungen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Codility Ltd
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@codility
4,774 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
117 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Codility is the #1 partner for global enterprises using skill-based assessments to build strong engineering teams. Our technical assessment and interviewing platform helps you make evidence-based hiring decisions, mitigate bias, save engineering time, and build the team you need today – with the skills for tomorrow, too.


Lindsey L.
LL
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Codility Bewertungen

Carlos D.
CD
Carlos D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
1.5 von 5
"A good tool with a poor editor"
The intelligence behind the tool is amazing, good excersise selection, good topics, alternatives
Neha G.
NG
Neha G.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Meine Erfahrung"
Glatter Code-Editor. Gute Benutzeroberfläche.
Aman S.
AS
Aman S.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Es war eine nahtlose Erfahrung, eine technische Bewertung auf Codility zu geben."
Kompatibilität, Barrierefreiheit, Benutzerfreundlichkeit und Implementierung, großartige Integration, Kundensupport, viele Funktionen und schnelle ...
Sicherheitsabzeichen
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0 Personen haben Sicherheitsinformationen angefordert

Codility Medien

Codility Demo - CodeCheck
Design role-specific remote skills assessments to screen your technical candidates before moving them to the interview stage.
Codility Demo - CodeLive
Host technical remote or onsite interviews via our shared editor using a range of templates and whiteboards.
Codility Demo - CodeEvent
Assess thousands of candidates at a time via technical recruiting events and find the best talent faster.
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Haben sie Codility schon einmal verwendet?
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826 Codility Bewertungen

4.6 von 5
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826 Codility Bewertungen
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Codility Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für CodilityFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Carlos D.
CD
Manager. Sofware Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten Codility?

The intelligence behind the tool is amazing, good excersise selection, good topics, alternatives Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Most of it, the code editor, there isn't a developer working in 2025 (or even pre 2000) who isn't used intellisense, even teammates working with big companies don't remember the exact name of classes... because we can type the work with either just a single keypress or a shortcut (ironically JRs have an easier time using the tool since they don't have 8+ years of experience with automation) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Codility Solving und wie profitieren Sie davon?

Getting calls on time, getting to see the tought process of the candidates in real time Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Charlie Smith aus Codility

Hi Carlos, we appreciate you taking the time to review Codility, and thank you for being a customer. We're sorry to hear that your experience with the code editor was unsatisfactory. If you haven't tried our new VSCode IDE, it supports Intellisense and we highly recommend trying it out for a more true-to-life coding experience. If you're willing, we'd love to hear more about your experience – send us an email at hire-team@codility.com!

Shubham Kumar S.
SS
Student
Computer Software
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Codility?

Ich habe kürzlich Codility ausprobiert. Ehrlich gesagt würde ich sagen, es war eine Mischung aus Herausforderung und Einsicht. Die Plattform ist ziemlich gut gestaltet mit einer reibungslosen Schnittstelle zum Programmieren, klaren Problemstellungen und Echtzeit-Feedback zur Leistung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Wahrscheinlich ist eines der Probleme mit Codility, dass die Tests manchmal ein wenig zu sehr auf die Randfälle ausgerichtet erscheinen. Ich denke, es könnte frustrierend für Entwickler sein, die es gewohnt sind, praktische, alltägliche Probleme zu lösen. In einigen Fällen fügen sehr strenge Zeitbeschränkungen und Bewertungssysteme den Kandidaten wirklich unnötigen Stress hinzu. Anstatt kreative Lösungen zu erkunden, konzentrieren sich die Kandidaten mehr darauf, eine qualifizierende Punktzahl zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Codility Solving und wie profitieren Sie davon?

Codility hilft, die Herausforderung der Bewertung von Programmierfähigkeiten auf objektiven und effizienten Grundlagen zu überbrücken. Für mich ist es wie ein Mentor, der einen dazu bringt, zunächst wie ein Software-Ingenieur zu denken, den Code zu maximieren und die Randfälle in realen Bedingungen zu berücksichtigen. Die Bereitstellung von Problemen, die denen ähneln, denen man in einem Vorstellungsgespräch oder bei der Lösung besonders komplexer Programmierprobleme im Job begegnen könnte, macht den Prozess der Vorbereitung auf technische Interviews viel einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TM
HR Program Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Codility?

