Top 10 Astreva Alternativen & Wettbewerber

(2)5.0 von 5

Die unten aufgeführten Talent-Intelligence-Software-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit Astreva verglichen werden. Talent-Intelligence-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach beliebt, produktiv-Softwarelösungen mit textgenerierung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Astreva zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Astreva ist Dayforce. Andere ähnliche Apps wie Astreva sind SeekOut, Phenom Intelligent Talent Experience Platform, Together Mentorship, und Mentorloop Mentoring Software. Astreva Alternativen finden Sie in Talent-Intelligence-Software, aber sie könnten auch in Mentoring-Software oder HCM-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Astreva

Dayforce
SeekOut
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Together Mentorship
Mentorloop Mentoring Software
Datapeople
ActivTrak
iMocha

Top 10 Alternativen zu Astreva kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Astreva im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Essen & Trinken überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Dayforce

Von Dayforce

(833)4.1 von 5

Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

Gemeinsame Kategorien mit Astreva:

Talentintelligenz

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SeekOut

Von SeekOut

(758)4.5 von 5

SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.

Gemeinsame Kategorien mit Astreva:

Talentintelligenz

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Gesponsert

Brancher

(5)4.9 von 5

Brancher ist eine in Australien gegründete, wissenschaftlich basierte Mentoring-Plattform, die über 90% Zufriedenheit bei der Vermittlung und eine Reduzierung der Verwaltungszeit um über 80% bietet. Mit einem ROI von über 38X hilft Brancher Organisationen, Top-Talente anzuziehen und zu halten, Absolventen zu fördern und die Diversitätsergebnisse zu verbessern. Brancher ist die einzige Plattform, die Persönlichkeit und Werte bei der Vermittlung berücksichtigt und sich auf Stärken und Verbindung konzentriert. Die Brancher-Plattform bietet kompakte Schulungen und personalisierte Anstöße, um Mentoring-Paare kontinuierlich zu engagieren, sowie fortlaufende Beratungsunterstützung durch Organisationspsychologen, um eine starke Implementierung und einen nachweisbaren ROI für die Kunden sicherzustellen. Brancher wird von Unternehmensadministratoren und ihren Mitarbeitern geliebt. Brancher wird von Regierungsbehörden, großen Unternehmen (500+ Mitarbeiter) und gemeinnützigen Organisationen vertraut.

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Phenom Intelligent Talent Experience Platform

Von Phenom People

(378)4.3 von 5

Phenom Intelligent Talent Experience Platform ist eine SaaS-Lösung für Unternehmen, um außergewöhnliche Talente durch personalisierte digitale Erlebnisse zu finden, die den komplexen Prozess der Anziehung, Einbindung, Pflege und Umwandlung qualifizierter Kandidaten automatisiert und Unternehmen hilft, Geld und Zeit bei der Talentakquise zu sparen.

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Together Mentorship

Von Together Software

(362)4.8 von 5

Bietet ein nahtloses Erlebnis für Mitarbeiter und entlastet die Personalabteilung.

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Mentoring

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Mentorloop Mentoring Software

Von Mentorloop

(359)4.4 von 5

Mentorloop ist eine cloudbasierte Mentoring-Softwareplattform, die es Organisationen ermöglicht, ihre Mitarbeiter in effektive Mentorships in beliebigem Umfang zu bringen - was den Programmkoordinatoren Zeit spart und die Ergebnisse für die Menschen verbessert.

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Mentoring

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Datapeople

Von Datapeople

(316)4.4 von 5

Arbeiten Sie als Team, um Stellenbeschreibungen zu erstellen, die nachweislich qualifiziertere und vielfältigere Bewerberpools anziehen.

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ActivTrak

Von Birch Grove Software, Inc.

(290)4.4 von 5

ActivTrak ist eine cloud-native Workforce-Intelligence-Plattform, die Arbeitsaktivitätsdaten in umsetzbare Erkenntnisse für Mitarbeiterüberwachung, Produktivitäts- und Leistungsmanagement sowie Workforce-Planungsfähigkeiten umwandelt, die einen messbaren ROI liefern.

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iMocha

Von iMocha

(265)4.4 von 5

Reduzieren Sie Zeit, Aufwand und Ärger bei Ihrer Kompetenzbewertung vor der Einstellung. Interview Mocha Pre-Employment-Tests geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um besser und schneller zu rekrutieren.

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