BambooHR Bewertungen & Produktdetails

BambooHR hebt sich als eines der benutzerfreundlichsten und optisch ansprechendsten HRIS-Systeme hervor, die ich erlebt habe. Die Anpassungsoptionen ermöglichen es uns, die Plattform an die spezifischen Bedürfnisse unseres Unternehmens anzupassen. BambooHRs Support-Team ist phänomenal! Ihr Chat-Support ist schnell und unkompliziert und bietet oft detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um uns durch den Prozess zu führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe bisher nichts gefunden, was mir an BambooHR nicht gefällt. In den seltenen Fällen, in denen ich Feedback hatte, waren das Support-Team und die Entwickler unglaublich reaktionsschnell und dankbar. Sie arbeiten immer daran, eine Lösung zu finden oder sogar Anpassungen am System vorzunehmen, um aufgetretene Probleme zu beheben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bamboo consolidated all of our HR needs in one place with an interface that's user friendly. Even our staff who are resistant to technology are now able to track time, sign documents, and request time off through Bamboo! As an admin I appreciate that I can access it on the go as frequently as needed throughout my day to make sure my team's needs are always met! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I haven't found an issue yet that they can't help me problem solve through! Our trainer was great and happy to answer any/all questions as we implemented the system and integrated our information. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für das, wozu das System fähig ist, ist es einfach zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Support wird Sie bei fast allen Problemen oder Fragen ignorieren oder abwimmeln. Sie werden NIEMALS eine von Ihnen gegebene Produktverbesserungsanfrage durchführen. Sie werden Ihnen nicht einmal mitteilen, dass es nie gemacht wird, sie bitten Sie einfach, Ihre Anfragen ins Leere zu werfen. Sie werden Updates vornehmen, die sich negativ auf Sie auswirken, und niemals eine Lösung anbieten.

Im Grunde hat BambooHR ein nutzbares Programm, das sich nicht um Ihr Geschäft kümmert. Sie wollen nur die Mehrheit ihrer Kunden ansprechen, jeder, der etwas anderes möchte, wird komplett ignoriert.

Ich wünschte, ich hätte nie angefangen, ihr Programm zu nutzen. Es ist sehr zeitaufwendig, ein HR-System zu verlassen, sonst wären wir schon weg. Ich weiß, dass es nie ein System sein wird, mit dem man wachsen kann, da es ihnen egal ist, wofür Sie das System verwenden oder welche Ideen Sie haben, um es zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

It's very easy to use, intuitive and clear. I like that I can access all my information, forms etc from one place as well as requesting days off and calculating how many days I would have accrued at a certain date in the future. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I honestly can't think of anything... as a user, because I haven't had to implement it, which I'm sure comes with challenges like with any implementation, I really have no complaints. Bamboo does thes job and does it in a very simple and visually pleasing way. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe BambooHR gefunden, als ich nach einer Lösung suchte, um alle unsere HR-Aufgaben und Dokumente an einem Ort zu bündeln. Unsere kleine Organisation verließ sich zuvor auf mehrere Tabellenkalkulationen, was die Aufgaben unnötig zeitaufwändig machte. Wir wechselten auch von einer 100%igen Präsenzarbeit zu einer vollständig remote arbeitenden Belegschaft, die über die USA verteilt ist, daher benötigten wir eine zuverlässige, benutzerfreundliche Plattform, die alles von der Speicherung von Mitarbeiterdaten bis hin zu Einstellung, Onboarding, Offboarding und Rekrutierung bewältigen konnte.

Während meiner Recherche stach BambooHR als klare Wahl hervor. Es erfüllte nicht nur alle unsere Anforderungen, sondern passte auch perfekt zu unserer Unternehmenskultur. Das Team von BambooHR setzte uns nie unter Druck, sich anzumelden; stattdessen konzentrierten sie sich darauf, unsere Bedürfnisse zu verstehen und zu zeigen, wie ihr Produkt helfen könnte.

Im Laufe der Zeit habe ich erkannt, dass ich mir das HR-Management ohne BambooHR nicht mehr vorstellen kann. Es hat mir so viel Zeit freigemacht, sodass ich mich auf strategischere Aspekte wie HR-Strategie, Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung konzentrieren kann – Bereiche, die zuvor um meine Aufmerksamkeit konkurrierten. Unsere Mitarbeiter lieben, wie einfach es zu bedienen ist, insbesondere die Self-Service-Funktionen, die es ihnen ermöglichen, ihre persönlichen Informationen mühelos zu verwalten.

Seitdem haben wir die Gehaltsabrechnung hinzugefügt und kürzlich auf das Pro-Paket aufgerüstet, das Total Rewards, Employee Community und Performance Management umfasst. Die Berichterstattungsfunktion ist ein Traum und macht es einfach, Berichte über Fluktuation, eNPS-Ergebnisse, Urlaubszeiten und andere wichtige Gehaltsabrechnungsdaten zu erstellen.

Der Kundenservice bei BambooHR ist erstklassig! Ich fühle mich immer gehört und auf die beste Weise unterstützt und habe nie das Gefühl, jemanden zu stören. Jeder, mit dem ich interagiert habe, hat schnell geantwortet und war unglaublich hilfsbereit.

