= Future directions
In the future (it should be a separate EIP) we can switch to some more sophisticated DeFi scheme (`SalaryWithDAO` contract does support donations in DeFi token) of converting ETH to ERC-1155 tokens to be transferred to `SalaryWithDAO` than simply wrapping ETH into ERC-1155 token by `DonateETH`, to increase the future value of the tokens transferred to `SalaryWithDAO`.
Additional proposal for future consideration:
- Consider (by the DAO voting) "obliging" the above mentioned DAO by a smart contract (with ownership transfer) to set the minimum oracle finish date in the future to some fixed value (need to discuss the exact number of years to lock funds for).
- Consider (in a separate EIP) creating new oracles with shifted to father future (e.g. by one year forward once per year) the minimum finish times and spreading the transferred funds between several such oracles.
= Zu erledigende Dinge
1. Beenden Sie das Audit des Smart Contracts (es wurde bereits bezahlt) von SalaryWithDAO und DefaultDAOInterface.
2. Nachdem das Audit abgeschlossen ist, diese Verträge bereitstellen (zusammen mit einem DAOstack DAO, das das `DefaultDAOInterface` mit Abstimmungstoken kontrolliert, die anfänglich durch einen Gemeinschaftskonsens zugewiesen wurden) und eine Oracle-ID mit der `SalaryWithDAO` API erstellen.
3. Auditieren und bereitstellen von [DonateETH](https://github.com/vporton/donations/blob/main/contracts/DonateETH.sol), um ETH-Zahlungen ebenfalls an dieses Oracle weiterzuleiten.
= Mehr zu Sicherheitsüberlegungen
Die Sicherheitsüberlegungen sind:
- Das Vertragsaudit von `SalaryWithDAO` und `DefaultDAOInterface` wurde bezahlt. Aber ein erneutes Audit wäre gut für eine so drastische Änderung.
- `DonateETH` muss ebenfalls auditiert werden.
- Der Wert von gewickeltem ETH, der an `SalaryWithDAO` übertragen wird, kann mit der Zeit abnehmen (obwohl dieses EIP selbst und einige andere darauf abzielen, den ETH-Wert zu erhöhen), daher muss man alternative DeFi-Schemata in Betracht ziehen, als einfach ETH in ERC-1155 zu wickeln.
- Das zukünftige Gehaltssystem wird voraussichtlich große unbegründete Blasen von persönlichen Token einer Person schaffen. Dieses Problem scheint unvermeidlich, aber die bestehenden Probleme, die dieses EIP zu lösen versucht, sind viel schlimmer.
- Das DAO könnte zu einer ineffektiven oder voreingenommenen Art des Abstimmens wechseln (zum Beispiel von einem Menschen kontrolliert werden) und somit Mittel unfair verteilen. Dieses Problem könnte durch einen zukünftigen Fork von Ethereum gelöst werden, der Mittel vom DAO "konfisziert".
= Erweiterte Motivation
Es gibt zwei Motivationen:
1. Es bietet eine große Menge an "Geld" für Produzenten des Gemeinwohls. Das kommt offensichtlich den Produzenten des Gemeinwohls persönlich zugute, da es ihnen ermöglicht, ein besseres menschliches Leben zu führen. Es erhöht sowohl die Fähigkeiten als auch die Anreize von Menschen und Organisationen, Gemeingüter zu produzieren. Das kommt der Menschheit als Ganzes und dem Ethereum-Ökosystem im Besonderen zugute. Meiner Meinung nach (Victor Porton) ist dies entscheidend für das Überleben der Menschheit aus den folgenden Gründen: a. Angenommen, eine wichtige wissenschaftliche Entdeckung wurde falsch veröffentlicht und aufgrund der weit verbreiteten wissenschaftlichen Ethik "keine Wiederveröffentlichung von bereits veröffentlichtem" könnte es dazu kommen, dass es nichts in der Menschheit gibt, was diese Entdeckung in wissenschaftliche Datenbanken einträgt und/oder in den Suchmaschinenergebnisseiten angemessen hoch platziert. Dies würde effektiv bedeuten, dass ein Teil der Wissenschaft im menschlichen Wissen fehlt (es könnte wiederentdeckt, aber nicht erneut veröffentlicht werden aufgrund der oben beschriebenen Gründe). Ein fehlender Teil der Wissenschaft würde die gesamte wissenschaftliche Entwicklung zum Stillstand bringen. So würde die Menschheit unfähig werden, existenzielle Probleme (wie Klimawandel oder Asteroideneinschlag) zu bewältigen und wahrscheinlich in naher Zukunft vollständig aussterben. b. Es gibt keinen anderen bekannten (bereits entdeckten) wirtschaftlichen Anreiz, um Klimaschutzmaßnahmen zu finanzieren, als diesen Vorschlag. Wenn dieser Vorschlag also nicht angenommen wird, sind wir unfähig, dem Klimawandel zu widerstehen. Man könnte annehmen, dass die Menschheit einen Weg hat, diese Probleme zu überwinden, und man hat recht: ein Weg ist dieses EIP.
2. Dies würde effektiv das zirkulierende ETH-Angebot verringern. Die Notwendigkeit, das (zirkulierende) ETH-Angebot zu verringern (indem ETH im Future Salaries System für eine lange Zeit gesperrt wird), ist eine wohlbekannte wichtige Aufgabe.
Mit anderen Worten, wir müssen den "realen" Wert von ETH messen. Dieses EIP schlägt vor, *viel* (es könnte wahrscheinlich mehr als 90% sein) der ETH-Gebühren der Miner dem Future Salaries Vertrag zuzuweisen. So wird der Wert von ETH mit dem realen ("Arbeits")-Wert der bedingten Token dieses Vertrags assoziiert.
Dieser Vorschlag löst teilweise beide bekannten Probleme:
- Verringerung des (zirkulierenden) ETH-Angebots
- Erhöhung der ETH-Kosten proportional zur Wertsteigerung der Token (mit anderen Worten, Erhöhung des intrinsischen Wertes von ETH)
Wie das oben erwähnte RFC erklärt, ist es gut für Miner/Validatoren, weil:
- Es reduziert Manipulationsanreize wie egoistisches Mining
- Es erhöht die Sicherheit des Ethereum-Netzwerks erheblich
- Es erhöht den intrinsischen Wert von ETH, sodass Miner/Validatoren weniger für Energie pro verdienten Geldbetrag ausgeben.
- Es besteht die Gefahr (https://github.com/nervosnetwork/rfcs/blob/master/rfcs/0001-positioning/0001-positioning.md), dass ohne radikale Maßnahmen wie diesen Vorschlag der Wert von ETH (nicht der Ethereum-Token) in Zukunft null wird, was Miner/Validatoren stark benachteiligen würde.
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