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Top 10 ApplicantStack Alternativen & Wettbewerber

(784)4.4 von 5

ApplicantStack ist nicht die einzige Option für Bewerber-Tracking-Systeme (ATS). Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach schnell, innovativ-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, kandidatensuche, und automatisiertes parsen von lebensläufen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu ApplicantStack zu berücksichtigen sind, beinhalten customer service und candidate tracking. Die beste Gesamtalternative zu ApplicantStack ist BambooHR. Andere ähnliche Apps wie ApplicantStack sind Greenhouse, ClearCompany, Lever, und Breezy HR. ApplicantStack Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in HCM-Software oder Kern-HR-Software sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu ApplicantStack

  • BambooHR
  • Greenhouse
  • ClearCompany

Top 10 Alternativen zu ApplicantStack kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie ApplicantStack im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Krankenhaus & Gesundheitswesen, Non-Profit-Organisationsmanagement, und Einzel- & Familienservice überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. BambooHR

    (2,464)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  2. einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.

    Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass BambooHR ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Brauchbarer
    #2
  3. Greenhouse

    (3,197)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  4. Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.

    Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Greenhouse ist:

    Teurer
    #3
  5. ClearCompany

    (466)4.6 von 5
  6. Ihr Unternehmen ist einzigartig, mit individuellen Rollen und Zielen, die es vorantreiben. Nur unsere Plattform versteht diese Elemente und hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter besser als Ihre Wettbewerber einzustellen, zu entwickeln und zu halten. Gemeinsam können wir eine Talentstrategie umsetzen, die mit Zielen und Budgets übereinstimmt, und sie nutzen, um sowohl HR- als auch Geschäftsergebnisse zu verbessern. Erfahren Sie, wie die am schnellsten wachsende Talentmanagement-Plattform der Welt und die preisgekrönte ATS-Software Ihnen helfen können, Ihr Talent zu maximieren.

    Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass ClearCompany ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der unterstützung
    Brauchbarer
    #4
  7. Lever

    Von Employ
    (2,037)4.3 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  8. Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.

    Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Lever ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #5
  9. Breezy HR

    (658)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  10. Breezy ist eine webbasierte, durchgängige Rekrutierungsplattform und ein Bewerber-Tracking-System, das Teams dabei hilft, großartige Mitarbeiter mit weniger Aufwand zu gewinnen und einzustellen.

    Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Breezy HR ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Einfacher einzurichten
    Teurer
    #6
  11. Zoho Recruit

    Von Zoho
    (1,767)4.4 von 5
  12. Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.

    Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Zoho Recruit ist:

    Teurer
    #7
  13. Workable

    (446)4.6 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  14. Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

    Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Workable ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Brauchbarer
    #8
  15. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Von iCIMS
    (770)4.1 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  16. Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.

    Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #9
  17. Jobvite

    Von Employ
    (649)4.0 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  18. Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.

    Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Jobvite ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    #10
  19. Paylocity

    (2,787)4.4 von 5
    Optimiert für schnelle Antwort
  20. Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.

    Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Paylocity ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Besser bei der erfüllung von anforderungen