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4.4
13,455-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben Asana konsequent für seine Benutzerfreundlichkeit und intuitive Benutzeroberfläche, die das Aufgabenmanagement und die Zusammenarbeit im Team vereinfacht. Viele schätzen, wie es die Projektverfolgung zentralisiert, was es einfacher macht, Aufgaben zuzuweisen und den Fortschritt zu überwachen. Einige Benutzer bemerken jedoch eine häufige Lernkurve bei neuen Funktionen, die anfangs überwältigend sein kann.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Cynthia P.
CP
Director of Business Affairs
Führungsbüro
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Intuitive Task Tracking with a Steep Learning Curve"
Was gefällt dir am besten Asana?

I like that you are able to track your tasks and due dates. I really like that you are able to prioritize and categorize your projects. I've been using the categories to manage potential vendors for a health fair and set them in order of importance to make sure that certain categories are represented. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

I find the learning curve with Asana a bit challenging. Some people took to it right away, but others, including myself, are taking a little bit longer to get used to it. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Leonidas K.
LK
CEO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Fast, Friendly Task Management That Streamlines My Day"
Was gefällt dir am besten Asana?

it helps me with my everyday tasks. within an hour of the start of the day i've finished everything i had to do. i use the free plan so i do not get all the extra features but it is still a good one. i share the tasks my employees have to do with assigning them to each one of them. performance is great, it doesn't take any time loading all of the tasks. i have not yet needed to contact the support. the ui is very friendly, you get used to it the first day of using it. i have used it along with google drive and slack and it suit me great. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

maybe if it had a step breakdown for each task instead of a plain description Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eric L.
EL
IT Vendor Manager
Maschinenbau oder industrielle Technik
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Asana Brings Clarity and Structure to Projects with a User-Friendly Workflow"
Was gefällt dir am besten Asana?

What I like most about Asana is how it brings structure and clarity to managing tasks and projects without making things feel complicated. The platform makes it easy to organize workflows, assign responsibilities, and track progress in real time. I especially appreciate how everything stays centralized, which reduces the need to switch between different tools. The interface is user-friendly, and once you get used to it, it becomes a reliable system for maintaining consistency and keeping work aligned across different priorities. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Although Asana is highly functional, there are moments where the platform can feel slightly complex, especially when dealing with more advanced features or setting up detailed workflows. It may take some time to fully understand all the customization options available. In some cases, certain tasks require multiple steps to complete, which can slow down the process a bit. While these challenges are manageable, simplifying these aspects would make the overall experience even more efficient and accessible. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pedro G.
PG
ejecutivo ads operations
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Leistungsstarke Automatisierungen, verbesserbare Benutzeroberfläche"
Was gefällt dir am besten Asana?

Ich mag, dass Asana mir hilft, einen klareren und visuellen Überblick über meine Aktivitäten zu haben. Es sendet mir Erinnerungen an Fristen und ermöglicht es mir, meinen Arbeitsablauf zu automatisieren. Außerdem kann ich Benachrichtigungen an meine Vorgesetzten senden, wiederkehrende Aufgaben schneller erledigen, Aufgaben zwischen verschiedenen Abschnitten verschieben und mich mit der Board-Ansicht organisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Ich habe das Gefühl, dass man seine Benutzeroberfläche verbessern könnte, da ich manchmal Schwierigkeiten habe, mit bestimmten Menüs zu interagieren. Es scheint sehr auf Point & Click ausgerichtet zu sein. Auch das Verständnis der Nutzung von KI fiel mir etwas schwer. Vielleicht sollte der Zugriff auf die KI-Funktionen oder beim Automatisieren nicht versteckt sein. Sie könnten visueller im Aufgabenbereich sein und die KI könnte mir nützliche Informationen geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eva Z.
EZ
ATLAS Grant & Budget Coordinator
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Flexible wiederkehrende Aufgaben und Erinnerungen machen Asana zu einem starken Produktivitätszentrum"
Was gefällt dir am besten Asana?

