What are key components of candidate score card?

TurboHire AI ist eine fortschrittliche Methode, die es Personalvermittlern ermöglicht, die passenden Kandidaten in wenigen Minuten mit einer menschenähnlichen KI zu finden. Der Kandidaten-Scorecard enthält: Ideale Kalibrierungsbewertung – Definieren Sie Ihren idealen Kandidaten für die Stelle und lassen Sie die Intelligenz alle Kandidaten basierend auf Ihrem idealen Kandidaten bewerten. Schlüsselwörter für effizientes Filtern – Überfliegen Sie einen Stapel von Kandidaten-Lebensläufen, indem Sie Ihre Fähigkeiten und Schlüsselwortkriterien definieren. TurboHire ermöglicht es Ihnen, komplexe Boolesche Abfragen direkt aus dem System zu generieren. Bildungskontext – Finden Sie schnell heraus, welche Kandidaten an Top-Hochschulen studiert haben und basierend auf ihren Bildungsqualifikationen. Arbeitskontext – Es ist fast immer der Fall, dass die Einstellung von Personen mit einer bestimmten Art von Berufserfahrung bei der Bindung und Umwandlung hilft. Nutzen Sie die auf früheren Erfahrungen basierenden Filter, um Ihren Trichter schnell einzugrenzen. Kompetenz – Nutzen Sie die fortschrittliche Taxonomie von Fähigkeiten, um Personen zu finden, die Erfahrung in einer bestimmten Art von Kompetenz haben. TurboHire bietet ein leistungsstarkes Werkzeug für einen Personalvermittler, der nun die Maschine beauftragen kann, einen großartigen Kandidaten zu finden. Dies ermöglicht es dem Einstellungsmanager weiter, die Kriterien quantitativ zu definieren. Dadurch sparen sie Zeit im Hin und Her zwischen dem Talent Acquisition Team (Personalvermittler) und dem Business (Einstellungsmanager).