# 360Learning Reviews **Vendor:** 360Learning **Category:** [Unternehmens-Lernmanagementsysteme](https://www.g2.com/de/categories/corporate-learning-management-systems) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 583 ## About 360Learning 360Learning ist die KI-gestützte Lernplattform, die LMS- und LXP-Funktionen kombiniert, um Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Kundenschulungen in großem Maßstab voranzutreiben. L&D-Teams – von Einzelpraktikern bis hin zu globalen Unternehmen – nutzen 360Learning, um internes Fachwissen in kollaboratives, kompetenzbasiertes Lernen für Mitarbeiter, Kunden und Partner zu verwandeln. Der kollaborative Lernansatz von 360Learning, kombiniert mit tiefen Integrationen in Systeme wie SAP und Workday, befähigt Organisationen, in großem Maßstab durch expertengeführte Praxisgemeinschaften zu Schlüsselthemen, Rollen und mehr, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Über 2.500 Unternehmen, darunter Safran, Cognizant, Bally’s Corporation, Duolingo und Smile Brands, vertrauen darauf, dass 360Learning das Lernen am Arbeitsplatz unterstützt. Seit 2013 hat das Unternehmen 240 Millionen Dollar aufgebracht und ein globales Team in Nordamerika und Europa aufgebaut. 360Learning hat das kollaborative Lernen vorangetrieben, die erste KI-Zertifizierung für L&D eingeführt und das L&D Collective gegründet, um Lernleiter weltweit zu vernetzen. ## 360Learning Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden 360Learning **benutzerfreundlich** , was die Inhaltserstellung und das Lernmanagement für alle Fähigkeitsstufen mühelos macht. (140 reviews) - Benutzer schätzen die **einfache Kurserstellung** mit 360Learning, die das Engagement der Lernenden durch maßgeschneiderte und interaktive Inhalte verbessert. (77 reviews) - Benutzer schätzen den **hervorragenden Kundensupport** von 360Learning, der ein reibungsloses und effizientes Onboarding-Erlebnis gewährleistet. (76 reviews) - Benutzer schätzen die **effiziente Verwaltungserfahrung** und die reibungslose Anmeldung der Lernenden, was die Gesamtbenutzerfreundlichkeit von 360Learning verbessert. (60 reviews) - Benutzer schätzen die **kollaborative und interaktive Lernerfahrung** , die von 360Learning bereitgestellt wird, da sie das Engagement und die Teamarbeit verbessert. (59 reviews) - Merkmale (53 reviews) - Zusammenarbeit (52 reviews) - Intuitiv (52 reviews) - Leichtigkeit des Lernens (50 reviews) - Kurse (49 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden **begrenzte Funktionen** in 360Learning, was die Anpassung und Benutzerfreundlichkeit für spezifische Bedürfnisse erschwert. (43 reviews) - Benutzer stehen vor einer **steilen Lernkurve** mit den Admin-Funktionen von 360Learning, was die anfängliche Einrichtung herausfordernd und unintuitiv macht. (41 reviews) - Benutzer äußern Frustration über die **begrenzte Anpassung** der Inhaltsorganisation, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, Schulungsressourcen effektiv zu verwalten. (38 reviews) - Benutzer finden, dass **fehlende Funktionen** in 360Learning, wie Interaktivität und Flexibilität bei der Anmeldung, ihre Gesamterfahrung beeinträchtigen. (32 reviews) - Benutzer finden die **Lernkurve herausfordernd** für 360Learning, insbesondere für Autoren und Administratoren, die die Plattform navigieren. (24 reviews) - Benutzer stehen vor **Navigationsproblemen** , wie überladenen Anzeigen und komplexen Gruppenstrukturen, die eine effektive Nutzung von 360Learning behindern. (21 reviews) - Funktionsprobleme (20 reviews) - Integrationsprobleme (18 reviews) - Steile Lernkurve (17 reviews) - Nicht intuitiv (15 reviews) ## 360Learning Reviews ### 1. Personalisierte Begleitung und skalierbare Plattform für engagierte Lernpfade **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah M. | Chargée de Formation et animation digitale, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 26, 2026 **Was gefällt dir am besten 360Learning?