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Top-bewertete Arya by Leoforce Alternativen

Arya by Leoforce Bewertungen & Produktdetails

Leo P.
LP
President
Staffing and Recruiting
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Arya by Leoforce?

Fähigkeit, Kontaktdaten abzurufen. Es gibt nichts anderes, aber ich brauchte 40 Wörter, um dieses Feld zu füllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Arya by Leoforce?

Ich war äußerst optimistisch in Bezug auf die Aussicht, dass Arya die Beschaffungszeit verkürzen könnte, aber Arya hat sich als nichts weiter als eine umständliche Überlagerung der Jobbörsen und LinkedIn erwiesen. Nur ein Kandidat wurde außerhalb dieser Plattformen gefunden. Die LinkedIn-Informationen sind typischerweise veraltet, sodass ich die Informationen jedes Kandidaten außerhalb von Arya auf ihre Richtigkeit überprüfen musste. Der Prozess der Auswahl von Kandidaten zur "Verfeinerung" der Suche und zur Nutzung der KI-Komponente ist umständlich und scheint wenig Einfluss auf die Ergebnisse zu haben. Die Registerkarten für soziale Netzwerke und Jobbörsen sind getrennt, was die Notwendigkeit für zwei Suchen schafft, ohne alle Ergebnisse unter einem Tab zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Arya by Leoforce:

Dieses Produkt könnte für Unternehmen mit einer großen Anzahl interner Kandidaten in einem überlasteten ATS von Wert sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Arya by Leoforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich habe keinen einzigen Vorteil des Produkts erkannt, der nicht bereits über LinkedIn oder den Zugang zu Jobbörsen zugänglich war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Arya by Leoforce Übersicht

Was ist Arya by Leoforce?

Gegründet im Jahr 2012, ist Leoforce ein Branchenführer im HR-Tech-Bereich und das Unternehmen hinter Arya, der revolutionären KI-Plattform für Talentbeschaffung, Rekrutierung und Engagement, die Menschen, Jobs und Unternehmen basierend auf tiefer Kompatibilität genau zusammenbringt. Auf einer offenen API aufgebaut und mit über 80 nativen ATS-/CRM-/VMS-Integrationen ausgestattet, bietet Arya eine vollständige Suite von KI-gestützten Rekrutierungslösungen und -diensten auf einer einzigen Plattform, die Recruiter befähigt, schnell die Talente zu finden und zu engagieren, die am ehesten erfolgreich sein werden. Erhalten Sie Zugang zur größten Kandidatendatenbank der Branche mit über 850 Millionen Kandidatenprofilen für maximale Beschaffungskraft und erhalten Sie in Minuten eine einzige, deduplizierte Liste von hochwertigen Kandidaten aus einer einzigen Suche, wodurch die Beschaffungskosten halbiert, die Zeit bis zur Einreichung beschleunigt und die Kandidatenqualität um 72% verbessert wird. Von der Personalisierung der Kandidatenerfahrung mit datengesteuerten Einblicken in die Kandidatenkompatibilität bis hin zur Straffung und Automatisierung der Kandidatenkommunikation von einem einzigen, konsolidierten Dashboard mit Text-, Sprach-, E-Mail- und Chatbot-Optionen war es noch nie einfacher, Talente zu pflegen und zu engagieren.

Arya by Leoforce Details
Unterstützte Sprachen
Arabic, Danish, German, English, Estonian, French, Hebrew, Italian, Japanese, Korean, Malay, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Swedish, Tagalog, Ukrainian, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Produktbeschreibung

Leoforce ist eine prädiktive Automatisierungstechnologie, die Recruiter durch Verhaltensmustererkennung, prädiktive Analysen und intelligente Automatisierung unterstützt und qualifizierte und interessierte Kandidaten direkt zum Recruiter bringt.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Arya ist flexibler als konkurrierende Rekrutierungslösungen und darauf ausgelegt, überlegene Ergebnisse für jeden zu liefern, der eine Stelle besetzt, von einzelnen Personalverantwortlichen bis hin zu großen Unternehmensrekrutierern und Personalagenturen mit hohem Einstellungsvolumen. Es kann als eigenständiges Beschaffungstool betrieben werden oder über offene APIs problemlos in das ATS des Kunden integriert werden, ohne dass IT-Beteiligung erforderlich ist.

