Compare this with other toolsSave it to your board and evaluate your options side by side.
Save to board

Codility Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Codility Medien

Codility Demo - Candidate Results Dashboard
See how candidates performed across technical tasks, with scoring breakdown, integrity risk bands, and side-by-side comparison to support defensible hiring decisions.
Codility Demo - Live Technical Interview Environment
Conduct structured technical interviews in a shared VS Code environment, complete with terminal, sidecar services, and whiteboard in one view.
Codility Demo - Assessment Builder and Task Library
Build role-specific assessments from a library of 1,200+ validated tasks. Filter by skill, difficulty, and role to match real engineering work.
Codility Demo - Integrity Controls and Risk Scoring
Review candidate integrity signals in one place: risk scoring, behavioral monitoring, paste volume, and reviewable evidence for every submission.
Codility Demo - Team Skills Coverage and Proficiency
See verified skill distribution across an engineering organization and its individual teams, with proficiency levels, coverage, and experts identified across languages, technologies, and skills.
Codility Demo - AI Posture Control by Assessment
Set AI posture per assessment: enable, restrict, or monitor AI tool use. Reviewable AI activity logs give hiring teams the context to evaluate each candidate fairly.
Produkt-Avatar-Bild

Haben sie Codility schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der Codility-Community zu helfen

Codility-Bewertungen (894)

Bewertungen

Codility-Bewertungen (894)

4.6
894-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben Codility konsequent für seine benutzerfreundliche Oberfläche und realitätsnahe Programmieraufgaben, die technische Fähigkeiten effektiv bewerten. Die Fähigkeit der Plattform, klares Feedback zu geben und nahtlose Programmierbewertungen zu ermöglichen, verbessert das Gesamterlebnis sowohl für Kandidaten als auch für Interviewer. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass das Fehlen von Debugging-Tools den Bewertungsprozess behindern kann.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Jeet T.
JT
Software Engineer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Effizientes Werkzeug zur Überprüfung von Fähigkeiten und Einarbeitung"
Was gefällt dir am besten Codility?

Ich benutze Codility, um meine Fähigkeiten in Designmustern, Datenstrukturen und LLD-Coding-Mustern zu testen, was mir hilft, meine Schwachstellen zu identifizieren. Es unterstützt mich auch dabei, Onboarding-Probleme zu erstellen, die für die Systeme relevant sind, an denen wir arbeiten. Ich mag es, Interviews im VS-Code-Stil mit KI-unterstützten Interviews unter Verwendung von Terraform und technologie-spezifischem Wissen zu erstellen. Bei der Befragung neuer Mitarbeiter ermöglicht uns Codility, in Echtzeit zu sehen, wie sie sich im Codebase zurechtfinden und wie vertraut sie mit dem Tech-Stack und den von uns verwendeten Technologien sind. Auch die anfängliche Einrichtung von Codility war ziemlich einfach, obwohl es einige Zeit dauerte, bis der SSO-Link mein Konto aktivierte. Insgesamt denke ich, dass Codility mit ihrer inkrementellen Entwicklung in eine gute Richtung geht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Ich habe einen Dunkelmodus auf der Website erwartet, aber ich kann keinen finden. Es tut meinen Augen weh. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vedant K.
VK
Software Engineer
Computersoftware
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Mühelose Fähigkeitsprüfung mit KI-gestützten Einblicken"
Was gefällt dir am besten Codility?

Ich benutze Codility, um meine Fähigkeiten in Themen wie Entwurfsmuster, Datenstrukturen und Low-Level-Design-Coding-Muster zu testen. Es hilft mir, meine Schwachstellen zu entdecken und erstellt kuratierte Tests für mich. Codility unterstützt mich und mein Team bei der Erstellung von Onboarding-Problemen für unsere projektbezogene Arbeit basierend auf unseren Anforderungen. Ich erstelle gerne Tests für spezifische Interviews, um das Fähigkeitsniveau der Kandidaten zu bewerten, egal ob es sich um Bewerber oder bestehende Mitarbeiter handelt. Codility ist wertvoll, da es mir ermöglicht, Kandidaten und ihren Ansatz zu Aufgaben in Echtzeit zu testen. Das KI-Feedback ist ein echter Wendepunkt. Die anfängliche Einrichtung war ziemlich einfach, und die Anweisungen waren weitgehend selbsterklärend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Die Qualität der Fragen kann verbessert werden, damit sie die Kandidaten effektiver testen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ranit D.
RD
Trainee Analyst
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Einfache, faire und effiziente technische Einstellung mit Codility"
Was gefällt dir am besten Codility?