** Eine wertvolle, personalisierte und effektive Begleitung, insbesondere mit Valentin, der immer verfügbar ist und auf unsere Animationsprojekte auf der Plattform hört. Konkrete Ratschläge und der Austausch bewährter Praktiken helfen uns, unsere Maßnahmen und unseren Ansatz gegenüber den Teilnehmern weiterzuentwickeln. Eine Plattform, die sowohl für Lernende als auch für Entwickler einfach zu nutzen ist. Eine "Wege & Module"-Logik, die sehr gut zur internen Akkulturation und auch zu den Animationen passt, die wir umsetzen: erleichtert die Strukturierung der Kurse und das langfristige Engagement der Teilnehmer. Eine Plattform, die sich regelmäßig weiterentwickelt, mit einer echten Hervorhebung der Neuheiten, insbesondere für Aktivitäten mit mehreren Auswahlmöglichkeiten. Eine sehr nützliche Academy, um Kompetenzen zu entwickeln, sowohl in Bezug auf das Tool als auch auf die pädagogischen Grundlagen. **Was gefällt Ihnen nicht? 360Learning?** Der Zugang zu bestimmten externen Tools ist manchmal einschränkend: insbesondere für bestimmte Klassen oder Foren der 360Learning Academy, die nur von einem persönlichen Arbeitsplatz aus zugänglich sind. Technische Einschränkungen in meiner beruflichen Umgebung, die den Zugang zu bestimmten Medien oder Plattformen einschränken. **Was ist ein Problem? 360Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** Eine sehr konkrete Begleitung bei unseren internen Herausforderungen für die Gruppe UO DEV, insbesondere um unsere kontinuierliche Animation in drei Phasen (Januar, März, September) zu strukturieren. Eine echte Unterstützung bei technischen Problemen: Verwaltung der Sitzungen, Enddaten, differenzierte Benachrichtigungen zwischen bereits absolvierten Modulen und neuen Modulen. Valentin war verfügbar, wir haben ein Teams-Meeting gemacht und er hat mir eine Lösung gezeigt, um dieses Problem zu lösen. Er war aufmerksam und pädagogisch, nahm sich die Zeit, es mit mir zu machen, was sehr beruhigend ist. Er hat mich auch bei den Tags und der Organisation der Gruppe UO DEV begleitet, was mir geholfen hat, die Logik der Plattform besser zu verstehen. ### 2. 360Learning macht interaktives, kollaboratives Training schnell und einfach. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tanja W. | Health and Safety Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 09, 2026 **Was gefällt dir am besten 360Learning?** Was mir an 360Learning am meisten gefällt, ist, wie einfach es ist, interaktive Schulungen zu erstellen und bereitzustellen. Die Plattform ist unglaublich benutzerfreundlich – sowohl für Inhaltsgestalter als auch für Lernende –, was bedeutet, dass Schulungen schnell entworfen, aktualisiert und eingeführt werden können, ohne technische Expertise zu benötigen. Ihre kollaborativen Funktionen machen das Lernen zudem ansprechend und sozial, anstatt passiv zu sein. Vorteile der Nutzung von 360Learning 1. Einfache und intuitive Kurserstellung Sie können Kurse schnell mit Vorlagen, Drag-and-Drop-Tools und integrierten Quizzen erstellen – keine speziellen Fähigkeiten erforderlich. 2. Starkes kollaboratives Lernen Lernende können kommentieren, Fragen stellen, an Diskussionsfäden teilnehmen und Peer-basierte Aktivitäten abschließen, was das Engagement und die Wissensspeicherung fördert. 3. Ideal für kontinuierliches Lernen Fachexperten innerhalb der Organisation können Inhalte einfach erstellen und teilen, was eine Kultur der kontinuierlichen Kompetenzentwicklung unterstützt. 4. Analysen, die Verbesserungen vorantreiben 360Learning bietet eine klare Nachverfolgung des Lernfortschritts, des Engagements und der Abschlussraten, was Ihnen hilft, Schulungsprogramme zu optimieren. 5. Mobilfreundlich Mitarbeiter können jederzeit und überall lernen, was es ideal für vielbeschäftigte Teams oder solche in operativen Rollen macht. 6. Nahtlose Integrationen Es funktioniert gut mit HR-Systemen, Inhaltsbibliotheken und anderen digitalen Tools und schafft einen reibungslosen Schulungsworkflow. **Was gefällt Ihnen nicht? 360Learning?