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Der Kursinhalt ist sehr fesselnd und praxisorientiert. Anstatt einfach jemandem zuzusehen, der Folien von einem Foliensatz abliest, können Sie Mini-Projekte durchführen, bei denen Sie wichtige Fähigkeiten für eine SDR- oder AE-Rolle erlernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Es gibt keinen Nachteil bei der Nutzung von Aspireship. Der Kurs ist voll mit relevantem Inhalt. Eine Anregung, die ich habe, ist, ein Video über die Erstellung eines Produktpitches einzufügen, das verwendet werden kann, wenn Interessenten fragen, was das Produkt macht. Auch denke ich, dass sie mehr Rollenspiele hinzufügen sollten. Je mehr Übung, desto besser! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Ich respektierte sofort die Einsicht, die die Kurse boten. Man kann erkennen, dass dies Menschen sind, die in der Branche Erfolg hatten und sehr fähig sind, diese Informationen auf verständliche Weise zu präsentieren. Nachdem das Kursmaterial abgeschlossen war, begann der Prozess der Vermittlung in eine neue Rolle sofort, und ich unterschrieb innerhalb einer Woche ein Angebot. Sie belohnten und bestätigten die Anstrengung, die ich in das Erlernen einer neuen Branche investiert hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das Einzige, was mir an dem Programm und dem Prozess nicht gefiel, war das Fehlen eines funktionalen Glossars. Ich fand mich dabei, im Internet nach einigen der Begriffe zu suchen, die in der Präsentation verwendet wurden. Kleine Stolpersteine. Niemand kann alles tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Das Team und die Ressourcen sind unschlagbar. Es ist auch unglaublich inklusiv. Wenn Sie sich einige dieser Programme nicht leisten können oder sich nicht mit einem ISA auseinandersetzen möchten, dann ist Aspireship Ihre beste (und einzige) Option.
Ich ging mit umsetzbaren Informationen und wertvollen Ressourcen weg, die mir helfen, ein besserer Verkäufer zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Liebe die Rollenspielpraxis - ich wünschte, ich hätte mehr Rollenspielpraxis, die mir dadurch zur Verfügung steht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Großartige Lehrvideos, relevante Quizze und Aufgaben, unkomplizierter Jobvermittlungsdienst. Ich habe es wirklich geschätzt, wie sie mir während des Rekrutierungsprozesses geholfen haben, als ich von der Leitung meiner eigenen Unternehmen in die Integration in ein anderes, größeres Unternehmen überging. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Aufgaben waren etwas ungeschickt, weil sie vorab aufgezeichnet wurden und nicht unbedingt mit meinem Teil der Vorgabe übereinstimmten. Nicht sicher, ob es derzeit eine Lösung dafür gibt, außer einem Live-Lehrer, was erfordern würde, dass der Dienst nicht kostenlos ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Das Niveau der Kommunikation und Gründlichkeit, um sicherzustellen, dass wir mit den am besten geeigneten Kandidaten zusammengebracht wurden, ist unübertroffen. Uns wurden mehrere Optionen an qualifizierten SaaS-Vertriebskandidaten angeboten, und wir hatten Schwierigkeiten bei der Auswahl, aufgrund der Zeit und Mühe, die sie investierten, um sicherzustellen, dass wir die perfekte Übereinstimmung für unser Unternehmen und unsere Kultur haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich kann an nichts denken, das in unseren Transaktionen negativ war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Der Aspireship SaaS Sales Foundation Kurs gab mir die Werkzeuge, die ich brauchte, um ein besseres Verständnis für eine mir neue Branche zu bekommen und die Gelegenheit, das Gelernte zu üben. Ich kann dem Aspireship-Team nicht genug für ihre Ermutigung, Anleitung und echte Begeisterung für meinen Übergang in die Tech-Verkaufsbranche danken. Harte Arbeit zahlt sich aus, ich habe den Kurs abgeschlossen, meinen Abschluss gemacht und in weniger als 30 Tagen meine erste Rolle im Tech-Vertrieb gefunden!
5 Gründe, warum ich Aspireship gewählt habe
1. Um eine solide Grundlage in SaaS KOSTENLOS aufzubauen und sicherzustellen, dass dies der richtige Karrierewechsel für mich war
2. Wertvolle Inhalte, die von Branchenexperten mit Praxisprojekten geliefert werden. Man muss die Arbeit machen, um zu graduieren
3. Rockstar-Team, das daran interessiert ist, DICH als Person zu verstehen und WARUM du das Programm machst
4. Als Neuling in dieser Branche wusste ich, dass ich Anleitung brauchte und von den Besten lernen wollte
5. Das Aspireship-Team kümmert sich! Ich bin so glücklich, Teil dieser großartigen Gemeinschaft zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Einige Videolektionen können lang sein, meine persönliche Vorliebe sind kürzere Videos/Informationsstücke. Ansonsten keine Beschwerden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hatte Schwierigkeiten, vom Getränkeverkauf in die SaaS-Branche zu wechseln. Aspireship hat diese Lücke für mich buchstäblich mit ihren Kursen, Einstellungspartnern und sogar Unternehmen, die ich zuvor selbst in Betracht gezogen hatte, überbrückt. Ich liebte es, so viel wie möglich über das zu lernen, worauf ich mich einließ, bevor ich die Entscheidung traf, diesen Weg weiterzugehen.