Was mir an Codility am besten gefällt, ist, wie einfach und praktisch es das technische Einstellungsverfahren macht. Anstatt sich nur auf Lebensläufe oder theoretische Fragen zu verlassen, ermöglicht es den Kandidaten, ihre Programmierfähigkeiten durch echte Probleme zu zeigen, was viel fairer erscheint. Die Plattform ist einfach zu bedienen, und die Herausforderungen sind gut strukturiert, sodass sowohl Recruiter als auch Kandidaten wissen, was sie erwartet. Ich mag auch, dass sie klares Feedback gibt und Unternehmen Zeit spart, indem sie Lösungen automatisch bewertet. Insgesamt macht es den Einstellungsprozess transparenter, effizienter und konzentriert sich mehr auf die tatsächliche Fähigkeit als nur auf Qualifikationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Eine Sache, die ich an Codility nicht mag, ist, dass sich die Codetests manchmal etwas stressig und starr anfühlen können, besonders wegen der strengen Zeitlimits und der automatisierten Bewertung. Es spiegelt nicht immer das echte Programmieren wider, bei dem man sich Zeit nehmen kann, um nachzudenken, zu recherchieren und seine Lösung zu verfeinern. Außerdem fehlt es der Testumgebung manchmal an Flexibilität, wie z.B. begrenzte Debugging-Tools oder unklare Fehlermeldungen, was frustrierend sein kann, selbst wenn man das Konzept versteht. Insgesamt, obwohl es nützlich ist, kann es sich mehr wie ein Drucktest anfühlen als ein echtes Maß für das volle Potenzial eines Entwicklers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ankur G.
AG
Software Engineer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienende Plattform mit klaren, praxisnahen Programmieraufgaben"
Was gefällt dir am besten Codility?

Die Plattform ist einfach zu bedienen und gut strukturiert. Die Problemstellungen sind klar, und die Programmierumgebung ist ebenfalls stabil. Ich mag auch, dass die Fragen sich auf echtes Problemlösen und Programmierlogik konzentrieren, anstatt nur auf Theorie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Eine Sache, die mir nicht gefällt, ist, dass ich nicht überzeugt bin, dass es zuverlässig für meine spezifischen Tests funktioniert. Wenn etwas Technisches passiert – wie mein PC herunterfährt oder ein Netzwerkproblem auftritt – wird der Test nicht an dem Punkt wieder geöffnet, an dem ich aufgehört habe, sobald er bereits abgeschlossen und ausgewertet wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kanishka R.
KR
Software Engineer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Mühelose Fähigkeitenbewertung, anpassbar für alle Niveaus"
Was gefällt dir am besten Codility?

Ich nutze Codility, um mich selbst und neu eingestellte Ingenieure mit spezifischen Problemstellungen zu testen und Scheininterviews zu führen. Ich mag die Benutzerfreundlichkeit von Codility, um Probleme zu erstellen und zu lösen und spezifische Probleme für Ingenieure unterschiedlicher Niveaus und Fähigkeiten zu erstellen. Dazu gehört das Entwerfen von Tests für grundlegende Entwurfsmuster und Sprachmerkmale für Berufseinsteiger und neue Absolventen, und für Ingenieure auf mittlerem Niveau konzentriere ich mich auf Datenstrukturen und Low-Level-Design-Fähigkeiten. Für erfahrene Ingenieure erstelle ich Tests rund um High-Level-Design, Leistung und Latenz. Ich nutze auch die KI-Überprüfungsfunktion von Codility, um Feedback zu geben und es an das obere Management zu senden. Die spannendsten Funktionen sind die KI-Überprüfung und das Manager-Dashboard sowie die VS Code-Erweiterung mit KI-gestützter Bewertung. Codility macht es einfach, Tests für neue Entwickler einzurichten und bereitzustellen. Wir sind von HackerEarth zu Codility gewechselt, da es einfacher ist, verschiedene Probleme zu erstellen und eine ordnungsgemäße Gruppierung für unterschiedliche Fähigkeiten und Niveaus zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Es kann sich verbessern, indem es kuratierte Probleme für erfahrene Ingenieure im Bereich der Low-Level-Optimierung, tiefgehende Kenntnisse auf Betriebssystemebene und Wissen über Cloud-Plattformen erstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

omkar k.
OK
Software Engineer - Associate
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Effektives Fähigkeitstesten mit Raum für Verbesserung"
Was gefällt dir am besten Codility?

Ich nutze Codility, um meine Fähigkeiten durch eine gut kuratierte Auswahl an Problemen zu testen, und es hilft mir wirklich, eine neue Sprache oder ein neues Framework zu verbessern. Ich schätze, wie es mir hilft, mich auf meine Schwächen zu konzentrieren und KI zu nutzen, um diese Bereiche zu verbessern. Besonders gefällt mir das Terraform-Feature in VS Code-Interviews, das sehr hilfreich ist, um Mock-Skripte zu erstellen, um zu testen, wie wir Ressourcen auf Cloud-Plattformen aufrufen und zuweisen. Die anfängliche Einrichtung war unkompliziert. Es war einfach, einen Test zu erstellen, ihn zu gruppieren und mit Kandidaten zu teilen, und das Tracking von Tastatur, Maus und anderen Aktionen war ziemlich einfach einzurichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Es bietet mir keine eingeschränkten Cloud-Umgebungen, in denen wir die Cloud-Fähigkeiten der Kandidaten testen können, und es gibt auch keine gute Möglichkeit, die Anwendung von Anfang bis Ende mit Bereitstellung oder CI/CD-Fähigkeiten zu testen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vedant K.
VK
Software Engineer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Saubere Benutzeroberfläche, Fähigkeitsbasierte Tests und Schneller Kundensupport"
Was gefällt dir am besten Codility?