** Obwohl 360Learning viele Stärken hat, ist ein Nachteil, dass sich einige seiner Funktionen ohne zusätzliche Konfiguration eingeschränkt oder restriktiv anfühlen können. Bestimmte Admin- und Berichtsfunktionen erfordern zusätzliche Einrichtung, um das gewünschte Detailniveau zu erreichen, und das Navigieren in einigen erweiterten Einstellungen ist nicht immer intuitiv. Die Abhängigkeit der Plattform von der Zusammenarbeit – obwohl eine Stärke – kann auch bedeuten, dass die Inhaltsqualität variiert, es sei denn, die Teams sind richtig geschult und abgestimmt. **Was ist ein Problem? 360Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** 360Learning hilft dabei, die Herausforderung zu lösen, die Gesundheits- und Sicherheitsschulungen im gesamten Unternehmen konsistent, aktuell und vollständig nachvollziehbar zu halten. Es ermöglicht mir, obligatorische Sicherheitseinweisungen, Auffrischungskurse und Compliance-Module schnell und effizient bereitzustellen, sodass jeder den gleichen Standard an Informationen erhält. Die automatisierte Nachverfolgung und Berichterstattung der Plattform beseitigt den manuellen Aufwand, der mit der Nachverfolgung des Abschlusses von Schulungen verbunden ist, und macht Compliance-Audits wesentlich reibungsloser. Die kollaborativen Funktionen erleichtern es auch, Feedback zu sammeln, Fachexperten einzubeziehen und Schulungen an reale Arbeitsplatzrisiken anzupassen. Insgesamt unterstützt 360Learning eine sicherere Arbeitsumgebung, indem es die Qualität, das Engagement und die Verantwortlichkeit der Schulungen verbessert. ### 3. Engagierendes LMS mit einfacher Kursverwaltung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Madison L. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **Was gefällt dir am besten 360Learning?** Ich liebe, wie ansprechend die Plattform ist und wie einfach es ist, Kurse unseren Mitarbeitern zuzuweisen. Es macht die Kurse ansprechender und unterhaltsamer. Die Plattform hat die Menge an manueller Arbeit um 50 % reduziert. Es ist einfach, Daten über den Kursabschluss zu erhalten und Mitarbeiter zu benachrichtigen, wenn sie Kurse abschließen müssen. Ich liebe auch, wie man benutzerdefinierte Berichte mit Pfaden erstellen und mit anderen Mitarbeitern teilen kann. Unsere Organisation liebt, wie einfach es ist, Feedback und Kommentare zu geben, was es den Mitarbeitern ermöglicht, miteinander zu interagieren. Die anfängliche Einrichtung war für uns super einfach, und Johnathan und Z haben uns bei der API-Integration geholfen, um sicherzustellen, dass wir gut vorbereitet waren, nachdem wir live gegangen sind! **Was gefällt Ihnen nicht? 360Learning?** Ich wünsche mir, dass Sie Berichte mit Mitarbeitern teilen könnten, die Lernende sind. Ich habe einen Mitarbeiter, den ich nicht ganz als Coach oder Mitwirkender zuordnen kann, also muss ich ihm Screenshots schicken. Einige Mitarbeiter passen nicht ganz in eine andere Rolle, daher wäre es schön, die Möglichkeit zu haben, es mit jeder Person unabhängig von der Rolle wie einem Sekretär oder Administrator zu teilen. **Was ist ein Problem? 360Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** 360Learning macht Kurse ansprechend und reduziert die manuelle Arbeit um 50 %. Es ist einfach, Kurse zuzuweisen und Abschlussdaten abzurufen. Wir haben uns für diese Plattform entschieden, weil sie ansprechend ist, die Kurserstellung erleichtert, die Arbeitsbelastung reduziert und die Berichterstattung vereinfacht. **Official Response from Robin Nichols:** > Madison, I’m so glad to hear 360Learning is coming through for you as an engaging, easy-to-use LMS that helps you cut down manual work by 50% - this is exactly how we want to empower L&D teams! When it comes to reporting, there may be a workaround for sharing reports with learners automatically, so you don’t need to send screen shots. Feel free (if you haven’t already) to run it by your CSM, we’d love to find a solution to help you cut down on even more manual work. ### 4. Revolutionierte unsere Lernkultur und Effizienz **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rhys C. | Learning Technology Partner, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Was gefällt dir am besten 360Learning?