Candidate Labs Bewertungen & Anbieterdetails

Dieses Team ist sehr professionell und offen. Ich respektierte ihr konstruktives Feedback während des gesamten Prozesses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich arbeitete mit Emily Kalpan und ihrem Team während meines gesamten Bewerbungsprozesses als Direktor für ein vielversprechendes B2B-SaaS-Unternehmen im Bereich Datenmanagement zusammen. Ich habe im Laufe meiner Karriere mit vielen Personalvermittlungsfirmen zusammengearbeitet, und das Team von Candidate Labs hat sich besonders bemüht, mich während meines Bewerbungsprozesses mit dem Führungsteam des Unternehmens zu unterstützen und zu begleiten. Nach einer gründlichen ersten Überprüfung mit meinem Ansprechpartner bei Candidate Labs erhielt ich ein detailliertes Dossier über das Unternehmen, bei dem ich mich bewarb, um mir bei der sorgfältigen Prüfung des Unternehmens und des Führungsteams, mit dem ich zusammenarbeiten würde, zu helfen. Die Kommunikation mit Candidate Labs war stets prompt, direkt und konstruktiv und half mir, klare Erwartungen darüber zu haben, wie der Bewerbungsprozess verlaufen würde. Ich kann die Zusammenarbeit mit Candidate Labs sowohl als einstellender Manager als auch als potenzieller Kandidat sehr empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl Lauren und Travis mich nie gehetzt fühlen ließen, verlangsame dich mit dem Talentteam und erhalte so viel Kontext wie möglich über den Interviewprozess des Kunden, die Produktentwicklung, den finanziellen Zustand und die Ziele sowie den Hintergrund des Teams. Stelle sicher, dass du offen und ehrlich über deine Bedürfnisse in Bezug auf Kultur, ELT-Erfahrung, finanziellen Zustand, Produkt-Markt-Fit, Gehaltserwartungen, Fähigkeiten des Teams und andere für dich wichtige Faktoren bist. Du wirst feststellen, dass das Candidate Labs Team mehr über das Geschäft und die Ziele ihrer Kunden weiß als die meisten anderen Personalvermittlungsfirmen, mit denen du gearbeitet hast. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Candidate Labs wurde mir von einem Kollegen empfohlen, den ich während eines Jobwechsels nach einer schmerzhaften Umstrukturierung bewunderte und der mich bei meiner Suche nach einer Führungsposition unterstützt hat, um Gespräche mit erstklassigen, von Risikokapital unterstützten B2B-SaaS-Startups zu beschleunigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde ihnen definitiv eine Chance geben. Sie arbeiten schnell, gründlich und kümmern sich wirklich darum, einen Einfluss zu machen. Sehr empfehlenswert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wechsel in eine neue Rolle in meiner Karriere. Candidate Labs hat sich mit einem Startup-Unternehmen zusammengetan, das nach einem Vertriebsleiter suchte, der helfen könnte, ihr Geschäft auszubauen. Ich suchte nach einer Rolle, in der ich wirklich helfen kann, ein Unternehmen zu wachsen. Es war ein für beide Seiten vorteilhaftes Gespräch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir sind ein kleines Startup, und Candidate Labs war mein Full-Service-Recruiting-Team, das ebenso viel für mich geleistet hat wie die Rekrutierungsfunktion, als ich für ein großes Technologieunternehmen gearbeitet habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben Candidate Labs genutzt, um drei kritische Positionen zu besetzen: VP of Sales, Director of People Operations und BDR Manager. Sie haben alle drei Positionen erfolgreich besetzt und wir planen, sie für weitere Positionen zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kommen Sie in das Meeting und wissen Sie genau, was Sie in einem Kandidaten wollen und nicht wollen, und es wird den gesamten Prozess viel schneller machen. Einfach zu sagen "Ich möchte einen großartigen Kandidaten" wird nicht annähernd so effektiv sein wie sagen zu können "Ich brauche einen Kandidaten mit 6-10 Jahren Erfahrung, in der X-Branche, mit Y-Fähigkeiten, vorzugsweise in dieser Zeitzone." Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir sind ein schnell wachsendes Startup mit einem Bedarf an erfahrenen Talenten, die sofort einsatzbereit sind und mit Kunden sowie internen Interessengruppen über mehrere Zeitzonen und Länder hinweg arbeiten können. Candidate Labs hat in den letzten 9 Monaten allein für mein Team 3 separate CSMs bereitgestellt, und alle 3 waren herausragend. Die Kandidaten, die sie mir brachten, waren sehr erfahren und konnten Monate vor dem geplanten Zeitpunkt einsatzbereit sein. Ich war zuversichtlich, dass jeder Kandidat, der das erste Screening bestand, gut qualifiziert und eine solide Ergänzung für unsere Organisation wäre. Sie übernahmen das Screening und die Beschaffung, sodass ich wusste, dass sie echt waren, als sie die Kandidaten für eine weitere Überprüfung mit mir planten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn Sie ein Startup sind, das ein GTM-Team aufbaut, ist Candidate Labs eine perfekte Wahl. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Candidate Labs half uns geholfen, unseren Product Marketing Manager einzustellen. Dies ist eine der Rollen, die wir hatten, und den richtigen Kandidaten zu finden, war äußerst wichtig. Wir wollten die Qualität gegenüber Geschwindigkeit oder Preis optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich erhielt einen Einblick in ihre Beschaffungsstrategien und hinter die Kulissen dessen, was ihr Beschaffungstool am effektivsten, innovativsten und wettbewerbsfähigsten macht. Ich war beeindruckt! Als Start-up in der Frühphase haben wir keine vollständig etablierte Rekrutierungsfunktion, daher ist das Vertrauen in Agenturpartner entscheidend, um ein hohes Talentniveau zu halten. Candidate Labs erfüllte und übertraf die Erwartungen in unserer Partnerschaft und half, unser Vertriebsteam um das Doppelte zu vergrößern. Wir lieben die Zusammenarbeit mit Emily Kaplan und dem Team bei CL! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir sind ein junges, schnell wachsendes Start-up in einem spannenden Technologie- und Talentmarkt - wir brauchen starke Partner in einer Suchfirma, die voll engagiert sind, unsere Marke und Mission kommunizieren und im Wesentlichen eine Erweiterung unseres Teams darstellen können. Candidate Labs (insbesondere Emily Kaplan, unsere Client Partner) erfüllen dieses Bedürfnis! Die Aufnahmebewertungen waren tiefgründig und gründlich, starke Handlungsorientierung, und das Einstellungsteam wurde konsequent informiert und in den Prozess eingebunden. Ich bin besonders dankbar dafür, wie viel ich über den Sales/GTM-Talentmarkt und die Erwartungen der Kandidaten in Bezug auf unser Team und das prognostizierte Wachstum gelernt habe. Kein Interviewteilnehmer ging verloren, und sowohl das Einstellungsteam als auch die Kandidaten wurden während des gesamten Prozesses befähigt, eine detaillierte, effektive Bewertung der Eignung vorzunehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Würde empfehlen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kam mit Candidate Labs in Kontakt, als sich jemand aus dem Unternehmen wegen einer Jobmöglichkeit an mich wandte. Der Client Partner, mit dem ich in Kontakt stand, Liam Naughton, war während jedes Schritts des Prozesses reaktionsschnell, hilfsbereit, freundlich und sehr engagiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich empfehle, ihnen eine aufrichtige Chance zu geben. Im Gegensatz zu einigen Personalvermittlungsagenturen ist Candidate Labs äußerst bedacht darauf, wen sie ansprechen – die Wahrscheinlichkeit, dass Sie passen, ist viel höher. Ich kann nicht sagen, wie glücklich ich bin, dass Lauren mich kontaktiert hat und dass ich geantwortet habe, um den Stein ins Rollen zu bringen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Candidate Labs half mir geholfen, die perfekte Gelegenheit zu finden, die ich sonst nicht selbst gefunden hätte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.