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Top-bewertete AmazingHiring Alternativen

AmazingHiring Bewertungen & Produktdetails

Deepak B.
DB
Web Developer
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten AmazingHiring?

Es ist eine sehr einfache Software, um Talente für unsere Unternehmen zu finden, damit sie wachsen können. Wir können sie problemlos mit dem Chrome-Browser integrieren. Sie hat viele Funktionen, um den richtigen Kandidaten für jedes Unternehmen zu finden. Nach dem Öffnen des Profils eines Kandidaten können wir leicht seine oder ihre anderen Social-Media-Profile sehen, um Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen und andere Details zu überprüfen. Ich nutze sie häufig, um das richtige Talent für unser Unternehmen zu finden. Sie bieten guten Support für ihre Kunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? AmazingHiring?

Es ist ein wenig kostspielig für kleine Unternehmen und Betriebe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? AmazingHiring Solving und wie profitieren Sie davon?

Es hilft uns, die richtigen Kandidaten für unsere Unternehmen zu finden und spart daher Zeit und Geld. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AmazingHiring Übersicht

Was ist AmazingHiring?

Verwenden Sie AmazingHiring, um die besten Software-Ingenieure, QA-Ingenieure, Datenwissenschaftler, UX/UI-Designer und andere technische Spezialisten über soziale Netzwerke und professionelle Gemeinschaften mit wenigen Klicks zu finden und einzustellen.

AmazingHiring Details
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Produktbeschreibung

Amazing Hiring ist eine SaaS-Anwendung, die das Auffinden der richtigen Jobkandidaten durch die Kraft kombinierter Big Data beschleunigt. Sie erstellt ein "konsolidiertes Profil" für einen Kandidaten basierend auf seinen/ihren Profilen auf zahlreichen Ressourcen.


Verkäuferdetails
Verkäufer
AmazingHiring
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Redwood City, California
Twitter
@AmazingHiring
1,028 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
22 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

VS
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle AmazingHiring Bewertungen

Kewal G.
KG
Kewal G.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
""Entfesselung von Talenten: Eine Rezension der revolutionären Rekrutierungslösungen von AmazingHiring""
AmazingHiring verwandelt die Talentbeschaffung in ein spannendes Erlebnis mit seiner intuitiven Plattform und KI-gesteuerten Suche. Es rationalisie...
AM
Annalisa M.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Es hilft uns, den am besten geeigneten Kandidaten einzugrenzen."
Es ist sehr einfach zu verwenden, was den Einstellungsprozess nahtlos macht.
AA
anjali a.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Die Offenlegung des einfachsten Prozesses zur Einstellung von Berufseinsteigern"
AmazingHiring hilft dabei, die besten Tech-Unternehmen, die einstellen, leicht zu finden. Sie bieten einen direkten Einstellungsprozess für führend...
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AmazingHiring Medien

AmazingHiring Demo - AI-based sourcing
Find employees for hard to fill roles faster with AmazingHiring AI-technology
AmazingHiring Demo - Full infromation about a candidate
All information about candidates gathered from multiple sources organized into one profile per candidate
AmazingHiring Demo - Engagement automation
Build personalized communication with potential candidates based on their professional background
AmazingHiring Demo - Free Chrome Extension
Accelerate your sourcing with our free extension and find the candidate’s social profiles with one click.
Beantworten Sie einige Fragen, um der AmazingHiring-Community zu helfen
Haben sie AmazingHiring schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

24 von 25 Gesamtbewertungen für AmazingHiring

4.5 von 5
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AmazingHiring Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Kewal G.
KG
Programmer Analyst Trainee
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
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AmazingHiring verwandelt die Talentbeschaffung in ein spannendes Erlebnis mit seiner intuitiven Plattform und KI-gesteuerten Suche. Es rationalisiert den Prozess und entdeckt perfekte Übereinstimmungen für die Bedürfnisse unserer Organisation. Einfach ausgedrückt, es findet nicht nur Talente, es entfesselt sie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? AmazingHiring?

Ein Nachteil könnte die Lernkurve für neue Benutzer sein, da es einige Zeit und Übung erfordern kann, alle Funktionen und Merkmale zu beherrschen. Außerdem könnte die Preisstruktur für einige Benutzer etwas komplex sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? AmazingHiring Solving und wie profitieren Sie davon?

AmazingHiring löst das Problem der mühsamen und zeitaufwändigen Talentsuche, indem es fortschrittliche, KI-gesteuerte Werkzeuge bereitstellt, die den Prozess optimieren. Dies kommt mir zugute, indem es wertvolle Zeit und Ressourcen spart, sodass ich mich mehr auf die Bewertung und das Engagement mit qualifizierten Kandidaten konzentrieren kann, was letztendlich zu schnelleren und effizienteren Einstellungsprozessen führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Agustin G.
AG
PRODUCT MANAGER
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten AmazingHiring?