** Ich liebe den kollaborativen Lernfokus von 360Learning, der es extrem einfach macht, Fachexperten mit unserem zentralen L&D-Team einzubeziehen. Dies stellt sicher, dass die Lerninhalte genau auf unsere Arbeitsweise abgestimmt sind und gleichzeitig den besten Praktiken des Erwachsenenlernens folgen. Die KI-Funktionen, die sie auf ihrer Plattform eingeführt haben, machen die frühen Phasen der Inhaltserstellung viel einfacher, sodass wir uns darauf konzentrieren können, in den wichtigsten Details und organisationsspezifischen Praktiken Mehrwert zu schaffen. Der neue KI-gestützte Fragetyp hat begeisterte Kritiken erhalten, da er es den Lernenden ermöglicht, ihre Gedanken in jedem Format auszudrücken und sofort Feedback zu erhalten. Das 360Learning-Team war während unseres Einrichtungsprozesses unterstützend und hat uns bei Bedarf an die Hand genommen. **Was gefällt Ihnen nicht? 360Learning?** Mein Hauptfeedback zur Verbesserung von 360Learning wäre, den eingeschlagenen Weg fortzusetzen - mehr Optionen für UX-Änderungen auf ihrer Homepage und in Gruppen, mehr Tools zur Kurserstellung, die nativ auf der Plattform verfügbar sind, und weitere Anpassungen der KI-Funktionen - zum Beispiel die Möglichkeit, schwierige Gespräche jederzeit mit einer KI-"Person" zu üben, wäre ein Wendepunkt für die Führungskräfteentwicklung! **Was ist ein Problem? 360Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** 360Learning zentralisiert unser Lernen, verbessert den Austausch bewährter Praktiken, verbessert die Fähigkeiten der Teams, rationalisiert das Onboarding und befähigt die Stakeholder in unserer Lernkultur. **Official Response from Robin Nichols:** > Vielen Dank, Rhys, für die freundlichen Worte. Geschäftlichen Einfluss durch kollaboratives Lernen und zielgerichtete KI zu erzielen, ist das, worum es bei 360Learning geht, daher freuen wir uns sehr, dass Sie das Beste aus der Plattform (und dem 360Learning-Team!) herausholen. Noch besser ist, dass alle von Ihnen vorgeschlagenen Verbesserungen - UX-Änderungen, mehr Tools zur Kurserstellung, die nativ auf der Plattform sind, und KI-gesteuertes situatives Training - bald auf der 360Learning-Plattform verfügbar sein werden. Wir können es kaum erwarten, die Updates mit Ihnen zu teilen - bleiben Sie dran! ### 5. Meine erste LMS-Implementierung * 3 Jahre später **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Eli J. | Senior HRIS Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 01, 2023 **Was gefällt dir am besten 360Learning?** Der Support hat sich allmählich verbessert, je länger wir die Plattform nutzen. Die letzten CSMs, die wir hatten, einschließlich unseres aktuellen, waren sehr reaktionsschnell auf meine Fragen und bereit, so gut sie können zu helfen. Wir haben gelernt, das System besser in den Alltag unserer Nutzer zu integrieren und haben Prozesse angepasst. Der Vertragsverlängerungsprozess war auch einfacher als bei mehreren anderen in unserem Technologiestack, was ich zu schätzen weiß. **Was gefällt Ihnen nicht? 360Learning?** Ich wünschte immer noch, es gäbe eine Möglichkeit, Benutzer als abgeschlossen in einem Training zu markieren. Mehrere andere LMS-Plattformen haben diese Funktion und ich denke, es wäre sehr hilfreich, wenn 360Learning sie ebenfalls entwickeln würde. Wenn die Funktion nur auf Plattform-Administratoren beschränkt wäre, könnte das bei Compliance-Bedenken sehr helfen. Auch eine Art Audit-Trail-Funktion, die Änderungen in jedem Modul der Plattform zeigt, einschließlich Berechtigungen und Backend-Funktionen, wäre hilfreich. **Was ist ein Problem? 360Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** 360Learning hilft uns, eine Lernkultur in unserem Unternehmen zu schaffen. Dies stimmt mit unseren Unternehmenswerten überein und hilft uns auch, Talente zu gewinnen und zu halten. ### 6. Umfassende Trainingsplattform mit intuitiver Einrichtung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andre N. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 31, 2026 **Was gefällt dir am besten 360Learning?** Ich mag, dass 360Learning eine einzige Plattform für alle Schulungen bietet, die unser Unternehmen benötigt, und es uns ermöglicht, die Inhalte auf unsere Bedürfnisse anzupassen und aufzuzeichnen. Es ist hilfreich, einen anpassungsfähigen Lernpfad zu haben, den wir verfolgen und nachverfolgen können. Die Analyse- und Berichtsfunktionen sind großartig, um die Einhaltung der Vorschriften nachzuweisen, insbesondere da wir häufig Audits durchlaufen. Ich schätze auch das Fortschritts-Tracking, das uns zeigt, wer seine Schulung abschließt und uns hilft, die weitere Entwicklung anzupassen. Darüber hinaus ist das Vorhandensein von Wellness- und Wohlfühl-Trainingsvideos ein nettes Extra. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach, unkompliziert und intuitiv, was den Einstieg erleichterte. **Was gefällt Ihnen nicht? 360Learning?** Die Berichterstattung könnte pro Land, pro Standort, pro Abteilung erfolgen, wenn möglich, damit wir ein Diagramm erstellen oder vielleicht existieren können, aber ich habe diese Funktion nicht. Das ist eine Sache. **Was ist ein Problem? 360Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze 360Learning für Unternehmensschulungen, Einarbeitung und Compliance-Training. Es bietet eine zentrale Plattform, auf der alle erforderlichen Schulungen nachverfolgt werden. Die Berichterstattung und Analysen helfen bei Audits und stellen sicher, dass die Mitarbeiter die notwendigen Schulungen absolvieren, wie z.B. Führungskompetenzen für neue Manager. **Official Response from Robin Nichols:** > Hi Andre, so glad to hear you find 360Learning intuitive and that we’re helping you centralize operations, create custom content, and keep tabs on compliance! I’d also love for you to be able to build the reporting dashboards you’re after, too. Feel free to reach out to your CSM to see how we can make this happen - we’re here to help! ### 7. Intuitive Plattform mit starken Aufnahmefunktionen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** JACOB N. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2026 **Was gefällt dir am besten 360Learning?** Ich finde 360Learning einfach zu bedienen, was es einfach macht, nachzuverfolgen, was ich abgeschlossen habe, was verfügbar ist und was erforderlich ist. Die Aufzeichnungsfunktionen sind ebenfalls gut, da sie es mir ermöglichen, Aufzeichnungen der Anrufe meines Teams auf die Plattform hochzuladen, damit alle Benutzer sie sehen und anhören können. Es hat mir ermöglicht, etwas über Vertriebsmanagement zu lernen, was ich in meinen täglichen Aufgaben normalerweise nicht die Gelegenheit habe zu tun. **Was gefällt Ihnen nicht? 360Learning?** Einige der hinzugefügten KI-Funktionen und deren Anordnung könnten vielleicht besser sein. Als wir es zuvor benutzt haben, hat die KI nur den Text vorgelesen; sie sollte stattdessen eine Zusammenfassung und einen vollständigen Überblick bieten, anstatt nur die untenstehenden Punkte vorzulesen, die unterschiedlich sind. **Was ist ein Problem? 360Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** 360Learning ermöglicht es mir, etwas über Vertriebsmanagement zu lernen, mit dem ich in meiner täglichen Rolle nicht in Berührung komme. Die Plattform ist einfach, was es leicht macht, Fortschritte und Bedürfnisse zu verfolgen. Ich kann Teamgesprächsaufzeichnungen hinzufügen, auf die jeder zugreifen kann. **Official Response from Robin Nichols:** > Hi Jacob, I’m glad you’re finding 360Learning easy to use and that it’s enabling you to upskill on sales management. Thank you also for the feedback on our AI features. We’re actually about to launch some new AI developments in April, including a much more robust AI companion. Would love to hear your feedback! ### 8. Nahtloses Onboarding mit einfacher Kurserstellung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Al V. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 10, 2026 **Was gefällt dir am besten 360Learning?