Blackboard Funktionen

Verfassen von Kursen (9)

Kurs-Builder: Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen.
Rollenbasierte Vorlagen: Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle.
Assessments & Quiz: Entwirft und verwaltet Tests und Quizze.
Von Kursleitern geleitete Schulungen: Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden.
Kurs-Builder: Ermöglicht es Benutzern, Verkaufsschulungen zu erstellen
Fragen: Bietet eine Reihe von vorgefertigten Fragetypen für Vertriebsschulungen
Von Kursleitern geleitete Schulungen: Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden.
Maßgeschneiderte Lernpfade: Ermöglicht es Managern, benutzerdefinierte Lernpfade basierend auf Rolle oder Erfahrung zu erstellen
Video-Simulationen: Bietet Video-Coaching-Funktionen mit Objekthandhabungsszenarien

Gamification: Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen.
Unterschiedliche Benutzertypen: Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein.
Zertifizierungen: Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können.
Branchenkonformität: Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen.
Gamification: Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen.
Veranlagungen: Ermöglicht das Entwerfen und Verwalten von Tests und Quizfragen.
Zertifizierungen: Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können.
Manager-Portale: Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Auszubildenden zu sehen
Feedback: Bietet Funktionen für Mitarbeiter und Manager, um Feedback zu Verkaufsschulungen zu geben

Vielfalt der Fragen: Ermöglicht es Kursleitern, Bewertungen mit einer Vielzahl von Fragetypen zu entwickeln, z. B. Multiple-Choice-Fragen und Kurzantworten.
Bewertung in Echtzeit: Zeigt die Antworten der Teilnehmer in Echtzeit auf Fragen an, die ein Kursleiter während eines Live-Kurses oder einer Veranstaltung stellt.
Vorgefertigte Inhalte: Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten oder Fragen.

Automatisierte Benotung: Automatisiert die Benotung von Schülerbewertungen.
Gamification: Enthält Gamification-Tools, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Abzeichen, Bestenlisten und Punktevergabe.
Analyse-Dashboard: Enthält Analysedashboards zum Visualisieren von Bewertungsergebnissen von Teilnehmern.
Reporting: Bietet detaillierte Berichte, die sich auf die Leistung der Schüler konzentrieren.

Beurteilungen und Praxis: Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen.
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten: Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.
Inhaltserstellung: Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse.
Kundenschulung: Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können.
Manager-Portale: Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.
Speicherung und Verwaltung von Inhalten: Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.
Inhaltsbibliotheken: Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Verfassen von Kursen: Bietet ein integriertes Authoring-Tool zum Erstellen benutzerdefinierter Kurse, Klassen und Inhalte.
Online-Lernen: Ermöglicht es medizinischem Fachpersonal, digitale Inhalte, Kurse, Kompetenzen und Verfahren in einem Online-Klassenzimmer zu erstellen, zu verwalten, zu verfolgen und bereitzustellen.
Generierung von Zertifikaten: Generiert Abschlusszertifikate von Kursen, die mit lokalen, staatlichen und branchenspezifischen Lizenzen konform sind.
Nachverfolgung und Berichterstattung: Verfolgt, analysiert und dokumentiert die Anwesenheit und den Lernfortschritt der Mitarbeiter.
Kollaborative Umgebung: Ermöglicht Messaging und Kommunikation zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Kursleitern.
Automatische Board-Berichterstattung: Lässt sich in Branchen-Webservices integrieren, um abgeschlossene Kurse, Zertifikate und Credits zu speichern und an relevante Zertifizierungssysteme zu melden.