Alle Kursinhalte waren mehr als informativ für jemanden, der aus einer anderen Branche kommt, sie gaben mir definitiv einen realistischeren Einblick hinter die Kulissen. Der Kurs hilft, Licht darauf zu werfen, wie unterschiedlich SaaS-Vertrieb ist und wie sich die Gespräche von einigen der traditionelleren Face-to-Face-Produktverkaufsrollen unterscheiden.
Da ich aus einer Produktverkaufsrolle kam, musste ich das Verständnis dafür gewinnen, was "lösungsorientiertes" Verkaufen ist und wie anders dieser Verkaufsprozess im Vergleich aussieht. Als Verkäufer haben viele von uns den Glauben, dass wir alles tun werden, um das "Produkt" zu verkaufen. Ehrlich gesagt, so funktioniert der SaaS-Vertrieb nicht. Je besser man zuhört und herausfindet, was die potenziellen Probleme oder der Bedarf an einer Lösung des Interessenten sein könnten, desto besser kann man ihnen eine "Lösung" für ihre Schwächen bieten.
Wenn Sie unsicher über das Zeitengagement sind, das das Team angibt, um diesen Kurs abzuschließen, würde ich sagen, wenn Sie hoch motiviert sind, den Job zu wechseln, die Branche zu wechseln oder Ihre Karriere zu verändern, ist es sehr gut möglich, dies in weniger als den angegebenen 20-30 Stunden zu schaffen. Ich befand mich in der Position, den Wechsel zu SaaS mit den mir zur Verfügung stehenden Ressourcen zu vollziehen, sodass ich, als ich Aspireship fand, Schwierigkeiten hatte, den Kurs zu stoppen, sobald ich begonnen hatte, und in der Lage war, die Kursarbeit in ein paar Tagen abzuschließen (während ich einen Vollzeitjob hatte).
Es gibt keine Chance, dass Sie von diesem Kurs und dem Team enttäuscht sein werden! Das Team machte diese Erfahrung besonders angenehm. Katelyn, Ana, Christine, Corey, Alexis, Jaclyn und Jason, auch wenn indirekt, gaben mir das Gefühl, dass ich gut aufgehoben war und dass ich absolut am richtigen Ort war, um meine Karriere in die gewünschte Richtung zu lenken!
Ich bin diesen Menschen, dem Unternehmen und dem Weg, den ich jetzt eingeschlagen habe, für immer dankbar! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das ist eine schwierige Angelegenheit, weil ich nicht sagen kann, dass es viel negative Energie um dieses Unternehmen und ihre Mission gibt. Ich habe das Gefühl, dass sie großartige Arbeit leisten und es wäre ein Nachteil, übermäßig wählerisch zu sein, was sie verbessern könnten.
Die Kommunikation ist das größte Element, wie sie diese Arbeit erledigen, und sie ist nahezu fehlerfrei. Sie tun ihr Bestes, um im Gleichschritt mit ihren Kandidaten zu bleiben, sobald sie ihrem Graduate Network beitreten und mit ihren Einstellungspartnern interviewen. Das Feedback ist nahezu einzigartig und man wird diese Einstellungserfahrung nicht haben, wenn man alleine interviewt.
Wie oft analysiert man ein Interview übermäßig, sobald es vorbei ist, während man darauf wartet, vom Personalvermittler oder Einstellungsmanager zu hören? Man muss sich bei Aspireship keine Sorgen machen, wegen der direkten Kommunikationswege mit den Einstellungspartnern. Man weiß genau, was vor sich geht, für mich war dies der transparenteste Interviewprozess, den ich je erlebt habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Das Aspireship-Team ist äußerst reaktionsschnell und leistet großartige Arbeit bei der Suche nach Kandidaten, die hervorragend zu unserer Organisation passen. Darüber hinaus profitiert das aktuelle Team von den großartigen kontinuierlichen Inhalten und Ressourcen, die sie bereitstellen. Das Aspireship-Team ist auch im Einstellungsprozess sehr proaktiv, was hilft, die Chance zu minimieren, großartige Kandidaten zu verlieren, und hält mich über alle Änderungen auf dem Laufenden. Es fühlt sich an, als wären sie eine Erweiterung meines Teams und sie sind genauso engagiert für den Erfolg meiner Vertreter wie ich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich würde das nicht unbedingt als Abneigung bezeichnen, aber es wäre wirklich cool, wenn das Verkaufstraining tiefer in einige der taktischen/technischen Aspekte der verschiedenen gängigen Technologien eintauchen könnte. Im Grunde sage ich, dass ich möchte, dass sie einen Spitzenleister liefern, ohne dass ich mich anstrengen muss, und sie kommen dem sicherlich nahe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.