BambooHR Bewertungen & Produktdetails

Good user interface, straightforward navigation. Generally ok response times to the live chat, but often they don't know the answer and so have to take it away and don't get a response for a few weeks. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lack of notification functionality for approval chains (not everyone needs to approve it, some just neeed to receive notification a change has been made eg. finance, benefits). The need to reach out to support to create things like tables is a pain and time consuming. There are so many issues with reports not accurately capturing data. Certain fields aren't available in reports so have to be manually collated. Calculated fields have limitations too. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach einzurichten, zu implementieren und zu verwenden, sowohl für Administratoren als auch für Endbenutzer. Das Personal ist reaktionsschnell und sehr freundlich. Sie haben viele leicht zu findende Schulungs-/Referenzmaterialien sowohl für den Administrator als auch für den Endbenutzer. Leistungsmanagement ist auch für Mitarbeiter und Manager einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ein großer Nachteil für uns ist, dass wir keine Vertragsmitarbeiter hinzufügen können. Wir sind ein kleines Unternehmen und haben 4 Vertragsmitarbeiter, die keine der Funktionen (wie Urlaubsanträge, Gehaltsabrechnung usw.) in BambooHR nutzen müssen, daher lohnt es sich nicht, für ihre Hinzufügung zu BambooHR zu zahlen. Da es keine Möglichkeit gibt, diesen Typ von Auftragnehmer kostenlos hinzuzufügen, werden sie nicht im Unternehmensverzeichnis angezeigt und wir müssen ein separates Unternehmensverzeichnis führen.

Ich wünschte auch, wir könnten den "Who's out"-Kalender mit unserem aktuellen Kalender verknüpfen, anstatt nur einen weiteren Kalender in unserem Outlook hinzuzufügen. Ich würde auch gerne sehen, dass Einträge im "Who's out"-Kalender Notizen aus den Urlaubsanträgen anzeigen oder dass man Notizen hinzufügen kann, die nicht verloren gehen, wenn der Kalender aktualisiert wird. Im Moment gibt es keine Möglichkeit zu vermerken, ob ein Mitarbeiter am Vormittag oder Nachmittag abwesend ist, wenn er einen halben Tag frei nimmt.

Mir gefällt das Asset-Tracking nicht. Ich hätte gerne einen Hauptstandort, um ein Asset hinzuzufügen und es von dort aus zuzuweisen, anstatt die gleiche Ausrüstung jedes Mal neu erstellen zu müssen, wenn sie jemand anderem zugewiesen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass alles an einem Ort verfügbar ist, wie Dokumente, Mitarbeiterinformationen, einfache Versendung von Dokumentensignaturanfragen. Die Benachrichtigungen, die wir von Bamboo erhalten, sind großartig, um uns organisiert zu halten, wann wir die Profile der Mitarbeiter aktualisieren müssen. Ich benutze Bamboo fast jeden Tag aus irgendeinem Grund, sei es, um Unterlagen zu archivieren oder Informationen nachzuschlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es kann manchmal zu Verzögerungen kommen, wenn Sie versuchen, Dokumente an Mitarbeiter zu senden, damit sie unterschreiben, oder sie zurückzuerhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Tatsache, dass alle unsere HR-, Gehalts- und Leistungsdaten an einem Ort zusammengeführt werden können! Das System ist so benutzerfreundlich! Die Onboarding-Erfahrung war großartig und sie haben so gut mit uns zusammengearbeitet, um uns zu helfen, das System an unsere aktuellen papierbasierten Prozesse anzupassen, für die wir andere Systeme verwendet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einzige, was ich mir von Bamboo HR wünsche, ist, dass es sich ein wenig mehr mit unseren externen Systemen integriert. Das ist für uns jedoch nicht so schwierig, da wir Zapier verwenden und BambooHR uns bestimmte Felder zur Verfügung stellt, die wir nutzen können, um noch mehr zu automatisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

