Bonterra Giving and Matching (formerly CyberGrants) Vor- und Nachteile

Benevity ist eine Plattform für Online-Programme zur Arbeitsplatzspende, Freiwilligenarbeit und Fördermittelverwaltung.

Mitarbeiter einbinden und Wohlbefinden mit Mitarbeiterengagement sicherstellen. Wir bieten lokales Engagement, das mikro ist, um sich in den täglichen Zeitplan einzufügen. Verfolgen Sie alle Freiwilligenaktivitäten, um die Wirkung zu messen.

Millies Plattform für Arbeitsplatzspenden ist darauf ausgelegt, wohltätiges Geben und Freiwilligenarbeit unterhaltsam, zugänglich und wirkungsvoll zu gestalten. Als große Verfechter der Idee, dass Veränderung von jedem ausgeht, ist Millie auf einer Mission, Unternehmen jeder Größe zu befähigen, soziale Impact-Programme zu starten und auszubauen. Die Plattform bietet ein personalisiertes Erlebnis, das Unternehmen dabei hilft, eine Kultur des Gebens zu entwickeln und den Einfluss ihrer Mitarbeiter, Kunden und ihres Endergebnisses zu verstärken.

Submittable ist ein äußerst flexibles Einreichungsmanagement- und Kollaborationssystem für Stipendien, Filmfestivals, Wettbewerbe, Stipendien, Verlagswesen und mehr.

Groundswell ist eine Plattform für soziale Unternehmenswirkung, die mühelos Spendenabgleich, Schenkungen und Freiwilligenprogramme verwaltet, die Mitarbeiter befähigen, einen Einfluss auf die für sie wichtigsten Anliegen zu nehmen. Unsere Plattform bietet Mitarbeitern steuerlich begünstigte persönliche Spendenkonten. Unternehmensadministratoren können benutzerdefinierte Schenkungs- und Abgleichprogramme erstellen, die wohltätige Gelder in diese Konten leiten, damit Mitarbeiter sie verschenken können. Unternehmen können Mitarbeiter auch mit Freiwilligenmöglichkeiten einbinden, die intern erstellt und verwaltet werden oder aus einer der zehntausenden von Aktivitäten ausgewählt werden, die über unsere Freiwilligenaktivitätsdatenbank verfügbar sind. Zugänglich auf dem Desktop oder über unsere mit fünf Sternen bewertete mobile App, maximiert Groundswell die Zugänglichkeit des Programms für Mitarbeiter, die nicht am Computer arbeiten, und verbessert die Programmgerechtigkeit. Hauptmerkmale: Steuerlich begünstigte persönliche Spendenkonten: Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Spendenkonten, die von Donor-Advised Funds unterstützt werden. Denken Sie daran, es ist wie ein 401(k) oder HSA für wohltätige Spenden. Gehaltsabzugsspenden: Mitarbeiter können eine eindeutige Routing- und Kontonummer für ihr Spendenkonto erhalten und eine direkte Einzahlung direkt bei ihrem Gehaltsabrechnungsanbieter einrichten - keine Integration oder monatliche Abstimmung erforderlich. Automatisierte Abgleiche: Automatisch und sofort Mittel in das persönliche Spendenkonto Ihres Mitarbeiters abgleichen. Sie haben die Möglichkeit, Programme mit individueller Mitarbeiterberechtigung anzupassen, anpassbare Abgleichsgrenzen pro Mitarbeiter/Programm festzulegen und spezifische Zeitpläne zu setzen. Dollars for Doers: Freiwilligenarbeit durch ein wohltätiges Abgleichangebot für eingereichte und genehmigte Freiwilligenstunden anreizen. Geschenke: Senden Sie wohltätige Stipendien an die persönlichen Spendenkonten Ihrer Mitarbeiter zu bedeutenden Anlässen, wie einem Arbeitsjubiläum oder einer Beförderung. Freiwilligenveranstaltungen: Planen, verwalten und berichten Sie über Freiwilligenveranstaltungen. Unternehmenszuschüsse: Unternehmenszuschüsse können an mehr als 1,7 Millionen qualifizierte gemeinnützige Organisationen ohne zusätzliche Gebühren gesendet werden. Berichterstattung: Bewerten Sie die Leistung Ihres sozialen Wirkungsprogramms sofort mit den Echtzeitdaten und dem interaktiven Dashboard von Groundswell. Verteilung am nächsten Tag: Im Gegensatz zu anderen CSR-Plattformen, die 60-90 Tage benötigen, um Gelder an Wohltätigkeitsorganisationen zu senden, werden 90% der Spenden auf Groundswell innerhalb von 24 Stunden per elektronischer Überweisung verteilt.