** Ich mag, wie einfach es ist, Dokumentationen und Folien mit 360Learning in einen Kurs umzuwandeln. Es ist wirklich hilfreich, diese Kurse in einem großen Unternehmen zu teilen. Es ist so unkompliziert, verschiedene Dokumente und Präsentationen zu einem Schulungskurs zusammenzustellen, der neuen Teammitgliedern zugänglich ist, ohne dass alle live zusammenkommen müssen. Es spart viel Zeit, und die Einrichtung war für mein Team nahtlos – uns zur Plattform hinzuzufügen war einfach, sobald wir es über die Firmen-E-Mails erhalten hatten. Bisher war das Umwandeln von Dingen in 360Learning ziemlich einfach. **Was gefällt Ihnen nicht? 360Learning?** Ich wünschte, 360Learning könnte sich einfach mit Slack oder etwas anderem verbinden, das es einfach macht, nicht abgeschlossene Kursarbeiten zu sehen. Ich bin ziemlich schlecht darin, meine E-Mails zu überprüfen, und ich würde Erinnerungen für das jährliche Training schätzen. **Was ist ein Problem? 360Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** 360Learning hilft uns, durch das einfache Teilen von Kursen in Bezug auf Schulung und Teambildung aufeinander abgestimmt zu bleiben. Es verwandelt Dokumentationen und Präsentationen in Kurse, die neuen Mitgliedern zugänglich sind, ohne dass eine Live-Koordination erforderlich ist. **Official Response from James Meincke:** > Vielen Dank für die freundlichen Worte zu unseren Funktionen zur Kurserstellung und -freigabe! Was Erinnerungen betrifft, haben wir tatsächlich eine Slack-Integration, die Ihnen wahrscheinlich bei dem helfen kann, wonach Sie suchen. Wir empfehlen Ihnen, sich bezüglich der Einzelheiten an Ihren CSP zu wenden, andernfalls finden Sie unten weitere Informationen (mit dem Link). ### 9. Intuitive Plattform und außergewöhnlicher Kundensupport für die Weiterbildung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mathilde C. | Digital Communication & Training Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 18, 2025 **Was gefällt dir am besten 360Learning?** 360Learning ermöglicht es uns, unseren Mitarbeitern zahlreiche Schulungen zu verschiedenen und vielfältigen Themen zur Verfügung zu stellen, die sie nach Belieben abrufen können, damit sie sich in ihrer Freizeit weiterbilden und in berufsbezogenen oder auch persönlicheren Themen (wie Emotionsmanagement) Fortschritte machen können.\n\nDas Tool ist für die Lernenden einfach zu bedienen, sie finden in wenigen Sekunden die ihnen zugewiesenen Schulungen und werden bei der ersten Nutzung angeleitet.\n\nDie Integration und Implementierung der Plattform ist einfach, alles kann völlig autonom durchgeführt werden.\n\nWas den Kundensupport betrifft, haben wir das Glück, Claire als CSP zu haben, die verfügbar ist, sobald wir eine Frage oder ein Problem haben, und die nicht zögert, regelmäßig nach unseren Projekten zu fragen. Sie ist auch unsere beste Beraterin auf der Plattform, insbesondere in Bezug auf Animation, Funktionalität oder Datenanalyse. Danke Claire! **Was gefällt Ihnen nicht? 360Learning?** Obwohl in letzter Zeit Anstrengungen unternommen wurden, finde ich es schade, dass man die Plattform und insbesondere die Gruppen nicht noch mehr personalisieren kann. Zum Beispiel haben wir zwei verschiedene Marken auf der Plattform, aber es ist uns nicht möglich, zwei Farben auf der Plattform zu haben. Ebenfalls ist es schade, keine Alarmfunktion zu haben, wenn ein Modul nicht mehr funktioniert, da einige Lernende in ihren Kursen stecken bleiben und nicht daran denken, uns zu kontaktieren. **Was ist ein Problem? 360Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** 360Learning hilft uns, das Schulungsproblem innerhalb der Gruppe DIES zu lösen, mit einer gemeinsamen Datenbank zwischen allen Identitäten der Gruppe, in der jeder die Inhalte, die er sucht, frei, kostenlos und wann er möchte, finden kann. ### 10. Ermöglicht globales Training mit Leichtigkeit und Interaktivität **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marie B. | Learning and Development Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 30, 2023 **Was gefällt dir am besten 360Learning?