Was ich an AmazingHiring am meisten mag, ist seine unvergleichliche Fähigkeit, unseren Kandidatenbeschaffungsprozess zu optimieren. Die fortschrittlichen Suchfunktionen der Plattform und die umfangreiche Kandidatendatenbank haben sich als unschätzbar erwiesen, um schnell und effizient erstklassige Talente zu identifizieren. Darüber hinaus machen die benutzerfreundliche Oberfläche und das intuitive Design die Navigation auf der Plattform zu einem Kinderspiel, selbst für diejenigen, die neu in der Rekrutierungstechnologie sind. Das Kundenserviceteam von AmazingHiring ist ebenfalls lobenswert und bietet bei Bedarf zeitnahe und hilfreiche Unterstützung. Insgesamt ist es die perfekte Kombination aus leistungsstarken Funktionen, Benutzerfreundlichkeit und exzellentem Support, die AmazingHiring im Bereich der Talentakquisitionssoftware auszeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? AmazingHiring?

Während AmazingHiring sich als ein unschätzbares Werkzeug für unsere Talentakquise-Bemühungen erwiesen hat, gibt es einige Bereiche, in denen ich glaube, dass es Raum für Verbesserungen gibt. Ein Aspekt, der verbessert werden könnte, ist die Kompatibilität mit verschiedenen Betriebssystemen und verfügbarer Hardware. Obwohl es funktional ist, glaube ich, dass ein schlankerer Ansatz oder zusätzliche Anpassungsoptionen das Benutzererlebnis weiter verbessern würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? AmazingHiring Solving und wie profitieren Sie davon?

AmazingHiring adressiert effektiv die Herausforderungen der Talentakquise, indem es die Kandidatensuche optimiert und wertvolle Einblicke bietet. Dies verbessert unsere Rekrutierungseffizienz erheblich und hilft uns, erstklassige Kandidaten schneller zu identifizieren, was letztendlich unseren gesamten Einstellungsprozess verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sumit K.
SK
Sr. Account Manager
Staffing and Recruiting
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten AmazingHiring?

Wenn Sie versuchen, Tech-Talente wie Data Scientists, UI/UX-Designer, Software-Ingenieure, ML-Spezialisten usw. zu finden, ist AmazingHiring eine ausgezeichnete Plattform. Zusätzlich zu mehr als 50 Quellen werden die Tech-Profile aus einer Vielzahl von sozialen Medienplattformen wie LinkedIn und Geschäftsgemeinschaften wie Github, Stack Overflow, Kaggle, Behance und Dribbble zusammengestellt. Github-Commits, Kaggle-Bewertungen, aggregierte Bewertungen und andere Kriterien können verwendet werden, um die Suchergebnisse zu sortieren. Sie verfügen über eine sehr benutzerfreundliche, einfache und bequeme Suchleiste mit ausgezeichneten Möglichkeiten, Variablen wie Begriff, Unternehmen, Titel usw. hinzuzufügen oder zu entfernen, zusätzlich zur KI-Suche. Während Sie tippen, antizipiert die Suchleiste das Schlüsselwort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? AmazingHiring?

Die einzigen Integrationen, die sie derzeit haben, sind mit Greenhouse und SmartRecruiters, und die Lösung ist etwas teuer. Ich hoffe jedoch, dass bald mehr Integrationen zu einem niedrigeren Preis verfügbar sein werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? AmazingHiring Solving und wie profitieren Sie davon?

AmazingHiring stellt die Ressource sehr schnell zur Verfügung, die auf dem Arbeitsmarkt verfügbar ist. Es benötigt sehr wenig Zeit, um die beste Talentlösung für diesen Einstellungsbedarf zu finden. Es bietet mir Vorteile, die Position rechtzeitig zu besetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PT
US Recruiter
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten AmazingHiring?

Erhöhen Sie unser Talentakquisitionsspiel mit AmazingHiring! Entdecken Sie versteckte Talente auf nicht-traditionellen Plattformen, was unsere Antwortrate steigert. Ihre innovative Lösung aggregiert Suchergebnisse aus verschiedenen Kanälen, optimiert unseren Einstellungsprozess und liefert schneller qualitativ hochwertige Kandidaten. Es ist einfach zu bedienen und jeder kann leicht Kundensupport erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? AmazingHiring?

Ich habe keinen einzigen Weg gefunden, auf dem ich ein unliebsames Merkmal von AmazingHiring finden konnte, alle waren einwandfrei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? AmazingHiring Solving und wie profitieren Sie davon?

AmazingHiring ist die Lösung für unsere Rekrutierungsherausforderungen, indem es den Bedarf an effizienter Kandidatenbeschaffung anspricht. Durch die Nutzung nicht offensichtlicher Ressourcen deckt es versteckte Talentpools auf und stellt so eine vielfältige und hochqualitative Kandidatenpipeline sicher. Dieser innovative Ansatz spart nicht nur Zeit, sondern verbessert auch die Gesamtqualität unserer Einstellungen. Mit AmazingHiring besetzen wir nicht nur Rollen; wir bauen ein stärkeres, dynamischeres Team für langfristigen Erfolg auf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CJ
Sales Assistant Manager
Retail
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten AmazingHiring?