Arya rationalisiert Prozesse und spart Recruitern Zeit mit der Fähigkeit, aus mehreren Jobseiten zu beschaffen und Kandidaten von einem Dashboard aus zu verwalten und zu engagieren. Es ist nicht nötig, Zeit mit dem Posten und Überwachen mehrerer Jobbörsen zu verschwenden. Der technologische Vorteil von Arya ist People Intelligence, die weit über die traditionelle KI-Schlüsselwortsuche hinausgeht, um die subtileren Attribute der gesamten Karriere eines Kandidaten zu berücksichtigen. Dies ermöglicht einen schnelleren, effizienteren und erfolgreicheren Einstellungsprozess: Die beschafften Kandidaten sind nicht nur qualifiziert, sondern auch eher erfolgreich in der offenen Position.


Verkäuferdetails
Verkäufer
Leoforce LLC
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Raleigh, NC
Twitter
@LeoforceArya
1,662 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
274 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Beschreibung

Founded in 2012, Leoforce is an industry leader in HR tech and the company behind Arya, the revolutionary AI talent sourcing and recruiting platform that accurately matches people, jobs, and companies based on deep compatibility.


L
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle Arya by Leoforce Bewertungen

Linda Q.
LQ
Linda Q.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Rezension"
Ich mag, wie schnell es Lebensläufe zieht und wie genau die Beschaffung größtenteils zur Stellenbeschreibung passt.
Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerUnternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Talent Acquisition Specialist"
I really like that there is tailored searches than other sites and the chat 24 hr feature
👋 Darren N.
👋N
👋 Darren N.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
0.0 von 5
"Absolut schreckliche Software. Es funktioniert nicht wie verkauft. Bleiben Sie fern!"
Das Support-Team ist angenehm, aber offensichtlich gegenüber der Tatsache, dass ihre Software nicht richtig funktioniert. Es gibt eine große Diskre...
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Arya by Leoforce Medien

Arya by Leoforce Demo - Arya Dashboard
List view of the jobs created in the Arya Dashboard
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Ja

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17 von 18 Gesamtbewertungen für Arya by Leoforce

3.8 von 5
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Gesamtbewertungsstimmung für Arya by LeoforceFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Linda Q.
LQ
Talent Acquisition Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
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Anreizbasierte Bewertung
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Ich mag, wie schnell es Lebensläufe zieht und wie genau die Beschaffung größtenteils zur Stellenbeschreibung passt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Arya by Leoforce?

Manchmal zieht es völlig zufällige Lebensläufe. Zum Beispiel: Software-Ingenieure könnten manchmal HR-Leute anziehen. Ich vermute, es hat mit Schlüsselwörtern zu tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Arya by Leoforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Anzahl der Lebensläufe, die durch Sourcing verfügbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Airlines/Aviation
BA
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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I really like that there is tailored searches than other sites and the chat 24 hr feature Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Arya by Leoforce?

Not been able to fill all requisitions that are difficult to fill roles Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Arya by Leoforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Targeted the search is great because users can upload a sample resume for sourcing more similiar candidates Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

👋 Darren N.
👋N
Founder & CEO | Director of Talent Acquisition
Staffing and Recruiting
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Arya by Leoforce?

Das Support-Team ist angenehm, aber offensichtlich gegenüber der Tatsache, dass ihre Software nicht richtig funktioniert. Es gibt eine große Diskrepanz zwischen Verkaufs-, Support- und Technikteam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Arya by Leoforce?

Ihre Produkte "KI" funktionieren nicht und ihre Daten sind extrem veraltet und ungenau. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Arya by Leoforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Nichts. Sie nahmen mein Geld und leugneten ihr Produkt, selbst nachdem ich ihnen Beispiele für meine Behauptungen gezeigt hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kim R.
KR
Sr. Talent Acquisition Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Arya by Leoforce?

Leoforce ist äußerst einfach zu lernen und zu verwenden. Es ist großartig zur Automatisierung von Rekrutierungsbemühungen, und die KI-Software leistet hervorragende Arbeit bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten, die gut zu Ihren offenen Positionen passen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Arya by Leoforce?

Workflows sind nicht anpassbar, was etwas ärgerlich ist, und es wäre hilfreicher, wenn man seine Workflows anpassen könnte. Manchmal passt die Qualität der von dem KI-Tool beschafften Kandidaten nicht gut zu meinen Bedürfnissen, und ich hatte manchmal Probleme damit, dass das KI-Tool Kandidaten außerhalb meiner festgelegten Parameter kontaktiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Arya by Leoforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Es leistet hervorragende Arbeit bei der Beschleunigung des Beschaffungsprozesses und hilft, einen Großteil der mühsamen Vorarbeiten im Zusammenhang mit Rekrutierung und Beschaffung zu übernehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AG
Marketing & Operations Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Arya by Leoforce?

