Letztendlich ist Reflektive ein Werkzeug, das verwendet wird, um eigene Ideen umzusetzen. Die Arbeit zur Entwicklung effektiver Ziele wird also erledigt, bevor man Reflektive öffnet. Für die Arten von Zielen, die ich typischerweise setze, finde ich es am nützlichsten, eine vierteljährliche Überprüfung meiner Ziele durchzuführen. Ich quantifiziere meinen Fortschritt bei der Zielerreichung nicht, sondern mache einen Bauchgefühl-Check, um zu sehen, ob ich ehrlich Energie in die Verfolgung dieses Ziels investiert habe.
In Bezug auf das Engagement im Unternehmen finde ich die effektivste Methode, um Menschen dazu zu bringen, Reflektive zu nutzen, darin, es selbst zu verwenden, regelmäßig mit den Menschen um mich herum über meine Nutzung des Werkzeugs zu sprechen und anderen direkt zu empfehlen, das Werkzeug zu nutzen. Das Beispiel für die Verhaltensweisen setzen, die wir sehen wollen, indem wir diese Verhaltensweisen selbst zeigen.
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