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Top 10 Bank of America HSA Alternativen & Wettbewerber

Von Bank of America
(2)3.5 von 5

Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Bank of America HSA? Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Bank of America HSA zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Bank of America HSA ist Forma. Andere ähnliche Apps wie Bank of America HSA sind Benepass, Lively HSA, WEX Benefits, und HealthEquity. Bank of America HSA Alternativen finden Sie in Gesundheitssparkonto (HSA) Software, aber sie könnten auch in Vorteile Verwaltungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Bank of America HSA

  • Forma
  • Benepass
  • Lively HSA
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Top 10 Alternativen zu Bank of America HSA kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Bank of America HSA im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Forma

    Von Forma
    (615)4.9 von 5

    2. Forma revolutioniert Mitarbeiterleistungen mit anpassbaren Ausgabenkonten für nachsteuerliche und vorsteuerliche Leistungen, wie Lifestyle Spending Accounts (LSAs), HSAs, FSAs, Pendler- und COBRA-Leistungen. Mit der Forma Card, dem Forma Store oder der Erstattung von Ansprüchen können Mitarbeiter unsere Plattform voll ausnutzen, die eine monatliche Nutzungsrate von 85 % aufweist. Für Benefits-Profis ist es einfach, eine gerechte globale Leistungsstrategie festzulegen, das Budget im Auge zu behalten, die Nutzung zu überwachen und Einblicke in die Genehmigung von Ansprüchen zu erhalten, alles über Forma. Unsere benutzerfreundliche Oberfläche in Verbindung mit unserer erstklassigen Unterstützungserfahrung hat sowohl von Mitgliedern als auch von Administratoren Lob erhalten.

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    #2

  2. Benepass

    Von Benepass
    (158)4.8 von 5

    3. Benepass ist eine Plattform zur flexiblen Verteilung von Leistungen und nicht-gehaltlichen Vergütungen weltweit. Unsere kartenbasierte Technologie bietet den Mitarbeitern eine physische und virtuelle VISA-Karte, auf der alle ihre Leistungen vom Arbeitgeber kodiert sind: einschließlich HSAs, FSAs, Wellness-Leistungen, Familienleistungen, WFH-Leistungen, Essensleistungen, Lifestyle-Ausgabenkonten und maßgeschneiderte Leistungen. Führungsteams haben Zugriff auf ein Admin-Dashboard, um das Mitarbeiterengagement zu verfolgen. Unternehmen sehen über 80% Engagement mit Benepass.

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    #3

  3. Lively HSA

    Von Lively
    (100)4.7 von 5

    4. Lively bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine optimierte, digitale Möglichkeit, ihr Gesundheitskonto zu verwalten. Lively automatisiert die manuellen und mühsamen Aufgaben aller Aspekte der HSA-Verwaltung eines Arbeitgebers.

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    #4

  4. WEX Benefits

    Von WEX
    (56)3.6 von 5

    5. Seit 1987 ist WEX Benefits im Geschäft, die Verwaltung von HSAs, FSAs, HRAs, Pendlerleistungen, COBRA und mehr mit innovativen Technologielösungen zu vereinfachen.

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    #5

  5. HealthEquity

    Von HealthEquity, Inc
    (7)3.9 von 5

    6. HealthEquity verwaltet Health Savings Accounts (HSAs) und andere verbrauchergesteuerte Leistungen für unsere mehr als 12 Millionen Konten in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Leistungsberatern und Anbietern von Gesundheits- und Altersvorsorgeplänen, die unsere Mission teilen, Gesundheit und Wohlstand zu verbinden und unsere Kultur des bemerkenswerten „Purple“-Service schätzen.

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    #6

  6. Fidelity HSA

    Von Fidelity
    (2)4.5 von 5

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    #7

  7. Alerus

    Von Alerus
    (1)4.5 von 5

    8. Wir verwalten FSA-, HSA-, HRA-, Pendlerleistungen, Direktabrechnung und COBRA-Leistungen für Unternehmen landesweit. Durch die Kombination leistungsstarker Technologie mit unvergleichlichem Kundenservice und persönlicher Unterstützung schaffen wir ein umfassendes Verwaltungserlebnis für Leistungen.

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    #8

  8. Optum Financial HSA

    Von Optum
    (1)2.5 von 5

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    #9

  9. Alegeus

    Von Alegeus Technologies

    10. Die Verbraucher zu befähigen, ihre ständig wachsende Verantwortung für die Kosten ihrer Gesundheitsversorgung zu verwalten

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    #10

  10. Payflex HSA

    Von Payflex

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