Es testet die verschiedenen Fähigkeiten auf unterschiedlichen Ebenen sehr gut basierend auf den Anforderungen der Organisation. Die Benutzeroberfläche ist sehr sauber und einfach zu bedienen. Ich habe den Kundensupport kontaktiert, da mein Testbericht nicht generiert wurde, und sie haben mein Problem schnell gelöst und ich habe meinen Testbericht erhalten. Ich habe bereits einige der Codility-Tests gemacht und es funktioniert einwandfrei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Die Fragen waren sehr einfach, die Schwierigkeit könnte je nach Anforderung der Organisationen erhöht werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vedant k.
VK
Software Engineer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Einfach zu navigierende Plattform zur Bewertung von Fähigkeiten in mehreren Sprachen"
Was gefällt dir am besten Codility?

Codility hilft mir und meiner Organisation, das Fähigkeitsniveau sowohl von Kandidaten als auch von Mitarbeitern zu bewerten. Die Plattform ist sehr einfach zu navigieren, und die Benutzeroberfläche ist wirklich beeindruckend. Sie unterstützt auch mehrere Sprachen, sodass Kandidaten die Sprache wählen können, in der sie sich am wohlsten fühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Das Schwierigkeitsniveau der Fragen sollte besser den Anforderungen entsprechen und könnte etwas verbessert werden, da die Fragen, auf die ich gestoßen bin, ziemlich einfach waren. Das gesagt, war das Feedback der KI sehr aufschlussreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Priyank S.
PS
Senior Data Scientist
Computersoftware
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Sehr gute Plattform zum Testen von Data-Science- und DSA-Fähigkeiten und zum Erhalten von Einblicken in die Fähigkeiten."
Was gefällt dir am besten Codility?

Kandidaten können einige Lektionen auf der Website üben, um sich aufzuwärmen und mit der Plattform vertraut zu machen. Unternehmen können diese Plattform nutzen, um Einblicke in ihren Talentpool zu erhalten und die Weiterbildung der Mitarbeiter zu planen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Codility kann mit Partnern zusammenarbeiten, um besseren Inhalt zu DSA, KI, Datenbanken usw. auf ihrer Plattform bereitzustellen, was häufig in Interviews gefragt wird, damit Kandidaten alles an einem Ort haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aniket .
A
IT Analyst
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Ausgezeichnete praxisnahe Programmieraufgaben zur Filterung technischer Talente"
Was gefällt dir am besten Codility?

Codility leistet hervorragende Arbeit bei der Filterung technischer Talente mit praxisnahen Programmieraufgaben, die funktionale Korrektheit betonen, anstatt abstrakte Rätsel. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Die strikte Automatisierung von Codility kann praktische Ingenieure unfair bestrafen, da sie extreme algorithmische Effizienz und obskure Randfälle priorisiert, anstatt sauberen, wartbaren Code. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fragen zu Codility? Fragen Sie echte Nutzer oder sehen Sie sich Antworten aus der Community an

Erhalten Sie praktische Antworten, echte Workflows und ehrliche Vor- und Nachteile aus der G2-Community oder teilen Sie Ihre Erkenntnisse.

GU
Guest User
Letzte Aktivität vor über 1 Jahr

Wie erkennt Codility Betrug?

1 positive Bewertung
1
An der Unterhaltung teilnehmen
GU
Guest User
Letzte Aktivität vor 8 Monate

What is Codility used for?

2 positive Bewertungen
3
An der Unterhaltung teilnehmen

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

13 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

10%

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Wie viel kostet Codility?

Daten bereitgestellt von BetterCloud.

Geschätzter Preis

$$k - $$k

Pro Jahr

Basierend auf Daten von 9-Käufen.

Codility Vergleiche
Produkt-Avatar-Bild
HackerRank
Jetzt vergleichen
Produkt-Avatar-Bild
CodeSignal
Jetzt vergleichen
Produkt-Avatar-Bild
TestGorilla
Jetzt vergleichen
Codility Funktionen
Integrationen
Interoperabilität
Leistung
Dateifreigabe
Inhaltsbibliothek
Anpassung
Dashboard
Mobilität
Messaging
Produkt-Avatar-Bild
Codility