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Top 10 Alerus Alternativen & Wettbewerber

Von Alerus
(1)4.5 von 5

Entdecken Sie die besten Alternativen zu Alerus für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Alerus zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Alerus ist Forma. Andere ähnliche Apps wie Alerus sind Benepass, Lively HSA, WEX Benefits, und HealthEquity. Alerus Alternativen finden Sie in Gesundheitssparkonto (HSA) Software, aber sie könnten auch in Vorteile Verwaltungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Alerus

  • Forma
  • Benepass
  • Lively HSA

Top 10 Alternativen zu Alerus kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Alerus im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Gastfreundschaft überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1
  1. Forma

    Von Forma
    (615)4.9 von 5
  2. Forma revolutioniert Mitarbeiterleistungen mit anpassbaren Ausgabenkonten für nachsteuerliche und vorsteuerliche Leistungen, wie Lifestyle Spending Accounts (LSAs), HSAs, FSAs, Pendler- und COBRA-Leistungen. Mit der Forma Card, dem Forma Store oder der Erstattung von Ansprüchen können Mitarbeiter unsere Plattform voll ausnutzen, die eine monatliche Nutzungsrate von 85 % aufweist. Für Benefits-Profis ist es einfach, eine gerechte globale Leistungsstrategie festzulegen, das Budget im Auge zu behalten, die Nutzung zu überwachen und Einblicke in die Genehmigung von Ansprüchen zu erhalten, alles über Forma. Unsere benutzerfreundliche Oberfläche in Verbindung mit unserer erstklassigen Unterstützungserfahrung hat sowohl von Mitgliedern als auch von Administratoren Lob erhalten.

    Gemeinsame Kategorien mit Alerus:
    #2
  3. Benepass

    (158)4.8 von 5
  4. Benepass ist eine Plattform zur flexiblen Verteilung von Leistungen und nicht-gehaltlichen Vergütungen weltweit. Unsere kartenbasierte Technologie bietet den Mitarbeitern eine physische und virtuelle VISA-Karte, auf der alle ihre Leistungen vom Arbeitgeber kodiert sind: einschließlich HSAs, FSAs, Wellness-Leistungen, Familienleistungen, WFH-Leistungen, Essensleistungen, Lifestyle-Ausgabenkonten und maßgeschneiderte Leistungen. Führungsteams haben Zugriff auf ein Admin-Dashboard, um das Mitarbeiterengagement zu verfolgen. Unternehmen sehen über 80% Engagement mit Benepass.

    Gemeinsame Kategorien mit Alerus:
    #3
  5. Lively HSA

    Von Lively
    (100)4.7 von 5
  6. Lively bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine optimierte, digitale Möglichkeit, ihr Gesundheitskonto zu verwalten. Lively automatisiert die manuellen und mühsamen Aufgaben aller Aspekte der HSA-Verwaltung eines Arbeitgebers.

    Gemeinsame Kategorien mit Alerus:
    #4
  7. WEX Benefits

    Von WEX
    (56)3.6 von 5
  8. Seit 1987 ist WEX Benefits im Geschäft, die Verwaltung von HSAs, FSAs, HRAs, Pendlerleistungen, COBRA und mehr mit innovativen Technologielösungen zu vereinfachen.

    Gemeinsame Kategorien mit Alerus:
    #5
  9. HealthEquity

    (7)3.9 von 5
  10. HealthEquity verwaltet Health Savings Accounts (HSAs) und andere verbrauchergesteuerte Leistungen für unsere mehr als 12 Millionen Konten in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Leistungsberatern und Anbietern von Gesundheits- und Altersvorsorgeplänen, die unsere Mission teilen, Gesundheit und Wohlstand zu verbinden und unsere Kultur des bemerkenswerten „Purple“-Service schätzen.

    Gemeinsame Kategorien mit Alerus:
    #9
  11. Alegeus

  12. Die Verbraucher zu befähigen, ihre ständig wachsende Verantwortung für die Kosten ihrer Gesundheitsversorgung zu verwalten

    Gemeinsame Kategorien mit Alerus: