Die Social Recognition-Plattform von Workhuman hat nachweislich viele Vorteile für Mitarbeiter, Arbeitgeber und die wichtigsten Geschäftsergebnisse. Untersuchungen zeigen, dass Mitarbeiter weniger wahrscheinlich ausgebrannt sind, nach einem neuen Job suchen und sich eher mit der Unternehmenskultur verbunden und bei der Arbeit engagiert fühlen, wenn Anerkennung den richtigen Punkt trifft – wenn sie bedeutungsvoll, zeitnah und wertschätzend ist. Untersuchungen zeigen auch, dass Arbeitgeber einen ROI in Form von reduzierter Fluktuation, Mitarbeiterengagement und mehr sehen. Social Recognition ist eine Win-Win-Situation für alle.
es gibt 3 Stufen der Anerkennung
1. nur ein Lob
2. punktebasierte Anerkennung, deren Punkte eingelöst werden können, um Produkte oder Gutscheine zu erhalten, die auf ihrer Website aufgeführt sind
3. ist eine Geldprämie in Form von Geld, das direkt auf das Bankkonto gutgeschrieben wird
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Über Workhuman Social Recognition
Workhuman ist der Pionier der Mitarbeiteranerkennung und revolutioniert das Mitarbeitererlebnis für Unternehmen weltweit. Mit einem Fokus auf echte menschliche Verbindungen befähigt die Plattform HR-T
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