** Ich mag, dass 360Learning einfach zu bedienen ist; wir müssen unsere Endbenutzer nicht darin schulen, wie man die Plattform benutzt. Es ist einfach für Inhaltsautoren, Inhalte zu gestalten, sogar aus einem PDF oder PowerPoint. Die Autorenerfahrung ist sehr intuitiv und ermöglicht es uns, statische Inhalte mit interaktiven Elementen wie Quizfragen oder Wissensüberprüfungen direkt im Kursablauf anzureichern. Eine weitere Stärke ist, wie zugänglich das Tool für Mitwirkende ist, sodass jeder an der Inhaltserstellung teilnehmen kann, ohne didaktische oder technische Expertise zu benötigen. Die Kombination aus Benutzerfreundlichkeit, schneller Inhaltserstellung und integrierter Interaktivität macht 360Learning zu einer sehr effizienten Lösung für die Skalierung internen Wissens und die Beschleunigung der Lernbereitstellung in Teams. **Was gefällt Ihnen nicht? 360Learning?** Es gibt viele Aktualisierungen, die schwer zu verfolgen sind und es schwierig machen, alle auf dem Laufenden zu halten. Es wäre hilfreich, die Art und Weise, wie Aktualisierungen geteilt werden, besser zu strukturieren, indem man sie nach Themen gruppiert und zwischen größeren Änderungen und kleineren Verbesserungen unterscheidet. Eine gezieltere Kommunikation wäre ebenfalls hilfreich, da nicht alle Benutzer das gleiche Maß an Informationen benötigen. **Was ist ein Problem? 360Learning Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich kann alle Mitarbeiter weltweit schulen, indem ich die Globalisierungsfunktion nutze, um Inhalte und Quizze einfach zu übersetzen. 360Learning ermöglicht es Inhaltserstellern, PDFs und PowerPoints schnell in interaktive Online-Kurse zu verwandeln, was es äußerst effizient macht, Wissen zu skalieren und das Lernen in Teams zu beschleunigen. ## 360Learning Discussions - [Welche Unternehmenskunden hat 360Learning?](https://www.g2.com/de/discussions/45764-what-enterprise-customers-does-360learning-have) - 1 comment, 1 upvote - [Können wir Schulungskurse außerhalb der Organisation für Kunden anbieten?](https://www.g2.com/de/discussions/25165-can-we-open-training-courses-outside-organization-to-customers) - 1 comment, 1 upvote ## 360Learning Pricing - **Business**: Schedule a Demo Per user - Per month mehrere Lerninitiativen - **Enterprise**: Schedule a Demo Per user - Per month Bottom-up Lernen - **Team**: $8 Per user - Per month Starten Sie intelligenter zusammen zu trainieren [View full pricing details](https://www.g2.com/de/products/360learning/pricing) ## 360Learning Integrations - [Agentforce 360 Platform (formerly Salesforce Platform)](https://www.g2.com/de/products/agentforce-360-platform-formerly-salesforce-platform/reviews) - [Agentforce Sales (formerly Salesforce Sales Cloud)](https://www.g2.com/de/products/agentforce-sales-formerly-salesforce-sales-cloud/reviews) - [Canva](https://www.g2.com/de/products/canva/reviews) - [Cognota](https://www.g2.com/de/products/cognota/reviews) - [Cornerstone](https://www.g2.com/de/products/cornerstone-cornerstone/reviews) - [Coursera for Business](https://www.g2.com/de/products/coursera-for-business/reviews) - [Credly](https://www.g2.com/de/products/credly/reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews) - [edX](https://www.g2.com/de/products/edx/reviews) - [Elucidat](https://www.g2.com/de/products/elucidat/reviews) - [EUDONET](https://www.g2.com/de/products/eudonet/reviews) - [Genially](https://www.g2.com/de/products/genially/reviews) - [GoodHabitz](https://www.g2.com/de/products/goodhabitz/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/de/products/google-workspace/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/de/products/hibob-hris/reviews) - [iorad](https://www.g2.com/de/products/iorad/reviews) - [LinkedIn Learning](https://www.g2.com/de/products/linkedin-linkedin-learning/reviews) - [Loom](https://www.g2.com/de/products/atlassian-loom/reviews) - [Lucca](https://www.g2.com/de/products/lucca/reviews) - [Metrics That Matter](https://www.g2.com/de/products/metrics-that-matter/reviews) - [Microsoft 365](https://www.g2.com/de/products/microsoft365/reviews) - [Microsoft Fabric](https://www.g2.com/de/products/microsoft-fabric/reviews) - [Microsoft OneDrive for