Ich bin Teil einer Personalabteilung und habe begonnen, Codility in meiner neuen Organisation zu nutzen. Zuerst war es etwas verwirrend, zu verstehen, wie man einige der Bewertungen einrichtet und wie sie mit unserem ATS integriert werden. Die Hilfeartikel von Codility waren jedoch wirklich hilfreich, und als ich zusätzliche Fragen hatte, war ihr Support-Team wirklich großartig darin, mich Schritt für Schritt durch das Problem zu führen. Sie hatten eine schnelle Bearbeitungszeit, und als sie sich meldeten, war es eine personalisierte Lösung mit einer Bildschirmaufnahme, die die Schritte aufzeigte, die wir unternehmen mussten, anstatt nur den Link zum Hilfeartikel zu verlinken. Ich schätze diese Art von personalisiertem Support und schnelle Bearbeitungszeit wirklich, besonders im Recruiting, wenn die Dinge schnell gehen können und man keine Zeit hat, darauf zu warten, dass ein Problem wochenlang hinausgezögert wird!

Zusätzlich schätzen wir als datengetriebene Organisation alle Analysen, die Codility bietet, wirklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Als Erstbenutzer war das Einrichten eines Tests nicht so intuitiv, wie ich es mir gewünscht hätte. Die Benutzeroberfläche fühlte sich etwas überwältigend an, und ich musste zusätzliche Zeit aufwenden, um die Optionen zu durchlaufen und den Prozess vollständig zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Codility Solving und wie profitieren Sie davon?

Codility hilft uns bei der Rekrutierung in großem Umfang, insbesondere für Praktika. In diesen Szenarien verwenden wir technische Bewertungen, die wir mit Codility erstellt haben, um unsere Kandidatensuche einzugrenzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vinutha GM G.
VG
Senior Developer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Codility?

Was ich an Codility am meisten mag, ist, wie einfach es zu benutzen ist. Die Programmieraufgaben sind klar, und die Problemstellungen sind super leicht zu verstehen. Es hilft mir, die Fähigkeiten der Kandidaten schnell einzuschätzen, und die detaillierten Berichte mit Code-Wiedergabe machen es einfach zu sehen, wie sie jedes Problem gelöst haben. Die Integration mit anderen Tools ist reibungslos, und die breite Palette an Funktionen ermöglicht flexible Programmieraufgaben, die auf verschiedene Rollen zugeschnitten sind. Ich nutze es häufig in unserem Einstellungsprozess, weil es die Bewertung der Kandidaten vereinfacht. Allerdings wünsche ich mir, dass die Details der Testfälle und die in den Bewertungen verwendeten Eingaben während des Überprüfungsprozesses sichtbarer wären. Der Kundenservice war auch immer ansprechbar, wann immer ich Fragen hatte oder Hilfe benötigte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Während der Bewertungen zeigt es nicht die tatsächlichen Eingaben oder Testfalldetails, die ausgeführt wurden. Stattdessen gibt es nur Protokolle wie 'erster Input ausgeführt' und 'erfolgreich', was es schwieriger macht zu verstehen, wie der Code getestet wurde oder wo Kandidaten möglicherweise Fehler gemacht haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Codility Solving und wie profitieren Sie davon?

Codility hilft mir sehr, indem es die Beurteilung technischer Fähigkeiten während der Einstellung erleichtert. Anstatt Zeit mit der manuellen Überprüfung von Code zu verbringen, kann ich schnell sehen, wer die richtigen Fähigkeiten durch praxisnahe Programmieraufgaben hat. Es hat viel Zeit gespart und die Qualität der Kandidaten, die wir einstellen, verbessert. Außerdem ermöglicht mir die Plattform, Problemlösungsfähigkeiten in größerem Umfang zu bewerten, was den gesamten Einstellungsprozess reibungsloser macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pedro V.
PV
Software Tester
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Codility?