In die Zukunft blickend, bin ich zuversichtlich, dass BambooHR weiterhin ein integraler Bestandteil unserer HR-Operationen sein wird und selbst die kleinsten Aufgaben erleichtert. Ich schätze, wie BambooHR immer offen für Feedback ist und kontinuierlich Updates und Verbesserungen einführt. Jedes Mal, wenn ich eine Produktaktualisierungs-E-Mail erhalte, bin ich begeistert, weil ich weiß, dass eine weitere großartige Verbesserung auf dem Weg ist – eine, die nicht nur meine Arbeit erleichtert, sondern auch die gesamte Organisation positiv beeinflusst! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

"Abneigung" fühlt sich wie ein zu starkes Wort an. Es gibt nichts an BambooHR, das ich wirklich nicht mag. Es gibt jedoch ein paar Funktionen, die etwas frustrierend sein können, obwohl sie weit davon entfernt sind, ein K.-o.-Kriterium zu sein. Zum Beispiel könnte der Einrichtungsprozess für Signaturdokumente und einige der Textfelder innerhalb der Stellenanzeige-Funktion intuitiver sein. Davon abgesehen bin ich zuversichtlich, dass sich diese Bereiche im Laufe der Zeit verbessern werden. Während diese Eigenheiten also nervig sein können, hasse ich sie nicht und habe gelernt, mit ihnen umzugehen. Es ist immer noch eine enorme Verbesserung gegenüber unserer vorherigen Einrichtung, bei der wir unzählige Tabellenkalkulationen und Dokumente jonglierten – hochladen, herunterladen und dann wieder hochladen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform hat unsere HR-Prozesse erheblich vereinfacht, von der Einarbeitung bis zur Nachverfolgung von Abwesenheiten, und alles effizienter und leichter zu verwalten gemacht.

Darüber hinaus war Ihr Kundensupport hervorragend, immer reaktionsschnell und schnell bei der Bereitstellung von Lösungen, wenn nötig.

Insgesamt war BambooHR ein unschätzbarer Gewinn für unsere Organisation, und wir freuen uns darauf, es weiterhin zu nutzen, um unsere HR-Prozesse noch weiter zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während BambooHR eine solide Palette von Funktionen bietet, fehlt es meiner Meinung nach an Anpassungsoptionen für Berichte, Workflows oder Dashboards. Mehr Flexibilität bei der Anpassung der Plattform an die einzigartigen Bedürfnisse der Organisation wäre vorteilhaft.

Die Leistungsmanagement- und Überprüfungstools, obwohl hilfreich, könnten robustere Funktionen bieten, wie z.B. besseres Ziel-Tracking, 360-Grad-Feedback oder anpassbare Überprüfungsvorlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BambooHR has allowed our staff to give up hours of work they were doing on paper. The ease of use and training of the staff was a breeze. I use BambooHr for two different companies under our corpoate structure and the ease of integration took and concern I had away.

Their Customer Support is always available through the chat feature, and if not they get back to you usually before the end of the day!

My staff uses bambooHR every day to clock in and out in turn it has been freeing up Supervisors so they do not have to mircomanage their staff. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

When the update was recently made, their signature templates sizing was off and my staff was unable to see parts of the document that required a signature. I reached out to BambooHR letting them know of the issue and they provided me with a few work arounds until the correct could be made. Since using the chat feature with Customer Support, the mistake was correct and is working perfectly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The on boarding tool takes the pressure off of the HR personnel. The Benefits enrollment tool saves time and increases efficiency. Customer support on line is pretty good. I like the Bamboo HR Help Center which has a number of topics. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Payroll feature does not allow for tax reporting in multiple states. Also, not all Benfits providers/vendors are on the carrier connections list. I wish we would have a dedicated support person to contact and stay with us and help us through the process of adding new features to the account. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gibt es nicht zu mögen? Fast alle meine HR-Bedürfnisse sind an einem Ort zu finden. Ich kann Gehaltsabrechnungen durchführen, Leistungen und Abzüge verwalten, Urlaubspläne erstellen, Projektstunden verfolgen und mehr von einem Ort aus. Es spart unserem Büro buchstäblich Stunden an Zeit, nur bei der Gehaltsabrechnung. Wir nutzen es jeden Tag, und die Integration der Software war ein langer Prozess, aber so nahtlos wie möglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal kennt der Kundenservice die Antwort nicht sofort, sodass Sie warten müssen, während sie ihre Kenntnisse über die Software auffrischen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bamboo has absolutely streamlined and organized our candidate review and onboarding processes, offboarding processes, HR records, form/signature updates, training/certification renewal reminders, and time off requests. We also utilize some of the report features on occassion. Prior to contracting with Bamboo about a year-and-a-half ago, we researched other platforms and found Bamboo to be an easy winner. Since working with them, not only has the software been highly useful, but their support team is AMAZING! We can typically get a live chat representative to help immediately - sharing screen shots and step-by-steps. In the occassional instance a live chat rep isn't available, we can submit a ticket and get a response via email the same day. They are always friendly and knowledgeable and are truly committed to customer support, which seems to be harder and harder to find these days. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

We haven't integrated BambooHR with our payroll and benefits. We use Quickbooks for payroll and want to continue to do so, as it offers unique features we are not able to part with. As such, though our employees submit time off requests via Bamboo, they have to check their time off balances in Quickbooks Workforce first, which is a tiny bit less smooth than we'd like. It would be nice if the time off balances in Quickbooks could be shared in live time to BambooHR. We don't dare manually input them and risk error. We also use a separate software for benefits management that doesn't talk to BambooHR. If any external softwares you use for payroll or benefits do integrate with BambooHR (some do, I think), you wouldn't have to worry about this. We don't use the performance review features in BambooHR, but did use their signature form creator to completely digitize our annual review process in our own way, which is super helpful! As a construction company, our field staff have multiple supervisors, as they report to our project managers. One carpenter could visit two or three different job sites in a week, all with different project managers. It would be nice to be able to set a primary supervisor (serves as supervisor for signatures) as well as secondary supervisors (can still view wages, documents, etc.). All of these are minor enough issues that are far outweighed by the extreme helpfulness of the items mentioned in the "what we like best" section. :) We're BIG fans of BambooHR! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.