Business](https://www.g2.com/de/products/microsoft-onedrive-for-business/reviews) - [Microsoft Power BI](https://www.g2.com/de/products/microsoft-microsoft-power-bi/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/de/products/microsoft-teams/reviews) - [Okta](https://www.g2.com/de/products/okta/reviews) - [OpenSesame](https://www.g2.com/de/products/opensesame/reviews) - [Personio](https://www.g2.com/de/products/personio/reviews) - [Pluralsight](https://www.g2.com/de/products/pluralsight/reviews) - [Powtoon](https://www.g2.com/de/products/powtoon/reviews) - [Qlik Sense](https://www.g2.com/de/products/qlik-sense/reviews) - [Remote](https://www.g2.com/de/products/remote/reviews) - [RQI Partners](https://www.g2.com/de/products/rqi-partners/reviews) - [SAP Concur](https://www.g2.com/de/products/sap-concur/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [ServiceNow IT Service Management](https://www.g2.com/de/products/servicenow-it-service-management/reviews) - [Skills Base](https://www.g2.com/de/products/skills-base/reviews) - [Skillsoft Percipio Platform](https://www.g2.com/de/products/skillsoft-percipio-platform/reviews) - [Skillup](https://www.g2.com/de/products/skillup/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/de/products/slack/reviews) - [Snowflake](https://www.g2.com/de/products/snowflake/reviews) - [Synthesia](https://www.g2.com/de/products/synthesia/reviews) - [Timmi Time](https://www.g2.com/de/products/timmi-time/reviews) - [Training Orchestra](https://www.g2.com/de/products/training-orchestra/reviews) - [TriNet](https://www.g2.com/de/products/trinet/reviews) - [Udemy Business](https://www.g2.com/de/products/udemy-business/reviews) - [Veritas Prime](https://www.g2.com/de/products/veritas-prime/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/de/products/workable/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/de/products/workday-workday/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/de/products/zoom-workplace/reviews) ## 360Learning Features **Schulung & E-Learning** - Inhaltserstellung - Inhaltsbibliotheken **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Soziales Lernen - Inhaltserstellung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Fragen - Von Kursleitern geleitete Schulungen - Maßgeschneiderte Lernpfade - Video-Simulationen **Analyse der Berichterstattung** - Fortschrittsberichte - Abschluss des Kurses **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Agentic AI - SAP Store** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Verfassen von Kursen** - Kurs-Builder - Rollenbasierte Vorlagen - Assessments & Quiz - Von Kursleitern geleitete Schulungen **Kursmanagement** - Gamification - Veranlagungen - Zertifizierungen - Manager-Portale - Feedback **Kursmanagement** - Verfassen von Kursen - Zugang zu Kursen **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Agentische KI - Kursgestaltung** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion **Durchführung von Kursen** - Lernpfade - Kommunikation & Benachrichtigungen - Planung von Zuweisungen **Plattform** - Datei-Unterstützung - Mobiler Support - Integration **Integration** - ERP-System für den Bildungsbereich - Lern-Management-System **Kursmanagement** - Gamification - Unterschiedliche Benutzertypen - Zertifizierungen - Branchenkonformität **Onboarding** - Dokumentation - trainerstunden - Programme **Kundenbetreuung** - Hilfe und Support **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **LMS-Marktplatz** - E-Commerce - Kurs-Marktplatz **Anpassung der Plattform** - Weißes Etikettieren **Generative KI** - Text-to-Speech **Schnittstelle** - Weißes Etikettieren - Mehrsprachig **Agentic AI - Online-Lernplattform** - Adaptives Lernen **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion ## Top 360Learning Alternatives - [Absorb LMS](https://www.g2.com/de/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - 4.6/5.0 (858 reviews) - [TalentLMS](https://www.g2.com/de/products/talentlms/reviews) - 4.6/5.0 (746 reviews) - [Continu](https://www.g2.com/de/products/continu/reviews) - 4.6/5.0 (632 reviews)