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Top 10 CoderPad Alternativen & Wettbewerber

(274)4.4 von 5

Entdecken Sie die besten Alternativen zu CoderPad für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Technische Fähigkeiten Screening-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach anspruchsvoll, einfach verwaltet-Softwarelösungen mit textgenerierung und textzusammenfassung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu CoderPad zu berücksichtigen sind, beinhalten candidates. Die beste Gesamtalternative zu CoderPad ist Codility. Andere ähnliche Apps wie CoderPad sind HackerRank Developer Skills Platform, CodeSignal, Coderbyte for Employers, und HackerEarth Assessments. CoderPad Alternativen finden Sie in Technische Fähigkeiten Screening-Software, aber sie könnten auch in Talentbewertungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu CoderPad

  • Codility
  • HackerRank Developer Skills Platform
  • CodeSignal

Top 10 Alternativen zu CoderPad kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie CoderPad im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Codility

    (826)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  2. Einstellung von Programmierern leicht gemacht

    Gemeinsame Kategorien mit CoderPad:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu CoderPad, dass Codility ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der unterstützung
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    #2
  3. HackerRank Developer Skills Platform

    (447)4.5 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  4. HackerRank ist eine Plattform, die von Programmierern genutzt wird, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, und von Unternehmen, um großartige Techniktalente zu rekrutieren.

    Gemeinsame Kategorien mit CoderPad:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu CoderPad, dass HackerRank Developer Skills Platform ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der unterstützung
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    LuGo-Test
  5. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (28)4.9 von 5
  6. LuGo-Test bietet Dienstleistungen zur Prüfung von Programmier- und technischen Fähigkeiten an, um den Rekrutierungs- und Auswahlprozess Ihres Unternehmens zu optimieren. Unser Service schützt vor der Nutzung von ChatGPT und anderen KI-Methoden. Merkmale: 1. Online-Coding-Herausforderungen - Verwenden Sie Coding-Herausforderungen, um zu sehen, wie Kandidaten Code schreiben, kompilieren und ausführen. Durchsuchen Sie ihre Kompilierungshistorie. Sehen Sie, wie die Kandidaten denken. 2. Online-Techniktests für F&E/IT/QA-Positionen, die mehr als 300 Technologien abdecken. 3. Live-Coding-Tests - Programmieren Sie mit Ihrem Kandidaten während des gesamten Interviews, sodass Sie Bewerber schnell von jedem Ort aus screenen können. 4. Auf Screenshots basierende ML zur Verhinderung von ChatGPT und anderen Möglichkeiten, bei Tests zu schummeln. 5. Webcam-basierte Tests – Überprüfen Sie, dass der Kandidat der einzige ist, der den Test ablegt. 6. Individuelle Tests - Laden Sie private Inhalte hoch und bereiten Sie eine Bewertung vor, sei es eine Coding-Herausforderung, offene oder Multiple-Choice-Fragen. 7. Unser Service läuft auf der SalesForce.com-Plattform, die alle Sicherheitsstandards einschließlich der DSGVO unterstützt. Lesen Sie mehr unter https://www.lugo-test.com

    Webseite besuchen

    Rezensenten sagen im Vergleich zu CoderPad, dass LuGo-Test ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Webseite besuchen
    #3
  7. CodeSignal

    (694)4.5 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  8. CodeSignal ist eine umfassende technische Bewertungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, über Lebensläufe hinauszugehen, um Ingenieure einzustellen.

    Gemeinsame Kategorien mit CoderPad:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu CoderPad, dass CodeSignal ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #4
  9. Coderbyte for Employers

    (347)4.4 von 5
  10. Gehen Sie von Vermutungen zur Gewissheit mit unserer robusten Bewertungsplattform. Fügen Sie Ihre Rollen und Aufgaben hinzu, laden Sie Ihre Kandidaten ein, und dann kümmert sich Coderbyte um den Rest.

    Gemeinsame Kategorien mit CoderPad:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu CoderPad, dass Coderbyte for Employers ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der unterstützung
    #5
  11. HackerEarth Assessments

    (336)4.5 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  12. HackerEarth ist eine Online-Plattform zur Bewertung von Fähigkeiten, die Programmiertests zur Beurteilung von Entwicklern durchführt. Sie erspart den Aufwand, Hunderte von Lebensläufen durchzugehen, indem sie den Prozess der Bewertung technischer Fähigkeiten automatisiert, was hilft, schnell die richtigen Kandidaten für Interviews zu filtern.

    Gemeinsame Kategorien mit CoderPad:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu CoderPad, dass HackerEarth Assessments ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Besser bei der unterstützung
    #6
  13. TestGorilla

    (1,311)4.5 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  14. TestGorilla bietet Ihnen die besten Werkzeuge, um Ihre Kandidaten zu bewerten, damit Sie bessere und schnellere Einstellungsentscheidungen treffen können. Die Verwendung mehrerer Testarten in einer Bewertung bietet den besten Vorhersagewert für die Leistung eines Kandidaten in einer bestimmten Rolle, daher haben wir eine wachsende Testbibliothek, die Folgendes umfasst: Tests zur kognitiven Fähigkeit, Programmier-Tests, Software-Fähigkeitstests, Persönlichkeitstests, Tests zur kulturellen Passung, Sprachtests, Tipp-Tests und vieles mehr. Außerdem bieten wir verschiedene Fragetypen an, damit Sie einseitige Videointerviews durchführen können, Kandidaten Portfolios hochladen lassen können und mehr. Beginnen Sie noch heute mit der Vorhersage der realen Arbeitsleistung mit unserer Bibliothek von über 300 wissenschaftlich validierten Tests.

