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Top 10 Brilliant Alternativen & Wettbewerber

Von Brilliant

Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Brilliant? Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Brilliant zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Brilliant ist SecureVision. Andere ähnliche Apps wie Brilliant sind Hirewell, Candidate Labs, Sales Talent, und Supersourcing. Brilliant Alternativen finden Sie in Personalvermittlungsagenturen Software, aber sie könnten auch in Rekrutierungsagenturen sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Brilliant

  • SecureVision
  • Hirewell
  • Candidate Labs
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Top 10 Alternativen zu Brilliant kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Brilliant im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. SecureVision

    Von SecureVision
    (496)4.8 von 5

    2. Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision bietet die folgenden Liefermodelle an: RPO, Abonnement und Gebührenbasierte Rekrutierung.

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    #2

  2. Hirewell

    Von Hirewell
    (326)5.0 von 5

    3. Mit Büros in Chicago und Atlanta ist Hirewell eine Personalvermittlungsfirma mit spezialisierten Praxisbereichen in Technologie, digitalem Marketing, Personalwesen, Vertrieb, Finanzen & Buchhaltung, Executive Retained Search sowie IT- & Kreativ-Staffing. Wir arbeiten mit Organisationen zusammen, um auf nationaler Ebene Top-Talente zu finden.

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    #3

  3. Candidate Labs

    Von Candidate Labs
    (296)5.0 von 5

    4. Unsere Mission ist es, Vertriebs- und Marketingfachleute dabei zu unterstützen, ihre Jobsuche zu beschleunigen, versteckte Möglichkeiten zu entdecken und einen Plan für langfristigen beruflichen Erfolg zu erstellen.

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    #4

  4. Sales Talent

    Von Sales Talent Inc
    (173)4.9 von 5

    5. Sales Talent Inc ist eine preisgekrönte Vertriebsrekrutierungsfirma, die sich auf die Suche nach B2B-Vertriebsmitarbeitern, Vertriebsingenieuren und Vertriebsleitern in ganz Nordamerika spezialisiert hat.

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    #5

  5. Supersourcing

    Von Supersourcing Technologies Private Limited
    (136)4.8 von 5

    6. Supersourcing ist ein exklusives Netzwerk der besten 20% der IT-Dienstleistungsunternehmen in Indien.

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    #6

  6. Lucas James Talent Partners

    Von Lucas James Talent Acquisition
    (131)4.9 von 5

    7. Lucas James Talent Partners wurde gegründet, um eine alternative Lösung zum herkömmlichen Modell der kontingenten Personalbeschaffung zu schaffen. Wir stellen nur die qualifiziertesten Fachleute für Talentakquise ein, um uns und unsere Kunden zu repräsentieren, und bieten branchenführende Beschaffungs- und Auswahlpraktiken sowie Technologie – alles in einem einzigartigen, variablen Modell, um die wertvollste Lösung für unsere Kundenpartner zu schaffen.

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    #7

  7. Blueprint Expansion

    Von Blueprint Expansion
    (85)5.0 von 5

    8. Blueprint Expansion ist eine moderne Personalvermittlungsagentur, die Unternehmen dabei unterstützt, außergewöhnliche Verkaufstalente in den gesamten Vereinigten Staaten zu gewinnen, einzustellen und zu halten.

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    #8

  8. Upshift

    Von Upshift
    (79)4.7 von 5

    9. Gemeinsame Kategorien mit Brilliant:
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    #9

  9. Victory Lap

    Von Victory Lap
    (68)4.9 von 5

    10. Victory Lap befähigt Kandidaten und Unternehmen, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Die Programme bilden Kandidaten aus, entwickeln sie weiter und platzieren sie in Vertriebspositionen in verschiedenen Branchen, und helfen Unternehmen, erstklassige Vertriebstalente einzustellen, auszubilden und zu halten.

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    #10

  10. Betts Recruiting

    Von Betts Recruiting
    (67)4.8 von 5

    11. Top-Talente mit den innovativsten Unternehmen der Welt zusammenbringen.

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