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ADP TotalSource Bewertungen & Produktdetails

ADP TotalSource Übersicht

Was ist ADP TotalSource?

ADP TotalSource ist die größte umfassende PEO-Lösung des Landes, die über 742.000 Mitarbeiter von Kunden betreut. ADP TotalSource ist eine umfassende HR-Lösung, die zeitaufwändige Aufgaben in den Bereichen HR und Compliance, Gehaltsabrechnung und Steuern, Leistungsverwaltung, Einstellung und Talentmanagement sowie Arbeitnehmerentschädigung für Sie übernimmt. Unsere PEO-Lösung bietet attraktive, kostengünstige Leistungspläne von den vertrauenswürdigsten nationalen und regionalen Leistungsträgern, damit Sie Top-Talente anziehen und halten können. Ihr engagierter HR Business Partner wird mit Ihnen zusammenarbeiten, um eine jährliche Leistungsstrategie zu entwickeln, die sicherstellt, dass Ihre Leistungspläne sowohl dem Budget Ihres Unternehmens als auch den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entsprechen. Sie arbeiten eng mit einem engagierten HR Business Partner zusammen und haben Zugang zu einem Team von ADP-Spezialisten in den Bereichen HR, Compliance, Leistungen, Gehaltsabrechnung, Steuern, Zeit, Risiko- und Arbeitssicherheit sowie Arbeitnehmerentschädigung, die Ihnen fachkundige tägliche Beratung und Best Practices bieten. Mit ADP als Partner sind Sie nie auf sich allein gestellt. Ein ADP HR Business Partner wird der persönliche strategische HR-Berater Ihres Unternehmens für Fragen rund um Compliance, Mitarbeiterentwicklung, Leistungspläne und mehr sein. Sie verfügen oft über HR-Zertifizierungen in SHRM, SPHR, PHR und unterstützen bei: - Entwicklung und Überprüfung strategischer Pläne mit Ihrem Geschäftsinhaber und Führungskräften auf C-Level - Schnelle Antworten auf Compliance-Fragen, einschließlich FLSA, Arbeitsplakate, Mitarbeiterhandbücher und Mitarbeiterklassifikationen - Nutzung der umfangreichen Daten von ADP, um Ihrem Unternehmen zu helfen, HR-Trends zu identifizieren (z. B. sind Überstundenkosten hoch) ADP TotalSource hilft auch Unternehmen wie Ihrem bei Risikoschutz. Wir sind Ihre Anlaufstelle für Compliance-Fragen, bieten Schulungen und Anleitungen zur Arbeitssicherheit und stehen Ihnen zur Seite. Wir bieten jedem Kunden eine Haftpflichtversicherung für Beschäftigungspraktiken (EPLI), die Deckung für abgedeckte unrechtmäßige Beschäftigungspraktiken wie Diskriminierung, unrechtmäßige Kündigung und Belästigung bietet.

ADP TotalSource Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

Mit ADP TotalSource können Unternehmen ihren Mitarbeitern Leistungen auf Fortune-500-Niveau, einen erstklassigen 401(k)-Plan und attraktive Programme wie Karriereentwicklungsmöglichkeiten anbieten. Ebenso wichtig ist, dass das Managementteam jedes dieser Unternehmen eine Führung auf Führungsebene und einen personalisierten Aktionsplan erhält, der ihnen hilft, die Mitarbeiter zu finden, einzustellen, zu bezahlen, zu belohnen und zu halten, die ihr Geschäft vorantreiben.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

1. Größter PEO des Landes, der in allen 50 Bundesstaaten tätig ist, mit lokalen Service- und Support-Teams. Unsere Lösung skaliert problemlos mit Ihrem Unternehmen.

2. Eines von nur 4% der PEOs, die IRS-zertifiziert und ESAC-zertifiziert sind, ein Beweis dafür, dass wir nach den strengsten finanziellen, regulatorischen und geschäftlichen Standards arbeiten.

3. Engagierte und strategische Unterstützung durch einen zugewiesenen HR Business Partner und ein Team von Spezialisten in den Bereichen HR, Compliance, Leistungen, Lohnabrechnung/Steuern, Arbeiterunfallversicherung, Arbeitssicherheit, Talent usw.

4. Mehrere Optionen für Mitarbeiterleistungspläne für Ihre Mitarbeiter, die speziell für Ihr Unternehmen entworfen wurden. Leistungspläne sind auf Ihr Budget, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Ihre Unternehmensziele zugeschnitten. Wir bieten auch 401(k), HSA/FSA, Invaliditätsversicherung, Familienplanungsleistungen, Ressourcen für psychische Gesundheit, Pendlerleistungen, vergünstigte Produkte und Dienstleistungen und mehr.

5. Zugang zum größten Datensatz der Branche (ADP DataCloud). Er umfasst über 30 Millionen Mitarbeiter und eine Reihe von mehr als 30 verschiedenen Gehalts- und HR-Metriken.


Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
49,014 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
72,965 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ:ADP
Gesamterlös (USD Mio)
$14,589
Beschreibung

Designing better ways to work through cutting-edge products, premium services and exceptional experiences that enable people to reach their full potential. HR, Talent, Time Management, Benefits and Payroll. Informed by data and designed for people.


CR
Übersicht bereitgestellt von:

Aktuelle ADP TotalSource Bewertungen

Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
2.5 von 5
"ADP services are very dependent on the person assigned to an account."
Not having to file payroll taxes and prepare W2s with benefit management included.
VG
Vera G.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Excelent management for payroll and HR"
I like knowing that payroll and benefits are taking care of the best way possible.
Robin S.
RS
Robin S.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Size matters"
ADP provides a lot of resources (a lot of this has to do with their size and therefore their reach) and most of the representatives (across departm...
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ADP TotalSource Medien

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Learn how an ADP TotalSource HRBP partners with your business to handle whatever comes your way.
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Learn how an ADP TotalSource HRBP partners with your business to handle whatever comes your way.
Learn why Igor Lorenzon, CFO of Sparkle, partners with ADP TotalSource to stay lean yet provide great benefits and HR support.
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Learn why Igor Lorenzon, CFO of Sparkle, partners with ADP TotalSource to stay lean yet provide great benefits and HR support.
Learn how ADP TotalSource takes the guesswork and work out of offering fantastic employee benefits.
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Learn why Cesar Zapata, VP of Human Resources keeps his HR team small while the business scales using ADP TotalSource to helps with operational HR, benefit strategy, and payroll for union and non-union employees.
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Learn why Cesar Zapata, VP of Human Resources keeps his HR team small while the business scales using ADP TotalSource to helps with operational HR, benefit strategy, and payroll for union and non-union employees.
Learn why Nicole Wagner, Director of HR and payroll leans on ADP TotalSource to streamline operations and gain a partner that is in her corner to help with compliance, workers' compensation, benefits, and paid time off.
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Learn why Nicole Wagner, Director of HR and payroll leans on ADP TotalSource to streamline operations and gain a partner that is in her corner to help with compliance, workers' compensation, benefits, and paid time off.

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284 ADP TotalSource Bewertungen

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ADP TotalSource Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Contra

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Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
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Tiffany I.
TI
VP of Business Performance
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten ADP TotalSource?

They have been able to take our small company and allow us to have an enterprise level HR system & support team. they handle all nuances to payroll and tax laws as well as the expertise to help us navigate complicated HR issues that arise. I don't have to worry about missing new law, or figuring out how to implement it, they were absolutely critical for us navigating COVID and the local mandates & laws. I also have all of our employee data at my fingertips at any point and is very easy to use. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP TotalSource?

Implemenation was difficult and rocky, but ADP jumped in to make it right. My only other complaint is that there are times that we need immediate responses about emergency HR employee issues that take a while to get a response. However this is something ADP does work on to ensure we are covered the best they can. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP TotalSource Solving und wie profitieren Sie davon?

Managing payroll, tax law, benefit renewals, benefit administration, wage garnishments, and navigating HR policies and employee issues has been extremely difficult on our own as a small business. With ADP I don't have to worry about any of these items because they have them handled. I still have to hire someone to process our payroll, but ADP makes it easy and ADP handles all of our legal compliance, and pays for penalties if they get something wrong, so I can rest assured we are doing things correctly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Deborah P.
DP
Officer Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ADP TotalSource?

Ich schätze die Konsistenz von ADP Total Source, das Support-Team ist höflich und klar jedes Mal, wenn ich um Unterstützung für Personalwesen, Gehaltsabrechnung oder Berichterstattung gebeten habe. Die Plattform ist benutzerfreundlich und selbst mit ihrem bevorstehenden Systemupdate fühle ich mich zuversichtlich und wohl, dass Unterstützung verfügbar sein wird, falls nötig. Ich nutze ADP TotalSource wöchentlich und habe festgestellt, dass es für unsere neuen Mitarbeiter bei der Einarbeitung unkompliziert und einfach zu verwenden ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP TotalSource?

Ich weiß nicht immer, wo ich das finde, wonach ich bei Berichten suche, ich bin zuversichtlich, dass die aktualisierte Plattform diese Probleme lösen wird. Ich weiß, dass ich, wenn ich feststecke, das Support-Team anrufen kann, um Zugang zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP TotalSource Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir sind eine kleine Boutique-Anwaltskanzlei, ADP Totalsource konnte bei HR-Bedürfnissen, Gehaltsabrechnung und 401K-Leistungen unterstützen, um sicherzustellen, dass wir konform und konsistent sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dawn K.
DK
Human Resources Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten ADP TotalSource?

I find their site mostly intuitive. I also really appreciate the volume of information available to me within the site. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP TotalSource?

Sometimes updating records for employees (reports to, grade level, etc) is not as easy as I think it should be. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP TotalSource Solving und wie profitieren Sie davon?

