Liam von Candidate Labs hat mich über LinkedIn mit einer Gelegenheit kontaktiert. Wir hatten ein erstes Screening-Gespräch, um eine Passung festzustellen, und während er die Organisation vertrat, hatte er sofort meine Interessen/Bedürfnisse als gleichwertige Priorität. Er erklärte die Technologie, die Candidate Labs selbst verwendet, um passende Kandidaten-Organisationen zu finden, und da ich aus einem technischen Hintergrund komme, war ich neugierig, mehr zu erfahren. Von dort aus entwickelte sich die Interviewerfahrung weiter, aber vor jedem Gespräch bereitete mich Liam auf alles vor, von der Persönlichkeit des Interviewers bis hin zu wichtigen Bereichen, die in meinem Lebenslauf/Expertise hervorgehoben werden sollten, usw. Definitiv die gründlichste Rekrutierungsvorbereitung, die ich je hatte, und sie ließ mich für jedes Interview umso besser vorbereitet fühlen. Als wir in die Verhandlungsphase kamen, bot Liam Ratschläge an und setzte sich letztendlich für das ein, was ich von der Organisation brauchte. Er stellte auch sicher, dass ich alle Antworten von den Interviewern hatte, die ich brauchte, um eine Entscheidung zu treffen. Insgesamt war die Erfahrung fantastisch und ohne dass er mich mit dieser Gelegenheit kontaktiert hätte, hätte ich keinen entscheidenden Wendepunkt in meiner Karriere machen können. Ich bin sehr dankbar! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Großartige Technologie - es war interessant, ihre Website anzusehen und die Segmentierung nach Rollen, Branchen, Finanzierungsstufen zu sehen. Sehr einzigartig und wenn man in diesem Bereich tätig ist, ist dies eine unglaubliche Möglichkeit, den Rekrutierungsprozess zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Candidate Labs war die perfekte Mischung aus bildender, nachdenklicher und einfallsreicher Rekrutierung.
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Ihre Interviews waren gut gemacht, die Kandidaten kamen vorbereitet und bereit, und ihre Datenverfolgung war detailliert und hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir haben gleichzeitig zwei Personalvermittlungsagenturen beauftragt, um die Stelle so schnell wie möglich zu besetzen. Ich habe nichts Schlechtes über CL zu sagen, obwohl wir letztendlich einen Kandidaten von der anderen Agentur eingestellt haben - ich denke, dieser Kandidat stand tatsächlich auf ihrer Akquiseliste, also lag es wahrscheinlich mehr an uns, ihnen nicht einfach den Raum zu geben, den gesamten Kontakt zu übernehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Sie nahmen sich die Zeit, uns als Unternehmen kennenzulernen und hörten aufmerksam zu, was wir in einem Kandidaten suchten. Von dort aus erstellten sie eine durchdachte Übersicht unseres Unternehmens, um sie potenziellen Kandidaten zu präsentieren, erstellten eine umfassende Kandidatenbewertungskarte, um die Suche zu leiten, und kommunizierten kontinuierlich mit unserem Einstellungsteam. Sie verfeinerten den Prozess weiter, indem sie offen unser Feedback annahmen und anhörten. Letztendlich erwies sich ihr System als 100% effektiv, da wir den besten Kandidaten für diese Rolle eingestellt haben! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe nur positives Feedback für Candidate Labs! Ihr persönlicher und kollaborativer Ansatz im Rekrutierungsprozess machte die Erfahrung umso positiver! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Zusammenarbeit mit Candidate Labs war eine erfrischende Erfahrung im Vergleich zu anderen Personalvermittlungsfirmen, mit denen ich zuvor gearbeitet habe. Ich schätze den offenen Ansatz meines Recruiters während des gesamten Prozesses, insbesondere die Nachverfolgung nach jedem Schritt. Kommunikation und Feedback waren erstklassig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Der einzige Nachteil ist, dass Candidate Labs nicht die einzige Suchfirma für alle Gelegenheiten ist, an denen ich beteiligt war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe zuvor mit anderen Personalvermittlern zusammengearbeitet und hatte immer das Gefühl, dass die Dynamik sehr einseitig war: Die Personalvermittler waren immer entschlossen darauf fokussiert, einfach die Stelle zu besetzen, und nicht unbedingt darauf, die richtige Person für die Stelle zu finden und es zu einer für beide Seiten vorteilhaften Passung zu machen. Bei Candidate Labs hatte ich das Gefühl, dass mein Personalvermittler genauso darauf bedacht war, zu verstehen, was ich in meiner nächsten Rolle wollte, und sicherzustellen, dass es mit dem übereinstimmt, wonach ich suchte, wie sie darauf fokussiert waren, die richtige Passung für die Rolle für ihren Kunden, das Startup, zu finden. Als ich die Angebotsphase erreichte, hatte ich volles Vertrauen, dass dies nicht nur das richtige Unternehmen für mich war, sondern dass ich