Die Fähigkeit, flexibel wiederkehrende Aufgaben festzulegen, Erinnerungen für weiter in der Zukunft liegende Termine zu setzen, delegierte Aufgaben zu verfolgen, Unteraufgaben hinzuzufügen, um zu notieren, wann Maßnahmen ergriffen wurden, auch wenn der ursprüngliche Punkt noch nicht erledigt ist. Ich mag es, Aufgaben per E-Mail hinzufügen zu können (obwohl ich mir wünsche, dass es eine Möglichkeit gäbe, eine Frist per E-Mail festzulegen). Zugriff über Browser oder mobiles Gerät. Vergleichsweise einfach, um die grundlegende Funktionalität für neue Benutzer zu erlernen. Ansichten für visuellere Menschen vs. mehr listen- oder datenorientierte Benutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Da Sie mehr Funktionalität hinzugefügt haben, ist es schwieriger und belastender geworden, herauszufinden, wie ich Asana am besten für meine Zwecke nutzen kann. Ich hätte gerne mehr mundgerechte Schulungen oder Beispiele, ich hätte gerne Datensätze, mit denen ich spielen könnte, um zu sehen, ob diese Formate mit meinen Daten funktionieren würden. Ich hätte gerne ein besseres Gefühl dafür, wie ich meine Daten/Formate ändern kann, wenn ich anfange und dann feststelle, dass sie nicht im optimalen Format sind. Wie erwähnt, hätte ich gerne, dass Aufgaben, die aus einer E-Mail erstellt werden, eine Besitzerzuweisung und ein Fälligkeitsdatum haben (das Senden der Aufgabe an mich selbst erzeugt eine weitere E-Mail). Wir versuchen, Vorlagen für Projekte zu testen, die sich wiederholen (z. B. alle Schritte vor, während und nach der Durchführung eines Webinars)... Ich bin mir nicht sicher, ob wir die besten Wege gefunden haben, dies zu tun. Ich frage mich, wie wir Erkenntnisse aus der tatsächlichen Nutzung erfassen werden, um sie auf unsere Vorlage und auf Aktivitäten basierend auf den Vorlagen anzuwenden. Ich bin besorgt, dass wir ein Monster erschaffen... oder jemanden benötigen, der alle Aufgaben und Aktivitäten verwaltet... anstatt dass jedes Teammitglied vernünftigerweise selbstständig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Candy N.
CN
Global Digital Marketing Expert
Marketing und Werbung
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein zuverlässiges Projektmanagement-Tool für die Zusammenarbeit zwischen Teams"
Was gefällt dir am besten Asana?

Asana ist sehr intuitiv und erleichtert die Verwaltung von Aufgaben, Zeitplänen und Abhängigkeiten über Teams hinweg. Die verschiedenen Ansichten – Liste, Board und Zeitachse – bieten Flexibilität, je nachdem, wie Menschen bevorzugen zu arbeiten, und sorgen gleichzeitig für klare Sichtbarkeit in Bezug auf Verantwortlichkeiten und Fortschritt. Ich finde es besonders hilfreich, um komplexe Projekte organisiert, abgestimmt und auf Kurs zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Einige erweiterte Funktionen – insbesondere Berichterstellung und Automatisierung – sind nur in den höheren Preisklassen verfügbar. Bei größeren oder komplexeren Projekten kann die Einrichtung unübersichtlich werden, wenn sie nicht gut strukturiert ist, und Benachrichtigungen können schnell überwältigend werden, wenn die Teams nicht diszipliniert bei der Aktualisierung von Aufgaben und Kommentaren sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Daisy R.
DR
Founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"All-in-One Aufgabenmanagement und Kalender, der unser Team auf Kurs hält"
Was gefällt dir am besten Asana?

Es ist ein All-in-One-Aufgabenmanagement- und Kalender-Tool. Es ermöglicht mir, Aufgaben an mein Team zu delegieren, während ich gleichzeitig die Leistung im Auge behalte, den Überblick darüber behalte, was erledigt wird, und den Kalender als Planungsinstrument für unsere Inhalte nutze. Es integriert sich auch mit Ihrem Google-Kalender, was ich absolut liebe! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Ich mag es nicht, dass die Preisgestaltung pro Sitz/Benutzer erfolgt, anstatt als Pauschalpreis. Ich glaube auch, dass der Onboarding-Prozess etwas ausführlicher sein könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Caroline S.
CS
Manager, Strategy and Operations
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Asana verwandelt das Chaos kleiner Unternehmen in nahtlose, intuitive Arbeitsabläufe"
Was gefällt dir am besten Asana?

Ein kleines Unternehmen zu führen bedeutet, jede erdenkliche Rolle zu übernehmen, und Asana hilft dabei, das überschaubar zu machen. Es ist intuitiv und reduziert den mentalen Aufwand, der mit Projektmanagement einhergeht. Die Funktion für abhängige Aufgaben – besonders wenn sie mit Zeitplänen oder Meilensteinen verknüpft ist – war für mich ein echter Wendepunkt, um auf Kurs zu bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Das Einzige, was mich an Asana wirklich stört, ist, dass ich die Aufgaben ständig manuell einklappen muss. Ich fahre mit der Maus über eine Aufgabe, sie öffnet sich automatisch, und dann muss ich sie selbst wieder schließen. Es ist keineswegs ein K.-o.-Kriterium, aber es ist ziemlich nervig und fügt unnötige Reibung zu einer ansonsten nahtlosen Benutzererfahrung hinzu. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rocco Orazio P.
RP
Sales Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Perfekte Integration und effizientes Aufgabenmanagement mit Asana"
Was gefällt dir am besten Asana?