As issues arise I am able to reach out to my representative via cases or email to get prompt assistance and help working through any issues. They also provide a variety of categories within the site to help manage employees, benefits, resources in one place. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Susanna M.
SM
VP of Finance
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten ADP TotalSource?

We run our payroll through ADP Totalsource and love the fact that it's a smooth and reliable process.

We also cohire with ADP Totalsource and work with our the HR Business Partner to make sure all our processes are compliant. Through ADP, we are also able to participate in great health benefits plans. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP TotalSource?

No real dislikes. We have a service line that allows us to communicate easily with all the team members. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP TotalSource Solving und wie profitieren Sie davon?

We run payroll through them and also are eligible to great benefits plans. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Robin S.
RS
Director of Finance and Administration
Religious Institutions
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten ADP TotalSource?

ADP provides a lot of resources (a lot of this has to do with their size and therefore their reach) and most of the representatives (across departments) are great. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP TotalSource?

ADP is just too expensive and there is too much turnaround among their Payroll Reps (again, size). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP TotalSource Solving und wie profitieren Sie davon?

ADP provides a better price point and options on our benefits package because we are a part of their group (as a PEO). They also provide HR legal protections, which is a great safety net. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Josephine J.
JJ
Office Manager/ HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten ADP TotalSource?

What I like most about ADP Total Source is the payroll department! They are all so attentive and supportive! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP TotalSource?

Whay I like least about ADP Total Source is the cost. The coast is very high and should not be. I understand what I can benifit from it, but if a company doesnt utilize it all the time , its worthless. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP TotalSource Solving und wie profitieren Sie davon?

Adp is helpinhg with health benifits. They gave also helped with WC issues we have had in the past. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VH
General Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten ADP TotalSource?

Ich mag die Tatsache, dass sie Konten für all die verschiedenen Staaten erstellen, in denen wir tätig sind, und sicherstellen, dass wir konform sind. Dies war einer der Hauptgründe, warum wir mit ihnen zu arbeiten begannen.

Die Softwareplattform selbst ist sehr benutzerfreundlich. Es ist einfach, zwischen HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen zu navigieren. Wenn man ein Problem hat, war der Kundensupport großartig darin, schnell zu reagieren und Probleme zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP TotalSource?

Der Hauptpunkt, den ich nicht mag, ist die prozentuale Abrechnung pro Mitarbeiter für Verwaltungsgebühren. Ich ziehe es vor, alles aufgeschlüsselt zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP TotalSource Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Hauptproblem, das wir hatten, war die Anzahl der Bundesstaaten, in denen wir derzeit Mitarbeiter haben. Totalsource kümmert sich um alle Steuer- und Compliance-Probleme, die diese Situation verursacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Michele C.
MC
Operations Manager
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Verkäufer einladen
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten ADP TotalSource?

Das neue System ist großartig. Einfacher zu bedienen und das Personal ist reaktionsschneller. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP TotalSource?

Derzeit habe ich keine Abneigung. Das neue System ist großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP TotalSource Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir erhalten Leistungen und Unterstützung durch die Personalabteilung. Wir nutzen TS für Mitarbeiterangelegenheiten, Versicherungsfragen und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung. Auch bei UC-Ansprüchen ist es angenehm, jemanden zu haben, der uns bei Ansprüchen vertritt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AB
VP of Admin and Finance
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten ADP TotalSource?

Dass ich ein Team hinter mir habe mit Personalabteilung, Gehaltsabrechnung und anderen Teilen der Unternehmensführung. Ich mag, dass ich meinen Vertreter kontaktieren kann und dort Hilfe bekomme, wo sie benötigt wird. Ich weiß, dass meine Gehaltsabrechnung im Hintergrund erledigt wird, einschließlich Steuern, Arbeiterunfallversicherung und Sozialleistungen. Ich habe ein Team für all das. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP TotalSource?

Die Lernkurve beim Empfang eines neuen Vertreters ist nie ein einfacher Übergang. Ich muss nur daran denken, dass ich meine Erwartungen an den Vertreter ausdrücken muss, und dann ist die Beziehung solide. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP TotalSource Solving und wie profitieren Sie davon?

ADP hat uns geholfen, Arbeiterunfallansprüche zu lösen, Gehaltsabrechnungsprobleme zu klären und HR-Beratung zu geben. ADP hat uns auch viele Vorteilsoptionen zu einem guten Preis angeboten. Unsere Vertreter haben viele Gehaltsabrechnungsfragen gelöst und uns oft geholfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Christina Ridlon aus ADP TotalSource

Hallo April, Vielen Dank für eine sehr ausgewogene und gründliche Bewertung von TotalSource. Wir schätzen Ihr Feedback und wissen, dass es für andere Kunden hilfreich und informativ sein wird.

PK
COO
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten ADP TotalSource?

ADP is one stop solution to all our HR needs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP TotalSource?

Getting hold of the right person sometimes can be a challenge but with a designated account rep, not to much of an issue. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP TotalSource Solving und wie profitieren Sie davon?

From compliance to benefits, ADP has simplified our HR processes Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.