It allows employees to update some of their information themselves. It is also a great way to send out annoucements to everyone. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Any other payroll company I have used has the resources to update payroll taxes, Bamboo puts it all on the employer which makes me nervious about doing it correctly. Taxes are not fun and I would hate to make a mistake. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BambooHR hat unser HR-Management vollständig revolutioniert. Wir sind von manuellen Prozessen zu einem System übergegangen, das vieles von dem, was wir tun, automatisiert hat, wodurch die Abläufe sowohl effizienter als auch reibungsloser geworden sind. Die Daten und Berichte, die wir abrufen können, geben uns genaue Einblicke, um bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen. Sowohl die Implementierung der Software als auch der Support, den wir nach der Implementierung der Software erhalten haben, sind erstklassig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt einige kleine Funktionen, die hinzugefügt werden könnten - wie Sperrdaten im persönlichen Urlaubskalender und eine einfache Möglichkeit, das Arbeiten aus der Ferne zu beantragen. Kleine Vorschläge tauchen hier und da auf, aber insgesamt konnten wir damit umgehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bamboo HR war so hilfreich, um unsere Verträge und persönlichen Informationen vertraulich zu halten. Mit mehreren Standorten hat es uns ermöglicht, alle unsere Informationen an einem Ort zu behalten und nicht von Campus zu Campus zu transportieren oder per E-Mail zu versenden. Es hat uns geholfen, ein Zentrum zu haben, zu dem Mitarbeiter gehen können, wenn sie ein Formular oder Informationen über ihre Vorteile benötigen... Unsere Personalabteilung kann sich darauf konzentrieren, unser Unternehmen zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen und nicht ständig Fragen zu beantworten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt bisher keine Nachteile. Es hat unsere Arbeit nur einfacher gemacht :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Schätzen Sie das benutzerfreundliche Layout für Mitarbeiter und die verfügbaren Unterstützungstools für Administratoren. Wir haben vor 4 Jahren BambooHR als unser erstes HRIS der Organisation implementiert und in diesem Jahr unsere Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung von ADP auf BambooHR umgestellt. Es ist großartig, alles an einem Ort zu haben, und wir konnten die Umstellung der Gehaltsabrechnung zur Jahresmitte ohne Auswirkungen auf die Gehaltsabrechnung oder Leistungen der Mitarbeiter vornehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir hätten uns mehr praktische Unterstützung bei unserem Gehaltsabrechnungsübergang gewünscht, es gab viele gute Tutorials, aber ein Teil der Umstellung hätte einfacher sein können, wenn ein Mensch uns bei der Navigation geholfen hätte. Wir würden auch gerne mehr Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften in mehreren Bundesstaaten (Richtlinien, Steuer-/UI-Einrichtung und Berichterstattung, bundesstaatliche Unterschiede in der Gehaltsabrechnung und Berichterstattung usw.) erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt viele wertvolle Funktionen, aber ich werde drei hervorheben: Menüanpassung, fantastische Berichte und deren Anpassungsoptionen sowie den Support-Service. Ein weiteres bemerkenswertes Merkmal ist der API-Zugang, der ein weiteres Integrationsniveau bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unsere Erfahrung war bisher wunderbar; Ich empfehle, den Chat-Support zu verbessern. Manchmal möchte ich schnelle und genaue Antworten, ohne auf eine E-Mail-Antwort warten zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die saubere Benutzeroberfläche am meisten. Alles ist übersichtlich angeordnet, ohne dass man viel Aufwand betreiben muss, um das zu finden, was man braucht!

Ich habe bei früheren Arbeitgebern viele andere Produkte verwendet, aber dies ist mit Abstand das beste. Die anderen sind nicht benutzerfreundlich oder es dauert zu lange, um das zu finden, wonach man sucht.

Ich muss auch hinzufügen, dass ein Teil meiner Arbeit darin besteht, BambooHR-Kunden bei der Einrichtung ihrer Integrationen mit unserer Plattform zu helfen. Von allen HRIS-Systemen ist dieses am einfachsten zu verbinden. Es ist ein so einfacher, unkomplizierter Prozess im Vergleich zu all seinen Konkurrenten. Aus meiner Erfahrung kann ich Ihnen sagen, dass Kunden typischerweise die wenigsten Probleme mit einer BambooHR-Integration haben, weil es so benutzerfreundlich ist. Es ist ein Kinderspiel, Probleme zu beheben! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin ein paar Mal auf ein Problem mit Urlaubsanträgen gestoßen. Wenn ich einen Tag frei beantrage, diesen Tag aber letztendlich nicht nehme, kann ich ihn am selben Tag nicht stornieren. Ich musste mein HR-Team kontaktieren, damit sie es im Backend entfernen. Ich wünschte, es würde erlauben, es am selben Tag der Anfrage zu stornieren oder zu bearbeiten.

Ein ähnliches Problem, das ich hatte, ist, dass ich versehentlich einen Tag in der Vergangenheit ausgewählt habe, als ich Urlaub beantragte, und es mir nicht erlaubte, es selbst zu bearbeiten oder zu löschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.