Es hat eine grundlegende Rolle dabei gespielt, unseren Einstellungsprozess viel einfacher und freundlicher und weniger ermüdend zu gestalten. Seine benutzerfreundliche Oberfläche mit unvergleichlichen Fähigkeiten macht es einfach für Benutzer, die weniger technische Fähigkeiten haben, eine angenehme Zeit bei der Nutzung dieses Werkzeugs zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? AmazingHiring?

Nicht viel zu notieren, aber ich bin nicht zufrieden mit dem Dashboard-Layout, seine Funktionen sind erstaunlich, aber an manchen Stellen finde ich es etwas umständlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? AmazingHiring Solving und wie profitieren Sie davon?

Die ausgezeichnete Erfahrung und ihre Fähigkeiten, positive Ergebnisse durch ihre hervorragende Leistung zu gewährleisten, machen sie unübertroffen. Ich glaube, jeder, der damit in Berührung gekommen ist, hat ihre Dienste wirklich genossen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

mounika s.
MS
Data Annotator
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten AmazingHiring?

AmazingHiring ist nicht nur ein Werkzeug. Es hat innovative Funktionen, gepaart mit herausragendem Kundensupport. Ich empfehle AmazingHiring jedem, der seinen Rekrutierungsprozess verbessern möchte. Es hat mir bei meiner Jobsuche geholfen. Ich fühlte mich sehr glücklich, diese Software zu nutzen. Es ist eine sehr hilfreiche Plattform für Personalvermittler, die Kandidaten verwalten, kontaktieren und deren Status verwalten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? AmazingHiring?

Nichts zu bemängeln in diesem Moment. Vielleicht in der Zukunft, wenn ich wieder erkunde, werde ich Vorschläge sehen, die ich vorschlagen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? AmazingHiring Solving und wie profitieren Sie davon?

Auf anderen Plattformen können wir viele Menschen sehen, die nicht für die Position geeignet sind, aber auf der AmazingHiring-Plattform gibt es einen begrenzten Kandidatenpool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AA
Student
Education Management
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten AmazingHiring?

AmazingHiring hilft dabei, die besten Tech-Unternehmen, die einstellen, leicht zu finden. Sie bieten einen direkten Einstellungsprozess für führende Tech-Unternehmen, der es erleichtert, Jobs und Praktika zu bekommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? AmazingHiring?

Ich benutze es schon lange und finde keinen Grund zur Abneigung, und meiner Meinung nach ist es mit 9/10 bewertet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? AmazingHiring Solving und wie profitieren Sie davon?

AmazingHiring erwies sich als produktiv in meinem Einstellungsprozess und dadurch konnte ich zu einem führenden Technologieunternehmen gelangen. Seine KI-automatisierte Einstellung hilft, leicht eingestellt zu werden. Es spart meine Zeit und Mühe, Unternehmen zu finden, die einstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nisha M.
NM
Sr. Tech Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten AmazingHiring?

diese Software hilft, Kandidaten über mehrere Websites und Portale wie Facebook, Linkedin, Github usw. zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? AmazingHiring?

ich finde es ein wenig teuer, aber es bietet großartige Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? AmazingHiring Solving und wie profitieren Sie davon?

dies spart Zeit, da es Ihnen Zugang zu Kandidatenquellen von mehreren Plattformen bietet. Jetzt muss man nicht mehr separat auf verschiedene Seiten/Jobportale gehen, um nach Kandidaten zu suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Asha Chanu N.
AN
Customer Support Associate
Computer Software
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
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Was gefällt dir am besten AmazingHiring?

Wir können unseren besten Freund in Amazing Hiring finden, wir können ihren beruflichen Hintergrund und ihre sozialen Spuren sehen. Wir sehen ihre Berufserfahrung, Fähigkeiten, Empfehlungen und Referenzen. Wir erhalten damit Top-Talent-Ingenieure. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? AmazingHiring?

Manchmal dauert es viel Zeit, ihren Hintergrund zu überprüfen und die Details auszufüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? AmazingHiring Solving und wie profitieren Sie davon?

Schnelle Hilfe im Einstellungsprozess, nur Top-Talent-Kandidaten gefunden und sie basieren alle auf ihren tatsächlichen Fähigkeiten, nicht auf Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Merkmalen, die nicht mit ihrer Arbeit in Zusammenhang stehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KUSHAGRA D.
KD
Teaching Assistant
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten AmazingHiring?

Die Benutzererfahrung der Plattform ist die beste, die es gibt. Sie haben so viele Funktionen für jeden Benutzer, was das Leben viel einfacher macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? AmazingHiring?

Es gibt nicht viel zu bemängeln, aber ich denke, sie können ihre Reichweite verbessern, damit mehr Kandidaten von der Plattform erfahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? AmazingHiring Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Durchgehen aller Lebensläufe und Kandidaten kann ein langwieriger Prozess sein. Erstaunliches Treffen macht es mir sehr, sehr einfach, Kandidaten zu filtern und den Prozess so weit wie möglich zu automatisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.