Ich benutze Asana gerne, weil es die Verwaltung von Aufgaben erleichtert und das Hinzufügen von Mitarbeitern vereinfacht. Es erleichtert mir die Verwaltung der Aufgaben auf eine geordnetere Weise und ermöglicht es mir, Unteraufgaben zu erstellen, die meinem Manager helfen, die Komplexität einiger Aufgaben zu verstehen. Ich schätze die Tatsache, dass sich Asana auch mit E-Mails integriert, was die Erstellung von Aufgaben erleichtert, ohne dass man kopieren und einfügen muss. Außerdem hilft die Integration mit künstlichen Intelligenzen, wie der Cloud, sehr. Ich schätze die Möglichkeit, Projekte zu erstellen und sie mit anderen Teams zu teilen. Es hilft mir, die Zeit für die Erstellung von Aufgaben zu verkürzen, dank der Integration mit Outlook, die es mir ermöglicht, Aufgaben direkt in Asana zu erstellen. Auch die Integration mit künstlicher Intelligenz erleichtert es mir, direkt zusammenzufassen, was ich in Asana gemacht habe, ohne mir zu viele Gedanken darüber machen zu müssen, was ich in die Beschreibung oder den Kommentar schreiben soll. Ich finde, dass die anfängliche Konfiguration von Asana ziemlich schnell und problemlos war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Derzeit finde ich es nützlicher, die Webversion von ASANA zu verwenden, da die App oft abstürzt und ich sie schließen muss. Außerdem finde ich es einschränkend, dass ich keine weiteren Filter hinzufügen kann, außer denen, die standardmäßig vorhanden sind. Zum Beispiel kann ich die Aufgaben nicht nach Mitarbeitern filtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ioannis V.
IV
CTO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Klare Eigentumsverhältnisse, flexible Ansichten und reibungslose Zusammenarbeit zwischen Teams"
Was gefällt dir am besten Asana?

Klare Aufgabenverantwortung: Jede Aufgabe kann einen Besitzer haben, sodass die Verantwortung offensichtlich ist.

Gute Sichtbarkeit: Projekte, Abschnitte, Zeitpläne und Boards machen die Arbeit leicht nachvollziehbar.

Starke Zusammenarbeit: Kommentare, Anhänge, Erwähnungen und Statusaktualisierungen bleiben an einem Ort.

Flexible Ansichten: Liste, Board, Zeitplan und Kalender unterstützen unterschiedliche Arbeitsstile.

Unteraufgaben und Abhängigkeiten: nützlich, um Arbeit aufzuteilen und zu zeigen, was was blockiert.

Gut für die Koordination zwischen Teams: Marketing, Betrieb, Produkt und IT können im selben System arbeiten.

Automatisierung: Wiederkehrende Aufgaben, Regeln und Benachrichtigungen reduzieren den manuellen Nachverfolgungsaufwand.

Portfolio- und Berichtsfunktionen: hilfreich für Manager, die mehrere Projekte verfolgen.

Integrationen: funktioniert mit Slack, Teams, Google Drive, Outlook und vielen anderen Tools.

Saubere Benutzeroberfläche: einfachere Einführung im Vergleich zu schwereren Projektmanagement-Tools. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asana?

Kann schnell unübersichtlich werden, wenn Teams keine Standards einhalten.

Das Reporting ist anständig, aber nicht immer tief genug für fortgeschrittene Analysen.

Komplexe Projekte können schwieriger zu modellieren sein als in Jira oder MS Project.

Abhängigkeits- und Zeitachsenfunktionen sind nützlich, aber nicht immer ausreichend für ein intensives Projektmanagement.

Zu viele Benachrichtigungen können Lärm erzeugen.

Unteraufgaben und Aufgabenbeziehungen können in großen Projekten verwirrend werden.

Begrenzte native Unterstützung für sehr technische Workflows wie Code-/Release-Management.

Automatisierung ist nützlich, aber für fortgeschrittenere Logik sind möglicherweise kostenpflichtige Pläne oder externe Tools erforderlich.

Berechtigungen und Governance können in einigen Szenarien eingeschränkt wirken.

Benutzer könnten es wie ein Chat-Tool behandeln und vermeiden, Felder strukturiert zu halten.

Die Suche ist hilfreich, aber das genaue Finden ist in großen Arbeitsbereichen nicht immer perfekt.

Die Preisgestaltung kann erheblich werden, wenn das Team wächst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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GU
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Bashir C.
BC
Bashir Chaudri
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