    Gemeinsame Kategorien mit CoderPad:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu CoderPad, dass TestGorilla ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Brauchbarer
    Einfacher einzurichten
    #7
  15. Qualified.io

    Von Andela
    (407)4.8 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  16. Die effektivste Plattform zur Bewertung von Ingenieuren, die Unternehmen Zeit und Geld spart, um die besten Talente zu gewinnen. Qualified ist mit dem Ziel entwickelt, eine entwicklerfreundliche Möglichkeit zur effektiven Bewertung technischer Fähigkeiten bereitzustellen.

    Gemeinsame Kategorien mit CoderPad:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu CoderPad, dass Qualified.io ist:

    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    Besser bei der unterstützung
    Brauchbarer
    #8
  17. Woven

    Von Woven
    (1,142)4.7 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  18. Mit Woven erhalten Sie die Vorhersagekraft einer Arbeitsprobe, die für Ihr Team und Ihre Domäne kalibriert ist, ohne den Aufwand der Pflege, sodass Sie sich darauf konzentrieren können, die richtige kulturelle Übereinstimmung zu finden.

    Gemeinsame Kategorien mit CoderPad:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu CoderPad, dass Woven ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #9
  19. Mercer Mettl Assessments

    (505)4.4 von 5
  20. Mercer Mettl Talent Assessments bietet ganzheitliche Vorbeschäftigungswerkzeuge, um wissenschaftlich sowohl Kernmerkmale als auch erworbene Fähigkeiten von Kandidaten zu messen. Die Suite von Werkzeugen besteht aus Persönlichkeitsbewertungen, Verhaltensbewertungen, kognitiven Bewertungen, technischen Bewertungen, Programmierbewertungen und Kommunikationsfähigkeitsbewertungen.

    Gemeinsame Kategorien mit CoderPad:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu CoderPad, dass Mercer Mettl Assessments ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
    #10
  21. Equip

    Von Equip
    (971)4.8 von 5
  22. Equip ist für Personalvermittler entwickelt, um Vorab-Bewertungen durchzuführen. Unsere Bewertungen testen mehrere Fähigkeiten auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus. Die Nutzung unserer umfangreichen Fragenbibliotheken oder die Erstellung von maßgeschneiderten Tests ermöglicht es Teams, Entwickler, Designer, Vertriebsmitarbeiter und mehr einzustellen! Wir stellen sicher, dass Sie die geringste Zeit damit verbringen, nur die besten Kandidaten zu interviewen. Wir haben weltweit über 12 Millionen beaufsichtigte Tests durchgeführt.

    Gemeinsame Kategorien mit CoderPad:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu CoderPad, dass Equip ist:

    Teurer
    Besser bei der unterstützung
    Einfacher, geschäfte zu machen mit
    LuGo-Test
  23. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    (28)4.9 von 5
  24. LuGo-Test bietet Dienstleistungen zur Prüfung von Programmier- und technischen Fähigkeiten an, um den Rekrutierungs- und Auswahlprozess Ihres Unternehmens zu optimieren. Unser Service schützt vor der Nutzung von ChatGPT und anderen KI-Methoden. Merkmale: 1. Online-Coding-Herausforderungen - Verwenden Sie Coding-Herausforderungen, um zu sehen, wie Kandidaten Code schreiben, kompilieren und ausführen. Durchsuchen Sie ihre Kompilierungshistorie. Sehen Sie, wie die Kandidaten denken. 2. Online-Techniktests für F&E/IT/QA-Positionen, die mehr als 300 Technologien abdecken. 3. Live-Coding-Tests - Programmieren Sie mit Ihrem Kandidaten während des gesamten Interviews, sodass Sie Bewerber schnell von jedem Ort aus screenen können. 4. Auf Screenshots basierende ML zur Verhinderung von ChatGPT und anderen Möglichkeiten, bei Tests zu schummeln. 5. Webcam-basierte Tests – Überprüfen Sie, dass der Kandidat der einzige ist, der den Test ablegt. 6. Individuelle Tests - Laden Sie private Inhalte hoch und bereiten Sie eine Bewertung vor, sei es eine Coding-Herausforderung, offene oder Multiple-Choice-Fragen. 7. Unser Service läuft auf der SalesForce.com-Plattform, die alle Sicherheitsstandards einschließlich der DSGVO unterstützt. Lesen Sie mehr unter https://www.lugo-test.com

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    Rezensenten sagen im Vergleich zu CoderPad, dass LuGo-Test ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der unterstützung
    Besser bei der erfüllung von anforderungen
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