auch die richtige Person für die Rolle war. Candidate Labs machte die Angebotsphase für mich nahtlos, weil sie alle meine Erwartungen mit ihrem Kunden managten, sodass das Angebot, das ich erhielt, bereits mit dem übereinstimmte, wonach ich suchte, und alles, was ich tun musste, war zu unterschreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich kann mir keine negativen Aspekte vorstellen, mit Candidate Labs zusammenzuarbeiten! Das Einzige, was ich im Prozess geändert hätte, wäre, mehr Interviews zusammenzufassen (also anstatt eines einzelnen Interviews zwei aufeinanderfolgende Interviews zu arrangieren, um die Zeit, die man von anderen Verpflichtungen abziehen muss, zu minimieren). Das könnte jedoch etwas sein, das ihr Kunde angefordert hat und worüber Candidate Labs keine Kontrolle hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Datengetriebener Ansatz
Flexibles Engagement
Tiefes Geschäftsverständnis
Schichten zurückziehen, um das ideale Kandidatenprofil zu verstehen
Starkes Kandidaten-Trichter-Management
Großartige Werkzeuge zur Unterstützung der Zusammenarbeit
Benchmarking-Tools
Enorme Partnerschaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt hier nichts wirklich Hervorzuhebendes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Matt half mir geholfen, eine neue Rolle zu finden, die auf meiner bisherigen Erfahrung aufbaut, aber ein Schritt nach oben ist im Vergleich zu dem, was ich zuvor gemacht habe. Ich bin dankbar und begeistert, dass er mir proaktiv die Gelegenheit aufgezeigt hat und für all seine Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts - tatsächlich ist dies die beste Erfahrung, die ich je mit einer Personalvermittlungsfirma gemacht habe. Ich hatte eine großartige Erfahrung und würde gerne wieder mit Matt und Candidate Labs zusammenarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mochte den menschlichen Kontakt, den ich als Einstellungsmanager mit Candidate Labs hatte. Ich konnte mit ihrem Team zusammenarbeiten, um meinen idealen Kandidaten zu formulieren und die Erwartungen im Laufe der Suche anzupassen. Meine Erfahrung mit dem Team war so positiv, dass ich, als ich selbst nach einem neuen Job suchte, direkt auf Candidate Labs zuging. Ich wusste, dass sie ein solides Verständnis für die Rollen haben würden, für die sie rekrutierten, was meine Jobsuche erheblich erleichterte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wie bei den meisten Personalvermittlern ist Candidate Labs am besten für die Rekrutierung von Einzelmitarbeitern geeignet, also für diejenigen mit 3-5 Jahren Erfahrung. Ich würde gerne in der Zukunft eine stärker auf erfahrene Fachkräfte ausgerichtete Version von Candidate Labs sehen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Kommunikation, die Lauren und ich hatten, war äußerst erfrischend und hilfreich, nachdem ich diesen Prozess mehrfach durchlaufen hatte und immer frustriert war und wiederholt E-Mails senden musste. Sie meldete sich nach jedem Interview bei mir und gab mir großartiges Feedback, sowie bereitete mich auf mein nächstes Gespräch vor. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gab nichts, was mir an der Zusammenarbeit mit Candidate Labs missfiel. Lauren machte alles extrem einfach für mich und half wirklich, viel von dem Stress zu lindern, der normalerweise mit diesem Prozess einhergeht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Candidate Labs verfolgt einen persönlichen Ansatz im Suchprozess. Sie tauchen tief ein, um die wichtigsten technischen und persönlichen Faktoren jeder Position zu verstehen, und tun alles, um Kandidaten zu finden, die diese verkörpern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts - Candidate Labs ist wirklich ein ausgezeichnetes Unternehmen. Candidate Labs wird das erste Unternehmen sein, an das wir uns wenden! Ich empfehle Candidate Labs jedem Unternehmen für ihre Kandidatensuche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich liebte, wie menschen-/kandidatenzentriert der Prozess war. Lauren war immer da, um alle meine Fragen zu beantworten und stellte sicher, dass ich alle Informationen hatte, die ich vor und nach den Interviews mit der Organisation benötigen könnte.
Die Interviewerfahrung kann unglaublich stressig sein, aber ich fühlte mich während des gesamten Prozesses entspannt und informiert. Es war schön, sich als Kandidat so umsorgt zu fühlen mit ihrer offenen Kommunikation! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mochte nichts nicht! Es war eine Freude, mit Lauren zu arbeiten, und obwohl ich letztendlich eine andere Rolle übernommen habe, muss ich zugeben, dass die Zusammenarbeit mit Candidate Labs eine der besten Erfahrungen war, die ich mit einer Personalvermittlungsfirma gemacht habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