Die IDE ist sehr visuell ansprechend, besonders der Dunkelmodus. Alle erforderlichen Funktionen, die man normalerweise von einer IDE erwartet, sind vorhanden, leicht zu finden und funktionieren wie erwartet. Es gibt keine bemerkbare Verzögerung. Die Fragen sind sehr klar und erfordern Einsicht, um die besten Ergebnisse zu erzielen. IntelliSense funktioniert hervorragend ohne jegliche Verzögerung. Der Code wird super schnell kompiliert und ausgeführt. Die Ergebnisse werden ebenfalls ordentlich und sehr klar präsentiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Der einzige Nachteil, den ich fand, war, nicht zu wissen, ob ein Programm, das Speicher für Geschwindigkeit opfert, innerhalb der Speichergrenzen des Tests laufen würde. Eine Vorstellung vom verfügbaren RAM zu haben, wäre großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Codility Solving und wie profitieren Sie davon?

Codility stellt sicher, dass Unternehmen Kandidaten interviewen können, die in der Lage sind, Probleme mit den für einen Job erforderlichen Fähigkeiten zu lösen. Es dient als erster Filter, bevor Zeit und Ressourcen für Kandidaten aufgewendet werden, die letztendlich nicht für eine Position geeignet sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sushil Kumar B.
SB
Senior Data Architect (Cloud Agnostic – Azure & AWS)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Codility?

Als Technischer Architekt bei Infinite Computer Soln habe ich Cordiality 80 Minuten lang genutzt, um technische Fähigkeiten während unseres Rekrutierungsprozesses zu bewerten. Hier ist meine Perspektive: Codility bietet eine vielfältige Auswahl an Programmieraufgaben und technischen Fragen, die gut geeignet sind, um ein breites Spektrum an Programmierfähigkeiten zu evaluieren. Die Plattform ist benutzerfreundlich, mit einer intuitiven Oberfläche, die es einfach macht, Bewertungen einzurichten und durchzuführen. Die Möglichkeit, maßgeschneiderte Tests für spezifische Jobrollen zu erstellen, ist besonders wertvoll. Insgesamt arbeitet Codility zuverlässig mit minimalen Ausfallzeiten. Das automatisierte Bewertungssystem liefert genaue Einschätzungen der Programmierfähigkeiten der Kandidaten, obwohl gelegentlich Probleme mit komplexen Anfragen festgestellt wurden. Das Support-Team von Codility ist reaktionsschnell und hilfsbereit, obwohl die Antwortzeiten manchmal länger als erwartet sein können. Die verfügbaren Dokumentationen und Ressourcen sind umfassend, könnten jedoch von häufigeren Aktualisierungen profitieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Gelegentlich langsame Reaktion vom Kundensupport. Einige komplexe Testszenarien können problematisch sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Codility Solving und wie profitieren Sie davon?

Technische Fähigkeiten während unseres Rekrutierungsprozesses vorab bewerten Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nathan B.
NB
Senior Software Engineer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Codility?

Insgesamt sehe ich Codility als ein solides Werkzeug für die Durchführung von Interviews hier bei Whoop. Ich muss sagen, es ist zuverlässig, und ich hatte nie ein Problem mit seiner Leistung oder Ähnlichem, was ich am meisten schätze.

Ich bin von Beruf iOS-Entwickler und nutze das Tool für mobile Interviews. Während ich sehe, dass es jetzt Kompilierungsfunktionen gibt, die ich zuletzt überprüft habe, ziehen wir es vor, sie nicht zu verwenden. Das Durchführen von Compiler-Überprüfungen nimmt Zeit vom eigentlichen Interview und den Signalen, nach denen ich suche.

Vielleicht eine einfache Funktion, aber ich mag es, dass ein Interview Sets von Interviews auf der linken Registerkarte haben kann. Was großartig ist, da wir eine Android- und iOS-Themenversion des Interviewproblems durchführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Vielleicht haben aufgrund der Preisgestaltung nur unsere Interviewer Zugang zu Codility. Und dann senden sie uns die Informationen am Tag des Interviews. Ich wünschte, dass mehr Leute Zugang hätten. Als wir unsere Interviewfragen überarbeiteten, musste das Rekrutierungsteam unser Problem in Codility einrichten.

Ich führe auch Interviews für Auftragnehmer in unserem Unternehmen durch, die von der Rekrutierung nicht durchgeführt werden. Wenn ich also ein Interview für den Tag einrichten muss, muss ich mich an die Rekrutierung wenden, was ein wenig albern erscheint, dass ich nicht einfach auf einen Knopf drücken kann, um ein Interview zu starten. Das Preismodell fördert wahrscheinlich weniger Plätze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Codility Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft uns, Interviews aus der Ferne durchzuführen, und es ist ein sehr zuverlässiges Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MP
Security Engineer
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Codility?

