Der NHS ist mit Abstand der größte und komplexeste Arbeitgeber im Vereinigten Königreich und erfordert daher einen ausgeklügelten Ansatz zur Gestaltung von Dienstplänen. Wenn es falsch gemacht wird, wird es eine kostspielige Angelegenheit mit verlängerten Wartezeiten für Patienten, demotivierten Mitarbeitern und besorgniserregend höheren Risiken für die Patientensicherheit. Wenn es richtig gemacht wird, senken Sie die Kosten, binden Ihre Mitarbeiter ein und liefern vor allem eine bessere Patientenversorgung. Wenn Benutzer Clarity Roster Bewertungen hinterlassen, sammelt G2 auch häufig gestellte Fragen zur täglichen Nutzung von Clarity Roster. Diese Fragen werden dann von unserer Community von 850.000 Fachleuten beantwortet. Stellen Sie unten Ihre Frage und beteiligen Sie sich an der G2-Diskussion.
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