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Top 10 Canary Whistleblowing System Alternativen & Wettbewerber

Von Integrity Asia
(3)4.5 von 5

Canary Whistleblowing System ist nicht die einzige Option für Whistleblowing-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Whistleblowing-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, innovativ-Softwarelösungen mit textzusammenfassung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Canary Whistleblowing System zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Canary Whistleblowing System ist Leapsome. Andere ähnliche Apps wie Canary Whistleblowing System sind HiBob HRIS, Personio, Vivantio, und EasyLlama. Canary Whistleblowing System Alternativen finden Sie in Whistleblowing-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Leistungsmanagementsysteme sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Canary Whistleblowing System

  • Leapsome
  • HiBob HRIS
  • Personio
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Top 10 Alternativen zu Canary Whistleblowing System kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Canary Whistleblowing System im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Alternative Streitbeilegung, Unternehmensberatung, und Marketing und Werbung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Leapsome

    Von Leapsome
    (1,849)4.8 von 5

    2. Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.

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    #2

  2. HiBob HRIS

    Von HiBob
    (1,457)4.5 von 5

    3. Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.

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    Whistle Willow
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Whistle Willow

    (1)5.0 von 5

    4. Die schnellste Lösung für Whistleblowing und anonymes Melden. Funktioniert innerhalb Ihres Jira oder Confluence und nutzt bereits eingerichtete Konten, Sicherheitsgruppen, Integrationen. Whistle Willow kann automatisch ein öffentliches Portal für Ihr Unternehmen erstellen, mit einer einzigartigen URL und Unternehmensdesign-Assets ohne zusätzliche Kosten! Wichtig ist, dass Whistle Willow eine datenschutzorientierte Lösung ist - das bedeutet, dass keine Daten Ihre Jira- oder Confluence-Instanz verlassen, alle Whistleblowing-Berichte, Interaktionen und Aktualisierungen werden innerhalb des Atlassian-Ökosystems gespeichert. Wir bieten eine kostenlose 30-tägige Testversion an, die in wenigen Klicks und weniger als 5 Minuten betriebsbereit sein kann. Unsere Preisgestaltung ist fair, klar und hat keine zusätzlichen Gebühren, Sie zahlen nur für die Anzahl der Benutzer in Ihrem Jira oder Confluence.

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    #3

  4. Personio

    Von Personio
    (644)4.4 von 5

    5. Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.

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    #4

  5. Vivantio

    Von Vivantio
    (291)4.3 von 5

    6. Vivantio bietet eine intuitive, flexible und skalierbare einheitliche Service-Management-Plattform, die Unternehmen befähigt, unvergleichliche Service-Exzellenz zu erreichen.

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    #5

  6. EasyLlama

    Von EasyLlama
    (210)4.8 von 5

    7. Wir gestalten es unterhaltsam und ansprechend für Ihre gesamte Organisation, die neuesten Vorschriften zur Schulung über Belästigung und Diskriminierung einzuhalten, durch interaktive, mundgerechte Episoden, die unterwegs angesehen werden können.

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    #6

  7. PeopleForce

    Von PeopleForce
    (156)4.8 von 5

    8. PeopleForce ist einer der besten und am schnellsten wachsenden Online-Anbieter von HR-Software-Diensten. Es besteht aus hochqualifizierten und erfahrenen Mitgliedern mit einem engagierten Team.

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    #7

  8. HR Acuity

    Von HR Acuity
    (143)4.6 von 5

    9. Befähigt Sie mit Struktur, Inhalt und Werkzeugen rund um Dokumentation, Untersuchungen und Analysen auf eine Weise, die genaue, zuverlässige und einheitliche Erfahrungen für Ihre Mitarbeiter bietet. Alles mit Software, die Sie mit eingebautem Fachwissen ausstattet, um Best Practices zu Ihrem Prozess zu machen.

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    #8

  9. Whistleblower Software

    Von Whistleblower Software
    (140)4.9 von 5

    10. Bieten Sie Ihren Kunden die ideale Whistleblower-Software von Formalize und Unterstützungserfahrung. Whistleblower-Software von Formalize spezialisiert sich darauf, "best in class" Whistleblower-Software und Onboarding-Lösungen bereitzustellen, die Anwälte, Buchhalter, Verbände, Industriepartner und Agenturen nutzen können, um ihren Kunden zu helfen, die neue EU-Whistleblower-Schutzrichtlinie einzuhalten. Unterstützen Sie Ihre Kunden mit 50-10.000+ Mitarbeitern auf ihrer gesamten Whistleblower-Reise mit einfachem Onboarding, leistungsstarker und sicherer Software und einer großartigen Fallmanagement-Plattform für Sie. Unsere Lösung ist speziell darauf ausgelegt, mit der EU-Richtlinie und anderen EU- und lokalen Vorschriften konform zu sein. Wir gehen große Anstrengungen ein, um die Daten unserer Nutzer zu sichern, und die Datenintegrität hat bei uns immer oberste Priorität.

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    #9

  10. heyData

    Von heyData
    (121)4.4 von 5

    11. heyData ist ein Anbieter von Compliance-Software-as-a-Service, der Organisationen eine optimierte, digitale Möglichkeit bietet, verschiedene regulatorische Anforderungen zu erfüllen, einschließlich DSGVO, nFADP, NIS2, ISO 27001, dem Hinweisgeberschutzgesetz und dem EU-KI-Gesetz. Die End-to-End-Lösung von heyData ist speziell für kleine und mittelständische Unternehmen konzipiert, sodass sie Zeit und Ressourcen sparen können, während sie Compliance-Aufgaben effektiv bewältigen. Durch die Kombination von intelligenter Compliance-Management-Software mit der rechtlichen Expertise zertifizierter Datenschutzanwälte passt heyData seine Lösungen auch an branchenspezifische Bedürfnisse an, um sicherzustellen, dass Unternehmen mühelos Compliance erreichen.

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    #10

  11. FaceUp

    Von FaceUp Technology
    (109)4.8 von 5

    12. FaceUp ist eine Web- und Mobilplattform, die als Online-Whistleblowing-Tool dient. Über FaceUp kann jeder anonym über Probleme sprechen oder Verbesserungsvorschläge machen, wenn etwas nicht stimmt. Mehr als 2.000 Organisationen nutzen bereits FaceUp.

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    Whistle Willow
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Whistle Willow

    (1)5.0 von 5

    13. Die schnellste Lösung für Whistleblowing und anonymes Melden. Funktioniert innerhalb Ihres Jira oder Confluence und nutzt bereits eingerichtete Konten, Sicherheitsgruppen, Integrationen. Whistle Willow kann automatisch ein öffentliches Portal für Ihr Unternehmen erstellen, mit einer einzigartigen URL und Unternehmensdesign-Assets ohne zusätzliche Kosten! Wichtig ist, dass Whistle Willow eine datenschutzorientierte Lösung ist - das bedeutet, dass keine Daten Ihre Jira- oder Confluence-Instanz verlassen, alle Whistleblowing-Berichte, Interaktionen und Aktualisierungen werden innerhalb des Atlassian-Ökosystems gespeichert. Wir bieten eine kostenlose 30-tägige Testversion an, die in wenigen Klicks und weniger als 5 Minuten betriebsbereit sein kann. Unsere Preisgestaltung ist fair, klar und hat keine zusätzlichen Gebühren, Sie zahlen nur für die Anzahl der Benutzer in Ihrem Jira oder Confluence.

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