Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Appogee HR auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Appogee HR zu berücksichtigen sind, beinhalten Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit. Die beste Gesamtalternative zu Appogee HR ist Trakstar Hire. Andere ähnliche Apps wie Appogee HR sind AttendanceBot, Calamari, Timetastic, und BizRun for G Suite. Appogee HR Alternativen finden Sie in Google Workspace für HR-Software, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder Produktivitäts-Bots-Software sein.
Hire ist ein Bewerber-Tracking-System von Trakstar. Verwalten Sie jeden Schritt des Einstellungsprozesses, von der Rekrutierung von Talenten bis zur Auswahl des richtigen Kandidaten.
AttendanceBot für Slack ist ein einfaches Anwesenheitsmanagement- und Zeiterfassungssystem.
Timetastic ist ein Urlaubsplaner für Mitarbeiter, der das Arbeitsleben ein wenig einfacher macht. Es beseitigt die Notwendigkeit von Papierkram und verfolgt alles sofort.
BizRun ist eine benutzerfreundliche und visuell ansprechende Plattform zur Verwaltung Ihrer wichtigsten - und sogar Ihrer am wenigsten bevorzugten - HR-Funktionen, einschließlich: Urlaubsanträge, Abwesenheitsverwaltung, Onboarding-Aufgaben, Beförderungen und Versetzungen, Organisationsplanung, Bewertungen und Genehmigungen und mehr.
Smart Contract Highlighter ist ein Hervorhebungswerkzeug für Verträge in Google Docs.
Weekdone erstellt wöchentliche Statusberichte, um Ziele und Erfolge zu teilen, was das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter erhöht.
Chutti.Work ist eine cloudbasierte Urlaubsverwaltungsanwendung, die ideal für kleine und mittelständische Unternehmen ist, die ihre Urlaubsrichtlinien optimieren möchten.
Easy HR ist eine einfache, intuitive und schöne Möglichkeit, das Humankapital einer Organisation zu verwalten.
TalentRecruit bietet die fortschrittlichste und umfassendste cloudbasierte Plattform zur Automatisierung und Verwaltung der Rekrutierung von der Talentidentifikation, Bewertung, Einbindung bis zur Einarbeitung.