Canditech Bewertungen & Produktdetails

Die Daten, die wir aus den Testsitzungen der Kandidaten erhalten, sind erstaunlich. Ich kann den Kandidaten in Echtzeit beim Schreiben ihres Codes zusehen, als ob ich neben ihnen sitzen würde, während sie den Test machen. Ihre Bewertungsmethode ist wirklich intelligent und anpassbar. Die Testbibliothek hilft mir, das Interview an die Bedürfnisse meines Unternehmens anzupassen und zu gestalten. Die Nutzung von Canditech spart mir viel Zeit, da ich nur die besten Kandidaten interviewen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts! Ich genieße es sehr, die Canditech-Plattform zu nutzen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kompetenzbewertungen sind ein Muss bei der Einstellung in der frühen Karriere. Jedes Jahr führen wir eine umfangreiche Absolventenbeschaffung durch. Canditech ermöglicht es uns, diesen Prozess mit mehr Bewerbern zu beginnen und die Bewertungen schnell und in großem Umfang zu versenden. Durch die Tests können die Absolventen ihre Fähigkeiten fair präsentieren. Innerhalb weniger Tage können wir bereits unsere Top-10-Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch eingrenzen, und wir haben 4 Absolventen in 2 Wochen eingestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine negative Rückmeldung. Die Plattform war sehr nützlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unsere Marketingrollen erfordern viel Optimierung von Marketingkampagnen und Datenanalyse. Wir verwenden die eingebetteten Google Sheet-Fragen von Canditech, um den Kandidaten Daten bereitzustellen, die sie direkt innerhalb der Testplattform analysieren und bearbeiten können. Jede Zelle in der Tabelle wird automatisch für uns überprüft und bewertet, was uns viel Zeit gespart hat, da wir früher jede Antwort der Kandidaten manuell überprüft haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform war großartig für unsere Einstellungsbedürfnisse. Es gab keine Funktionen oder Werkzeuge, die ich benötigte und nicht finden konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt keine andere Plattform auf dem Markt, die es uns ermöglicht, SQL-Fähigkeiten so zu bewerten wie Canditech. Kandidaten können Abfragen ausführen, die unsere interne Datenbank direkt in der Testplattform nachahmen, genau so, wie sie es in ihrem zukünftigen Job tun würden. Da die Abfragen der Kandidaten automatisch überprüft und bewertet werden, spart es uns wirklich viel Zeit, die wir für die Überprüfung des Tests aufgewendet hätten, und ermöglicht es uns, die Arten von Kandidaten, die wir in Betracht ziehen und interviewen, zu erweitern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts fällt mir ein - wirklich einfach zu bedienende Plattform Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vor Canditech hatten wir wirklich ein Problem damit, qualifizierte Kandidaten für unsere offenen Stellen zu finden. In der Marketingbranche, wo Bewerber aus einer Vielzahl von beruflichen Hintergründen kommen, war es für uns äußerst schwierig, uns bei der Entscheidung, wen wir interviewen sollten, auf Lebensläufe zu verlassen. Durch die Erstellung von Job-Simulationen in Canditech konnten wir weniger Gewicht auf Lebensläufe legen und uns mehr auf das Potenzial unserer Kandidaten konzentrieren, ihre tatsächlichen Aufgaben zu erfüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts Besonderes, es ist im Moment für uns geeignet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In der Vergangenheit hatten wir ein paar schlechte Einstellungsentscheidungen getroffen, die uns wirklich viel Geld und Zeit gekostet haben. Fehlbesetzungen sind für alle Unternehmen schädlich, aber für ein Unternehmen unserer Größe kann eine schlechte Einstellungsentscheidung besonders nachteilig sein. Canditech hat uns wirklich geholfen, sicher zu sein, dass wir die richtigen Leute einstellen. Da die von uns erstellten Tests eine tatsächliche Simulation des zukünftigen Jobs sind, wissen wir genau, wie der Kandidat abschneiden wird und sind sicher, dass er die richtige Wahl ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die anfänglichen Vorabkosten waren etwas hoch, aber man bekommt wirklich, wofür man bezahlt, und dies war eine großartige Investition in unsere zukünftige Belegschaft, und wir sind wirklich zufrieden gewesen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe in meiner vorherigen Rolle Canditech verwendet, um Produktmanager einzustellen. In diesem Unternehmen arbeiteten die PMs mit einer Vielzahl von verschiedenen Teams (F&E, Kundenerfolg und Marketing) zusammen, daher mussten wir sicherstellen, dass sie über hervorragende Zeitmanagement-, Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeiten verfügten, zusammen mit einem guten Verständnis des Entwicklungsprozesses und des Produktmarketings. Mit Canditech konnten wir wirklich Tests erstellen, die all diese verschiedenen Schnittstellen des tatsächlichen Jobs simulierten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gab keine Funktion, die es Kandidaten ermöglicht, innerhalb der Plattform zu malen oder Diagramme zu zeichnen. Die Lösung war ein Datei-Upload, bei dem wir den Kandidaten baten, ihr Diagramm auf ihrem eigenen Computer zu zeichnen und ein Bild hochzuladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In unseren Tests konnten wir eine persönliche Note und Anpassung hinzufügen, indem wir Videos unserer Einstellungsmanager hochgeladen haben, in denen sie sich vorstellen und den Kandidaten Interviewfragen stellen, die ebenfalls in Videoform beantwortet werden sollten. Es half uns, die Kandidaten kennenzulernen, noch bevor der Interviewprozess begann, und das Feedback war fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Möglichkeit, ein Video der Personalverantwortlichen hochzuladen, in dem sie den Kandidaten Fragen stellen, war im Test-Builder keine offensichtliche Funktion, daher mussten wir die Hilfe des Canditech-Teams in Anspruch nehmen, um dies zu erreichen. Sie waren jedoch reaktionsschnell und haben uns schnell unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Canditech war wirklich großartig für schnelles Einstellen. Wir haben am Wochenende einen Backend-Test an 50 Bewerber verschickt und in der nächsten Woche bereits die Top 5 interviewt. Da die Programmierübungen automatisch bewertet werden, kann ich schnell sehen, welche Kandidaten die höchsten Fähigkeiten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir wollten automatische Ablehnungsmails an Kandidaten senden, die bei den Tests schlecht abgeschnitten haben, aber es war nicht in unserem Paket enthalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir lieben die Testberichtseite des Kandidaten. Es ist für uns so einfach, die Ergebnisse der Kandidaten bei den Bewertungen zu sehen und schnelle Entscheidungen darüber zu treffen, ob wir weitermachen sollten oder nicht. Es ist auch sehr einfach für die Personalverantwortlichen, ihre Kommentare zu den Tests der Kandidaten zu hinterlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir hatten gehofft, direkt von der Plattform aus mit den Kandidaten über WhatsApp kommunizieren zu können, aber laut Canditech ist das im Moment keine Option. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.