Früher habe ich Google Docs oder Notepad für die Befragung von Kandidaten verwendet, aber mit Codility ist es so einfach, Code zu teilen, und sogar die Kandidaten können den Code in verschiedenen Sprachen schreiben und kompilieren, was uns Interviewern die Zeit spart, ihren Code manuell zu analysieren. Eine solche Erleichterung mit Codility!

Oft gab es Fälle, in denen die Bildschirmfreigabe bei Teams oder Zoom nicht funktionierte, in solchen Fällen war Codility ein Retter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Es wäre großartig, wenn Codility einige Fragen und Testfälle bereitstellen könnte, ähnlich wie Leetcode, um die Programmierfähigkeiten der Kandidaten zu testen, ob der von ihnen geschriebene Code alle Testfälle besteht und alle Fälle abdeckt oder nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Codility Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich denke, dass es den Kandidaten eine verbesserte Interviewerfahrung bietet und für Interviewer wie mich sehr hilfreich ist, sich vollständig auf die Programmierfähigkeiten zu konzentrieren und nicht auf unstrukturierte Daten wie Lebensläufe. Eine vollständige und effiziente Plattform zur Bewertung von Fähigkeiten, muss ich sagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

George B.
GB
Sr. Backend Engineer - Contractor
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Codility?

Codility hat ein schönes Layout mit leicht verständlichen Anweisungen, Dateien, einem Codierungsbereich und der verbleibenden Zeit. Es gibt auch einige nützliche Warnungen über die verbleibende Zeit. Das Layout ist nicht übertrieben, aber dennoch modern. Das Ausführen Ihres Codes funktioniert einfach und die Ausgabe ist einigermaßen leicht zu lesen (ziemlich ähnlich wie beim Ausführen von pytest?). Dinge wie grundlegende Autovervollständigung und automatische Einrückung erleichtern das Schreiben von Code. Es gibt auch ein schnelles Tutorial des Layouts, das nicht auf die Testzeit angerechnet wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Linters sind sehr gut für die Softwareentwicklung. Es wäre gut, Fehler zu bemerken, ohne ausführen zu müssen, Ausnahme zu sehen, erneut auszuführen... ein weiteres nicht benötigtes, aber nettes Extra wäre das Debuggen mit etwas Modernerem als dem Ausdrucken eines Variablenwerts in die Ausgabe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Codility Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich kann Tests für Technologieunternehmen damit ablegen. Es ist eine zuverlässige Plattform dafür. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alif J.
AJ
Visiting Researcher
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
Was gefällt dir am besten Codility?

Die Plattform bietet sofortiges Feedback zu eingereichten Lösungen durch automatisierte Tests und Bewertungen. Diese sofortige Bewertung hilft den Nutzern, ihre Fehler zu verstehen und effizient zu lernen, indem sie schnell an ihren Lösungen arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Das Einrichten von maßgeschneiderten Tests könnte für diejenigen, die mit der Plattform nicht vertraut sind, etwas entmutigend sein, und ein stärker geführter Einrichtungsprozess könnte vorteilhaft sein. Es fehlt auch an dem, was viele IDEs haben, Codierungsassistenten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Codility Solving und wie profitieren Sie davon?

Effiziente Technische Überprüfung:

Herausforderung: Eine der größten Herausforderungen bei der Einstellung im Technologiebereich besteht darin, Kandidaten, die nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, effizient auszusortieren und diejenigen zu identifizieren, die diese Fähigkeiten besitzen.

Lösung: Codility automatisiert den Überprüfungsprozess, indem es standardisierte Programmierbewertungen bereitstellt, die objektiv die Problemlösungsfähigkeiten, Programmierkenntnisse und das Verständnis von Algorithmen und Datenstrukturen eines Kandidaten bewerten.

Vorteil: Dies reduziert die Zeit, die für die manuelle Überprüfung von Lebensläufen und erste Interviews aufgewendet wird, und ermöglicht es den Einstellungsteams, sich auf die am besten qualifizierten Kandidaten zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.