Arya-Mitarbeiter sind immer verfügbar, um bei Fragen, Schulungen oder technischen Problemen zu helfen. Jeder folgt nach und ist detailorientiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Arya by Leoforce?

Bisher fällt uns nichts ein, und wir nutzen Arya seit 5 Jahren. Die Lernkurve ist überschaubar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Arya by Leoforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Zusätzliche Funktionen wie Stellenanzeigen und soziales Teilen sind willkommene Ergänzungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jon R.
JR
Director of Recruiting and Training
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Arya by Leoforce?

Jobprojekte sind einfach zu erstellen. Die KI-Quellenabgleichung bringt uns mit neuen Kandidaten zusammen, die wir anderswo nicht finden. Die Suchfilter ermöglichen es Ihnen, schnell "aktive" und "passive" Kandidaten zu identifizieren, um schneller Verbindungen herzustellen und mehr Antworten zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Arya by Leoforce?

Die Arbeitsabläufe sind in einer festen Reihenfolge und nicht anpassbar. Sie können auch nicht über den "kontaktiert" Arbeitsablaufschritt hinausgehen, es sei denn, der Kandidat antwortet speziell auf Nachrichten, die von der Arya-Plattform gesendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Arya by Leoforce:

Arya verwendet "Kontaktguthaben", um die Abrechnung zu bestimmen, also lernen Sie, wie Sie Ihre Suchanfragen optimieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Arya by Leoforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir nutzen Arya, um schwer zu besetzende Positionen zu besetzen und in Märkten, in denen unsere bestehenden Netzwerke begrenzt sind. Wir konnten qualifizierte Kandidaten finden und mehrere Einstellungen vornehmen, die ansonsten sehr schwierig zu besetzen gewesen wären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Venkatesh S.
VS
Founder
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Arya by Leoforce?

Rekrutierungsautomatisierung ist die beste mit Benutzerfreundlichkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Arya by Leoforce?

Ich denke im Moment an nichts, werde es später aktualisieren, falls nötig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Arya by Leoforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Es löst alle Agenturen und Branchen, die qualifizierte Kandidaten zu einem erschwinglichen Preis rekrutieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AM
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Arya by Leoforce?

Arya ist eine erschwingliche und benutzerfreundliche Software, wir können Lebensläufe abrufen und nach den Anforderungen auswählen, wir haben ein ATS namens Leo Force zusammen mit Arya integriert, es war großartig, mit diesem Tool zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Arya by Leoforce?

Wir haben gerade angefangen, Dinge zu lernen, und bisher hatte ich keine Probleme, ich fand, dass es reibungslos und einfach ist, die Lebensläufe abzurufen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Arya by Leoforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich sende eine E-Mail an meine qualifizierten Bewerber. Es ist einfach, eine Stelle zu veröffentlichen und alle von der Suche zurückgegebenen Kandidaten zu sortieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Chas G.
CG
Senior Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Arya by Leoforce?

Ich mag die schnelle Bearbeitungszeit bei den beschafften Kandidaten. Wörtlich, innerhalb von Minuten habe ich einen ausgezeichneten Pool von Kontakten, den ich in eine effektivere kontaktierbare Liste einteilen kann, und ich werde per E-Mail benachrichtigt, sobald die beschafften Kandidaten gesammelt wurden. Auch das Daumen hoch und Daumen runter Feature ist nett wegen des Rot/Grün-Farbschemas. Das Versenden von E-Mails an meine Kandidaten von der ausgewählten Liste mit kleinen zeitsparenden Schritten ist ein Kinderspiel! Das Drip-Feature scheint eine effektive Möglichkeit zu sein, den Kandidaten zu engagieren, ohne zu aggressiv zu sein, indem es die Kandidaten durch einen progressiven Pfad zu unserer Karriereseite führt. Ich liebe es bisher, und ich benutze ARYA erst seit einem Tag! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Arya by Leoforce?

Noch zu früh, um es zu sagen, aber ich bin bisher auf nichts gestoßen, das mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Arya by Leoforce Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich kann Kandidaten aus einer Vielzahl von Plattformen beziehen, um mehr Zeit mit Recherche, Telefongesprächen und Schulungen zu verbringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Chris C.
CC
Senior Technical Recruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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